Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
RÔLE ET OBJECTIF DU POSTE
Ces s’appliquent aux bureaux de rôles de terrain. Les titulaires d’emploi rapportent généralement au chef du bureau de zone ou au directeur pays/adjoint du pays.
Diriger et gérer un bureau de terrain du PAM afin d’assurer la gestion efficace et efficiente des ressources humaines et financières et l’exécution des programmes et activités du PAM. L’accent est mis sur l’établissement et le maintien de relations avec les gouvernements locaux, les agences des Nations Unies et d’autres partenaires dans la région afin de renforcer la visibilité du PAM.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Gérer et diriger les opérations de terrain du PAM dans la zone d’affectation afin d’assurer un déploiement rapide et efficace des programmes d’assistance alimentaire.
- Être responsable du déploiement des initiatives, politiques et stratégies du bureau de pays.
- Gérer efficacement le bureau de terrain afin d’assurer une gestion transparente et efficace du personnel et le développement continu d’une équipe soudée et performante.
- Assurer une utilisation efficace des ressources financières pour atteindre les objectifs fixés.
- Être responsable de la sécurité du personnel, des opérations, des locaux et des biens du PAM dans le bureau de terrain afin de garantir que les normes de sécurité et de sûreté du PAM sont définies et respectées localement.
- Participer activement et contribuer à l’équipe de gestion de la sécurité de la zone (ASMT).
- Collaborer avec les gouvernements et d’autres partenaires pour identifier les endroits où l’assistance alimentaire peut être utilement déployée au niveau local et fournir un soutien et une expertise technique pour la planification, la formulation et la mise en œuvre des programmes d’aide alimentaire, y compris des conseils sur les modalités de transfert spécifiques au contexte (nourriture, espèces ou bons).
- Élaborer et coordonner les systèmes de collecte et de suivi des données et mener des activités de suivi et d’évaluation en temps opportun.
- Tenir des comptes et/ou préparer des analyses et des rapports précis et complets sur les opérations et les performances du PAM, en les soumettant régulièrement et en temps voulu à l’examen du bureau de zone/pays afin d’identifier les besoins en matière d’appui au programme et d’éclairer la planification et les décisions opérationnelles.
- Forger et entretenir des partenariats externes pour améliorer les programmes d’assistance et soutenir des stratégies complémentaires ; identifier les domaines potentiels de collaboration et identifier des opportunités, l’efficacité et l’efficience des programmes.
- Développer et maintenir la liaison avec les autorités gouvernementales locales, les ONG internationales et nationales, les agences des Nations Unies, les donateurs, la société civile, les bénéficiaires et les autres partenaires et médias engagés dans le domaine de la sécurité alimentaire.
- Collaborer avec les bénéficiaires, inspecter les lieux de stockage et les points où les produits du PAM sont reçus, afin de garantir le respect des politiques du PAM et assurer que les progrès sont réalisés dans la réalisation des objectifs du projet.
- Autres tâches, selon les besoins.
EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR L’ACCÈS AU POSTE
- A élaboré ou contribué à l’élaboration de plans de travail multidisciplinaires pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques du PAM dans une zone définie.
- Un acquis de l’expérience dans les opérations sur le terrain, de préférence dans un lieu d’affectation difficile ou dans une situation d’urgence.
- Un acquis de l’expérience sur le terrain via des rotations sur le terrain ou en travaillant dans un sous-bureau, et via des affectations sur le terrain.
- Un acquis de l’expérience dans l’analyse des situations politiques, l’évaluation précise des risques et l’accompagnement des gestionnaires et du management dans la prise de décisions.
- A acquis une exposition plus large à tous les domaines d’une fonction (c’est-à-dire politique, programme, projets etc.)
- Un acquis de l’expérience dans la gestion de budgets financiers de taille moyenne, en équilibrant efficacement plusieurs priorités.
- A de l’expérience dans la direction d’une équipe de taille moyenne à grande pour assurer la réalisation efficace des objectifs.
- A participé à une négociation avec un fournisseur/gouvernement/partenaire à l’appui d’une fonction générale ou des exigences du bureau de pays.
- A participé à une opération d’urgence/programme de développement modérément complexe.
- A de l’expérience dans la coordination de la sécurité et la gestion des projets dans un environnement contraignant.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES MINIMALES STANDARD
Éducation :
Avoir un diplôme universitaire supérieur en économie, en développement international, en sciences sociales ou dans un autre domaine connexe, ou premier diplôme universitaire avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation/cours connexes.
Expérience :
Avoir au moins 5 ans d’expérience progressive pertinente pour le poste.
Langue :
Professionnel international : Maîtrise du Français (Niveau C) et de la langue anglaise (niveau minimum B).
