Orange est une société française de télécommunications. De plus, elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.
POSTE 1 : Ingénieur SI – Développement des Applications – (2500006H)
Description
- Analyser des besoins fonctionnels du client/demandeur et suivre les évolutions et capacités des applications et outils
- Analyser les besoins des utilisateurs, des technologies et méthodes pouvant être utilisées pour répondre à ces besoins
- Procéder à l’estimation du temps nécessaire à la réalisation du projet et organiser le planning
- Concevoir des logiciels qui répondent aux besoins de ses commanditaires
- Concevoir l’architecture logicielle et Choix des Framework
- Développer des composants et applications
- Structurer des bases de données
- Documenter des solutions développées
- Effectuer des Tests unitaires, de charges et de performance
- Encadrer les déploiements des logiciels
- Valider les différentes procédures et modes opératoires
- Assurer la maintenance des produits
- Réaliser des maintenances correctives (diagnostic des pannes et correction des dysfonctionnements)
- Réaliser des maintenances évolutives (évolution du produit)
- Faciliter la prise en main de la solution par les utilisateurs
- Rédiger des guides utilisateurs
- Assurer la veille technologique
- Se tenir informé des dernières avancées en matière de programmation et de développement
Qualifications
Formation-type : BAC + 5 en Informatique
Expérience minimum : 2 à 5 ans dans le domaine de l’ingénierie ou le développement des applications.
POSTE 2 : Auditeur Interne IT – (2500006W)
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participer à la préparation des missions d’audit
▪ Rechercher et analyser la documentation du périmètre à auditer
▪ Contribuer à l‘élaboration du plan d’approche
Réaliser les travaux des missions dans le respect des normes professionnelles de la pratique de l’audit des systèmes d’information et des règles du groupe
▪ Etablir le(s) programme(s) de travail, interviews, collecte des documents,
▪ Conduire des entretiens d’audit et examiner la documentation au travers de procédures analytiques, d’observations et des tests.
▪ Evaluer et analyser l’environnement et les activités de contrôle (maturité des processus) du périmètre audité et en faire une évaluation des risques et du niveau de maturité du contrôle interne,
▪ Rédiger les livrables par phase conformément à la procédure d’audit OCM, du groupe et des normes professionnelles
▪ Formuler des recommandations sur les insuffisances relevées
▪ Faire des restituions au Manager du périmètre audité, au Comité de Direction et autre organe de gouvernance le cas échéant.
Assurer le suivi des plans d’action des recommandations
▪ S’assurer de la mise en oeuvre des plans d’actions, en liaison avec les autres Directions, permettant de maitriser les risques identifiés sur les domaines audités
▪ S’assurer de la mise en oeuvre des recommandations issues des autres missions d’audit (locaux, Groupe, CAC, autres entités externes de contrôle)
Reporter régulièrement sur l’avancement de la mise en oeuvre des recommandations
▪ Contribuer à la mise à jour régulière des reporting/tableaux de bord pour les besoins de suivi et de communication de l’activité (reporting de la Direction de rattachement, Communication à la Direction Générale et autres organes décisionnels, reporting Groupe)
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Formation-type : Diplôme d’Ingénieur (Bac+5) ou Master en Informatique, Télécommunications, Audit ou Écoles de Commerce avec une forte spécialisation SI
Expérience minimum : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans l’audit SI, l’audit interne ou le conseil en cybersécurité, bonne connaissance du secteur des Télécommunications.
