Orange est une entreprise française de télécommunications. En 2024, elle comptait 291 millions de clients dans le monde. Elle est présente dans 26 pays.
POSTE 1 : Chargé Marketing Operationnel – Bertoua (En CDI) – (2600000D)
Description
MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
Co-construire les plans trade marketing régionaux
- Participer de façon active à la co-construction des plans marketing régionaux et des business plans en cohérence avec le cadrage en cours
- Proposer des orientations opérationnelles basées sur l’analyse des données marché et des tendances régionales.
- Animer des ateliers de travail avec les équipes commerciales pour définir les priorités régionales.
Analyser, évaluer et reporter les activités du plan Trade marketing régional
- Analyser et Evalue les résultats des différents plans trade marketing régionaux KPIs par KPIS
- Reporter à fréquences régulières les résultats de ces analyses au Trade Marketing et à la région et propose des actions de correction le cas échéant
- Tirer les signaux d’alarme sur la situation générale de la région et de la concurrence y compris les opportunités
Gérer les goodies/PLV, les ressources d’appui et agences événementiels et BTL
- Produire un inventaire mensuel des stocks goodies & visibilité et assure le déploiement et la disponibilité des PLV et ILV dans les points de ventes directes et indirectes (mise à disposition auprès des canaux, attachés commerciaux…)
- Historiser dans les délais impartis tout déploiement terrain dans les outils RIA et SHAREPOINT Trade
- Former, encadrer et évaluer le personnel occasionnel de vente (merchandisers, coachs…) et les agences externes.
- Assurer la gestion comptable et financière des actions menées
Assurer l’animation générale du marché par le déploiement des offres & services, des actions de sponsoring et autres événements
- Concevoir et implémente des plans d’animation innovants et différenciants pour maximiser l’impact sur le marché.
- Manager des projets transversaux (lancements de produits, salons, foires) en coordonnant les équipes internes et externes.
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (influenceurs, médias, associations) pour renforcer la visibilité des événements.
Assurer la veille concurrentielle
- Mener des études de marché approfondies pour identifier les tendances et les menaces concurrentielles.
- Proposer des actions offensives et/ou défensives pour contrer les initiatives de la concurrence.
- Réaliser des benchmarks réguliers pour identifier les meilleures pratiques et les adapter à la région.
- Partager les insights concurrentiels avec les équipes nationales et régionales pour alimenter la stratégie globale.
Assurer les opérations de recrutement de nouveaux clients via les canaux existants : OCM, distributeurs, BTL, KA, Constructeurs.
- Suivre et encadrer les sociétés sous-traitantes (agences BTL…) et répond de leurs performances
- Déployer et évaluer les activités de recrutement des divers canaux
- Implémenter les actions d’ouverture de nouveaux sites avec les Cds et les partenaires de la Région
Suivre les performances des Low/New traffic sites, implémente et ajuste la stratégie en fonction des résultats.
Qualifications
PROFIL REQUIS
Formation-type :
- Min Bac +3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestion
- Langue parlée : Français et L’anglais
Expérience minimum :
2 ans dans l’animation commerciale dans une entreprise à taille moyenne ou de grande taille.
Chef Secteur – Maroua (En CDI)
