Candidatures à l’ONG de solidarité internationale HUMANITÉ et INCLUSION (HI) – (12 mai 2026)

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org .

POSTE : UN/UNE CHARGE(E) MEAL

Lieu : Mopti – MALI     

Durée : Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement, sous réserve de financement.         

Date de démarrage souhaitée : 15/06/2026

Date limite de dépôt des candidatures : 29/05/2026

CONTEXTE 

L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapés, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Sikasso, Bamako, Mopti, Tombouctou et Gao. Le montant du budget mis en œuvre au sein du pays représente environ 23 millions d’euros dont 2/3 sont mis en œuvre via des partenaires au sein de consortiums. En 2022, les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :

• Santé & réadaptation : réadaptation fonctionnelle, santé maternelle et infantile, plaidoyer VIH et Handicap ; dépistage et prise en charge précoce des déficiences
• Éducation inclusive & formation professionnelle : Éducation inclusive, insertion socioprofessionnelle etc.
• Inclusion Economique : transferts monétaires / filets sociaux, projets communautaires, activités génératrices de revenus, groupe d’épargne et de crédit, accès à l’emploi des personnes handicapées etc.
• Protection& Réduction des risques : éducation aux risques liés aux moteurs explosifs, assistances aux victimes de conflit armés, soutien psycho-social, transformation de conflit dans le nord et centre du Mali.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Manager MEAL Mali, la/le chargé(e) MEAL joue un rôle essentiel dans la garantie de la qualité des données recueillies sur le terrain, en veillant à leur précision et leur fiabilité pour éclairer les analyses et les décisions stratégiques. Il/elle doit également orchestrer une coordination harmonieuse entre les parties afin d’uniformiser les approches et éviter les redondances. L’adaptation des outils aux contextes locaux est fondamentale pour assurer la pertinence des données, tout comme la capacité à réagir rapidement en cas d’urgence pour maintenir la qualité des interventions. La redevabilité et la transparence sont d’une grande importance pour préserver la confiance des bénéficiaires et des donateurs, tandis que l’intégration du genre et de l’inclusion assurent l’équité des interventions. Enfin, le poste nécessite une solide capacité d’analyse pour générer des apprentissages pertinents et garantir la continuité des activités de suivi-évaluation.

Le poste est basé à Mopti avec des déplacements sur le terrain (si les contraintes sécuritaires le permettent).

MISSIONS / RESPONSABILITÉS

 

Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle

 

Responsabilité 1 : Est responsable de la collecte des données terrain dans le cadre des enquêtes de suivi-évaluation

·       Contribuer à la création, traduction et validation des outils de collection

·       Contribuer à la définition du planning de mise en œuvre des activités de suivi-évaluation et des moyens nécessaires

·       Participe à la sélection et à la formation de relais communautaires ou d’agents journaliers contribuant aux enquêtes quantitatives et qualitatives

·       Veille à la bonne collecte des informations nécessaires à la réussite des activités de suivi-évaluation

·       Veille à identifier les obstacles à la tenue des activités de terrain et en informer son responsable hiérarchique.

·       Participer à la restitution des résultats des enquêtes

Responsabilité 2 : Participer aux activités d’évaluations et auto-évaluations de projet

 

·       Sous la direction des chefs de projets, contribue au moins une fois par an aux auto-évaluations de projets

·       Sous la direction d’évaluateurs internes ou externes, contribue aux évaluations de projet.

 

Responsabilité 3 : Remonte des informations de suivi pertinentes au niveau du système d’information du programme.

 

·       Respecter les procédures de remontée des informations obtenues, comme décrites par le système de gestion de l’information du programme.

·       Rédige des rapports réguliers sur la conduite des activités de suivi-évaluation

·       Évaluer régulièrement les réalisations et proposer des améliorations

 

Responsabilité 4 : Contribuer à la représentation de HI auprès des communautés.

 

·       Contribuer à la restitution des résultats des activités de suivi-évaluation auprès des populations et partenaires

·       Dans le cadre de ses tâches, représente HI auprès des populations et partenaires, en respectant les valeurs de l’organisation et en entretenant des relations cordiales, positives et de coopération étroite.

