Candidatures ouvertes à l'ONG Internationale WaterAid (29 mars 2026)

Poste 1 à l’ONG Internationale WaterAid : Spécialiste en financement public-privé

Spécialiste des partenariats public-privé – Accélérateur de mise en œuvre du Pacte national sur l’eau

Contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois, à temps plein, conditionné à l’obtention du financement du projet, date de début prévue : mai 2026

Lieu : Le poste peut être basé à Londres (Royaume-Uni), Accra (Ghana), Dar es Salaam / Dodoma (Tanzanie), Lusaka (Zambie) ou Lilongwe (Malawi), sous réserve du droit de travailler dans les pays respectifs.

Au Royaume-Uni, nous privilégions un environnement de travail hybride. Au minimum 40 % du temps de travail est consacré aux interactions en présentiel, soit au bureau de Londres pour la coordination, la collaboration et le maintien des liens au sein de l’équipe, soit dans le cadre de missions externes ou de déplacements pour WaterAid.

Rémunération et avantages sociaux : La rémunération et les avantages sociaux varient selon le pays, le lieu de résidence et l’expérience du candidat retenu. Voir les détails ci-dessous :

Royaume-Uni : 61 645 £ par an avec d’excellents avantages sociaux*

Zambie : salaire annuel de 939 581 à 1 174 476 ZMW avec d’excellents avantages sociaux.

Ghana : 687 637 à 1 045 327 GHS par an avec d’excellents avantages sociaux.

Tanzanie : 148 523 228 TZS – 185 654 036 TZS par an avec d’excellents avantages sociaux.

Malawi : 75 784 188 MWK – 119 156 217 MWK par an avec d’excellents avantages sociaux.

Nous offrons des salaires de départ compétitifs et alignés sur le marché. Bien que la plupart des postes soient proposés au salaire de départ affiché, nous pouvons l’ajuster dans des cas exceptionnels en fonction de l’expérience, des compétences et du potentiel du candidat.

Le changement commence avec l’eau. Le changement commence avec vous.

Chaque jour, des millions de personnes vivent sans eau potable, sans toilettes décentes et sans accès à une bonne hygiène. WaterAid œuvre pour changer cela – pour tous et toutes, partout dans le monde. Rejoignez-nous : votre engagement contribuera à libérer le potentiel de chacun et à bâtir un avenir plus juste.

À propos de WaterAid

Nous sommes une fédération mondiale animée par une vision commune : un monde où chacun, partout dans le monde, a accès à l’eau potable, à l’assainissement et à l’hygiène d’ici 2030. Forts de nos valeurs de respect, de responsabilité, de courage, de collaboration, d’intégrité et d’innovation, nous travaillons aux côtés des communautés, des partenaires et des sympathisants pour faire bouger les choses.

À propos de l’équipe

Ce poste sera rattaché au chef de projet : Accélérateur de mise en œuvre du Pacte national pour l’eau, au sein de l’équipe des opérations de programme, l’une des trois équipes de soutien du département des programmes internationaux de WaterAid UK.

L’équipe des opérations de programme permet la gestion efficace du département des programmes internationaux en veillant à ce que les équipes du DPI aient accès à des politiques, des systèmes, des processus, des outils et des capacités de gestion robustes et de haute qualité qui contribuent à la mise en œuvre des programmes, permettent une gestion efficace des risques et garantissent une planification et une gestion financières solides.

À propos du rôle

Le spécialiste en financement public et privé assurera un leadership technique spécialisé en matière de stratégie de financement, de structuration et d’engagement des investisseurs dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH) au sein du Programme national d’accélération de la mise en œuvre du Pacte pour l’eau.

Ce rôle consiste à garantir que les projets WASH prioritaires soient financièrement crédibles, correctement structurés et alignés sur les exigences des fournisseurs de financement publics, concessionnels et, le cas échéant, privés, permettant ainsi leur entrée formelle dans les processus d’évaluation et d’investissement.

Dans ce rôle, vous devrez :

Diagnostic et stratégie de financement (Étape 2)

Diriger ou contribuer à des diagnostics au niveau national des contraintes de financement des programmes WASH, notamment les flux budgétaires, la marge de manœuvre fiscale, la solvabilité et la perception des risques par les investisseurs.
Analyser l’équilibre entre les options de financement public, concessionnel, mixte et privé potentiel.

Priorisation des projets et alignement des financements (Étape 3)

Appuyer l’évaluation et la priorisation des concepts de projets WASH en fonction des critères des institutions de financement.
Conseiller sur l’envergure du projet, son accessibilité financière et les options de structuration financière, avec l’ambition d’investissements à grande échelle (>100 millions de dollars) lorsque cela est possible.

Structuration du projet et préparation à l’investissement (Étape 4)

Apporter un soutien financier direct au développement complet du projet, notamment :

structures de financement indicatives.
sources de financement proposées.
répartition des risques financiers et non financiers ; et
Considérations relatives à l’accessibilité financière et à la durabilité.

Collaboration avec les institutions financières (Étapes 3 à 6)

Soutenir un engagement structuré auprès des banques multilatérales de développement, des institutions de financement du développement, des bailleurs de fonds bilatéraux et des bailleurs de fonds philanthropiques.
Interpréter et traduire les exigences des partenaires financiers en directives concrètes pour les équipes gouvernementales.
Appuyer la progression des projets prioritaires vers l’examen formel du concept, la pré-évaluation ou les files d’attente d’évaluation.

