Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Manager des Opérations et sous la responsabilité fonctionnelle de la Spécialiste Technique Régionale EI, en tant que STO EI vous aurez 5 missions principales :
Mission 1 : Fournir une expertise spécialisée sous la forme d’une orientation des politiques et d’un soutien technique aux projets, aux partenaires et/ou programmes conformément aux cadres techniques et aux normes générales de son champ d’application sectoriel ou transversal
- Apporter des contributions techniques sectorielles au développement de la future Stratégie Opérationnelle régionale
- Assurer la déclinaison de la Strat Op régionale au niveau du Programme pour l’Education/Education Inclusive et assurer un suivi pertinent de sa mise en œuvre
- Fournir une orientation et un support technique appropriés aux chefs de projet et partenaires de mise en œuvre conformément aux stratégies, aux normes et aux approches transverses obligatoires dans les contextes de développement et de crises chroniques
- Réaliser des missions de suivi technique terrain pour appuyer les équipes et les partenaires et garantir la qualité des interventions
- Développer et mettre à jour les guidances techniques et outils spécifiques (analyses contextuelles, évaluation des besoins, etc.)
- Contribuer à la conception et la rédaction de nouveaux projets dans le pays mettant en avant les approches intégrées
- Identifier les priorités de recherche et d’études
Mission 2 : Fournir un apprentissage technique basé sur des projets ayant un impact mondial
- S’assurer que les Spécialistes (Global et Régional) obtiennent les informations dont ils ont besoin
- Contribuer à la capitalisation des projets EI et veiller à l’apprentissage technique à partir des projets EI
- Anticiper et préparer les ajustements de nexus
- Suggérer et piloter les projets d’innovation technique
Mission 3 : Assurer la formation technique interne en Education / Education Inclusive ou sur des thèmes transversaux (marqueur HGA, sensibilité aux conflits, protection transversale)
- Contribuer au recrutement et à la validation des postes techniques au niveau pays (CdP et TO)
- Assurer l’induction et le renforcement des capacités techniques du personnel conformément aux parcours de formation développés au niveau du secteur. Identifier et garantir la montée en compétences des collaborateurs nationaux afin d’ancrer les compétences localement sur du moyen/long terme
- Assurer le renforcement des compétences des partenaires du volet Education/Education Inclusive
- Contribuer au développement d’un vivier de talents locaux (mener des entretiens techniques avec les candidats et formuler des recommandations, identifier les besoins en matière de formation et d’accompagnement)
- Aider à coordonner la Filière Technique Métiers et participer activement aux Communautés de pratiques EI
Mission 4 : Contribuer à assurer le rayonnement technique externe EI de HI en étroite collaboration avec l’équipe du programme
- Représenter l’expertise technique en Education/Education Inclusive de HI dans les plateformes sectorielles nationales (Cluster Education, GLPE…)
- Contribuer au développement de liens techniques et stratégiques à travers la participation à des rencontres bailleurs, ministères, ONG et réseaux d’acteurs éducatifs
- Produire des contenus (capacity statements, fiches projets, fiches thématiques) visant à promouvoir les approches et positionnement de HI en lien avec le secteur à l’externe
- Relayer et contribuer aux messages de plaidoyer
- Identifier et transformer les opportunités majeures dans le pays et dans votre périmètre
- Participer à la veille stratégique sur les appels à projet pertinents au niveau national et international
Mission 5 : Participer activement à la préparation et aux interventions en urgence
- Participer en lien avec la Manager des Opérations au soutien adéquat aux réponses d’urgence dans le secteur de l’Education / Education Inclusive
- Contribuer à l’identification et la mise en œuvre des mesures de préparation
Profil
- Vous connaissez bien le système éducatif tchadien
- Vous avez une solide expertise dans l’appui aux groupes vulnérables (enfants handicapés, filles, enfants réfugiés, etc.) et dans la conception d’interventions visant à favoriser leur participation et leur inclusion scolaire.
- Vous maîtrisez les approches intégrées et multisectorielles (Safe School, prise en compte du genre).
- Vous savez concevoir et animer des formations et élaborer des dispositifs de montée en compétences.
- Conception, suivi et évaluation de projets n’ont plus de secret pour vous.
- Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec les acteurs variés tant en interne qu’en externe.
- Formation : vous avez un Master en sciences de l’éducation ou sciences humaines et sociales, ou similaire ainsi qu’une formation additionnelle dans le champ du handicap.
- Expérience : Vous avez occupé, durant 5 ans minimum, des postes techniques en éducation de base, éducation en situation d’urgence, mise en place de modèles innovants, et mise en œuvre de stratégies intégrées de lutte contre l’exclusion scolaire.
- Langue : votre français est maitrisé. La connaissance de l’arabe tchadien ou d’une langue locale sera un atout.