 

Mission 2 : Préparation et réponse aux urgences

 

·       Contribuer aux actions de préparation aux urgences du programme et, lors d’une urgence, adapter sa modalité de travail afin de contribuer à une réponse humanitaire efficace de HI

 

COMPÉTENCES

 

Compétences Métier MEAL/IM

	Connaitre	Praticien	Maître	Expert
Suivi des résultats et indicateurs	v
Planification et coordination d’enquête qualitative et quantitative, diffusion des résultats	v
Évaluation de projet	v
Redevabilité aux populations : approches participatives, non-discriminantes et responsables	v
Capitalisation et apprentissage continu	v
Stratégie de gestion de l’information, de structuration et de qualité des données		v
Collecte de données quantitatives et qualitatives, analyse qualitative		v
Gestion responsable des données		v
Analyse statistique et visualisation des données	v

 

Compétences Préparation et réponse aux urgences (à récupérer dans l’outil Trame design métier)

	Connaitre	Praticien	Maître	Expert
Réponse aux urgences		v
Veille et préparation aux urgences		v

 

Compétences partagées avec d’autres métiers

		Connaitre	Praticien	Maître	Expert
Gestion de projet	Diagnostique	v
Gestion de projet	Stratégie d’intervention	v
Gestion de projet	Planification, suivi et coordination	v
Finance	Gestion de trésorerie	v
DSI	Utilisation du système d’information de mon métier	v
SECU	Gestion de la sécurité personnelle		v
Gestion de programme	Gestion des risques majeurs	v

 

Compétences transverses (à récupérer dans le référentiel Compétences transverses)

	Connaitre	Praticien	Maître	Expert
Cadres et références	v
Bureautique et outils collaboratifs	v
Gestion du stress	v
Collaborateur dans une organisation globale	v

 

 

Compétences linguistiques (à récupérer dans le référentiel Compétences transverses)

	A1	A2	B1	B2	C1	C2
Bambara						v
Peulh		v
Dogon		v
Langue officielle HI (français ou anglais)			v

 

Requis pour la fonction

 

ü  Bac + 4 en Suivi-évaluation, Gestion de projet, Informatique, Statistique, Démographie, Economie, Sociologie ou autre domaine connexe ;

ü  Minimum 4 années d’expérience professionnelle dans le domaine de Suivi-Évaluation des projets de développement ;

ü  Connaissance des approches de collecte et d’analyse de données ;

ü  Forte capacité dans la création des BDD

ü  Maîtrise des outils de traitement et d’analyse statistique (SPSS, Survey CTO, Kobo collect et ODK, etc.) ;

ü  Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Access).

 

POSTULER

Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation) sont envoyés à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 29/05/2026 à 17h00 (date et heure sur le mail faisant foi). Il est impératif de marquer dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant :

                                        « Chargé(e) REPAS – Mopti ».

NB  : Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.

Humanité & Inclusion s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre toutes les formes de discrimination à l’embauche.

Humanité & Inclusion est attaché au principe de la diversité et encourage tout particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et des femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans la limite des possibilités d’Humanité & Inclusion.

Nous encourageons sincèrement les candidats en situation de handicap à préciser leurs besoins spécifiques en lien avec les étapes du recrutement dans leurs dossiers de candidature.

Humanité & Inclusion est engagée dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le/la candidat(e) sélectionné(e) devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite : Prévention des abus et protection des personnes.

Les candidatures de femmes et de personnes handicapées sont fortement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.

Si vous souhaitez signaler un incident ou faire un retour sur les services de HI, appelez au 80 00 22 52 (appel gratuit) ou envoyez un message (WhatsApp, sms) au 94 79 65 50 , ou écrivez-nous via l’adresse : [email protected]

IMPORTANT : AUCUN PAIEMENT N’EST DEMANDE POUR UN RECRUTEMENT CHEZ HANDICAP INTERNATIONAL/HUMANITE & INCLUSION.