Interface public-privé et financement mixte (le cas échéant)

Évaluer le rôle potentiel du financement privé, des garanties ou des modèles de gestion déléguée dans les investissements publics dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
Fournir des conseils sur les mécanismes de partage des risques, le soutien à la viabilité et les approches de combinaison adaptées au contexte national.

Assurance qualité, apprentissage et accompagnement

Contribuer à l’assurance qualité interne des diagnostics de financement, des concepts de projet et des dossiers de projet complets.
Leçons à tirer des enseignements sur les voies de financement du secteur WASH, notamment ce qui s’est avéré crédible et ce qui ne l’a pas été auprès des institutions financières.

Exigences

Pour réussir, vous aurez besoin de :

Solide expérience professionnelle dans le secteur public, le développement ou le financement des infrastructures, avec une spécialisation dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène ou dans des secteurs connexes.
Compréhension démontrée des processus de financement des banques multilatérales de développement, des financements concessionnels et des financements mixtes.
Expérience de travail avec des homologues gouvernementaux sur des stratégies de financement ou la préparation d’investissements, en particulier avec les ministères des finances.
Solides compétences analytiques et capacité à communiquer clairement des problématiques financières complexes à un public non spécialisé en finance.
Bien que cela ne soit pas indispensable, nous préférerions que vous ayez :
Expérience directe de collaboration avec le Groupe de la Banque mondiale, la BAD ou des institutions financières similaires.
Expérience en matière de financement mixte, de garanties ou de mobilisation de capitaux privés dans les infrastructures ou les services publics.

Expérience de travail dans plusieurs pays ou dans des contextes de financement fragiles.

Consultez la description complète du poste .

Date limite de candidature : Les candidatures seront closes le 10 avril 2026 à 12 h 00 ( heure du Royaume-Uni). La présélection et les entretiens seront organisés au fur et à mesure des candidatures, et le poste pourrait être pourvu plus tôt si un candidat adéquat est trouvé. Nous vous encourageons donc à postuler au plus tôt.

Comment postuler : Cliquez sur « Postuler » pour répondre aux questions de présélection et téléchargez votre CV.

Puis-je utiliser la technologie d’intelligence artificielle (IA) dans mon application ?

Chez WaterAid, nous déconseillons fortement l’utilisation de l’intelligence artificielle à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Notre objectif est de garantir un processus équitable et transparent qui offre à chaque candidat les mêmes chances de réussite. Nous accordons une grande importance à la prise en compte de vos expériences et points de vue uniques dans votre candidature, et, si vous êtes présélectionné(e), également lors de l’entretien.

Vérification préalable à l’embauche :

Pour postuler à ce poste, vous devez pouvoir justifier de votre droit de travailler dans le pays concerné. Toutes les vérifications préalables à l’embauche seront effectuées conformément à la législation locale et à la politique de recrutement sécurisé de WaterAid. Tous les postes basés au Royaume-Uni requièrent une vérification de base du casier judiciaire (DBS).

Avantages

En tant qu’organisation internationale, WaterAid s’engage à créer un environnement où vous pouvez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Outre notre mission inspirante et notre travail porteur de sens, nous offrons une gamme d’avantages adaptés au contexte et aux politiques de chaque pays. Ces avantages vous seront présentés au cours du processus.

Notre engagement mondial :

Notre peuple promet

Nous nous engageons à œuvrer avec passion et détermination pour que chacun, partout dans le monde, ait accès à l’eau potable, à des toilettes décentes et à une bonne hygiène. WaterAid est une entreprise porteuse de sens, où chacun s’investit pleinement et partage la responsabilité de son impact. Nous formons une communauté mondiale aux parcours et aux perspectives variés, animée par un travail stimulant et inspirant. Nous avons à cœur d’être un lieu où chacun se sent en sécurité, libre de faire entendre sa voix et de vivre pleinement nos valeurs.

Égalité des chances

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, croyances, coutumes, traditions, modes de vie et statuts. Cela inclut, sans s’y limiter, la race, l’origine ethnique, la caste, la couleur de peau, le sexe, la langue, la religion, les opinions politiques ou autres, l’origine nationale ou sociale, la situation patrimoniale, la naissance, le handicap, la neurodiversité, l’âge, la situation familiale, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, l’état de santé, le lieu de résidence et la situation économique et sociale.

protection

Nous nous engageons à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous sommes en contact. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard des abus de pouvoir, de privilège ou de confiance dans le cadre de nos activités internationales, ainsi que de toute forme de comportement inapproprié, de discrimination, d’abus, d’intimidation, de harcèlement ou d’exploitation. La protection des personnes et des communautés avec lesquelles nous travaillons, de notre personnel, de nos bénévoles et de toute personne agissant pour notre compte est notre priorité absolue, et nous prenons nos responsabilités très au sérieux. Toute offre d’emploi est conditionnée à la vérification de références satisfaisantes et à la réalisation des contrôles d’antécédents appropriés (pouvant inclure des vérifications en matière de lutte contre le terrorisme, de protection de l’enfance et de casier judiciaire).

Ensemble, nous changerons le monde grâce à l’eau.

Rejoignez-nous et participez au changement !

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