CARE est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l’injustice sociale. A CARE, nous recherchons un monde d’espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. Nous mettons les femmes et les filles au centre de notre travail parce que nous savons que nous ne pouvons pas vaincre la pauvreté tant que tous n’ont pas les mêmes droits et les mêmes opportunités.
CARE Benin/Togo recherche un Chef d’Équipe (CoP) expérimenté et hautement qualifié pour un futur programme visant à renforcer l’égalité de genre au sein de la population béninoise et à réduire de manière durable la vulnérabilité socio-économique de la population féminine au Bénin. Le projet sera mis en œuvre en collaboration avec des organisations de la société civile (OSC) qui vont porter la stratégie de promotion du leadership féminin, sur la base de leurs compétences et expériences en la matière.
Si vous partagez nos croyances fondamentales : la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de le terminer, rejoignez-nous.
NB : l’attribution définitive de poste est conditionnée par l’attribution du financement par le bailleur.
1- Le Chef d’équipe
Le chef d’équipe est responsable de la vision globale, de la direction technique et de la gestion des opérations du projet. Le candidat retenu doit posséder des capacités techniques, managériales et partenariales de haut niveau ainsi qu’une expérience avérée dans la gestion des programmes, des finances et des opérations.
a- Responsabilités principales :
Avec des approches innovantes le chef d’équipe doit être capable de :
• assurer une gestion technique et opérationnelles du programme
• assurer le leadership technique sur le sur la thématique Egalité et Genre
• établir et d’entretenir des relations avec partenaires institutionnels et toutes les parties prenantes
• mettre en place un environnement d’apprentissage pour une mises en œuvre de qualité du programme
• assurer une gestion efficace et inspirante du personnel du programme
b- Qualifications Minimales :
Le chef d’équipe doit disposer :
• d’un diplôme de troisième cycle en sciences sociales (droits, sociologie…) ;
• d’une expérience confirmée en gestion d’équipe de programme ;
• d’une expérience confirmée sur les thématiques phares du programme : genre, leadership féminin ; lutte contre les violences basées sur le genre, LNOB (ne laisser personne pour compte) ;
• d’une expérience en gestion des opérations de subventions aux OSC (Organisation de la Société Civile)
• d’une expérience dans collaboration avec les institutions étatiques, PTFs, OSC, soutien au dialogue politique –
• d’une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest et au Bénin
La maitrise de l’anglais est un atout.
2- Lieux d’affectation
Le poste sera basé à Cotonou en République du Bénin.
3- Dossiers de Candidatures
I. Composition du dossier des candidatures
Les dossiers de candidatures doivent contenir les pièces suivantes :
• Un Curriculum Vitae détaillé actualisé ;
• Les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse e-mail et fonction) de trois (3) personnes de référence.
Instruction :
• Les diplômes et attestations de travail seront demandés aux candidat(e)s présélectionné(e)s ;
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’e-mail comme tel : ‘’ Chef d’équipe_Programme Egalité du Genre’’
• Toute soumission dont l’objet du mail n’est pas précis, ne sera pas considérée.
II. Soumission des candidatures
Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier à l’adresse électronique ci-après : [email protected] au plus tard le lundi 7 Mars à 12 heures précises.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’Organisation au Tel. +229 21 30 44 00/21 30 90 09.
CARE International Bénin/Togo se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.
CARE International Bénin/Togo n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (Réception des dossiers de candidature, présélection, sélection, etc…).
