Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d’actifs et l’intermédiation financière. Fort d’un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l’Afrique de l’Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d’une SGI et d’une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants. Avec notre siège basé à Lomé (Togo), nous poursuivons une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région.
Poste 1 : CHARGE D’AFFAIRES INSTITUTIONNELS & SECTEUR PUBLIC
Orabank Côte d’ivoire recherche actuellement un(e) Chargé(e) d’Affaires Institutionnels & Secteur Public.
Dans le cadre de l’application et du respect des politiques et stratégies du Groupe, le titulaire met en œuvre le plan d’action commerciale à l’endroit de la clientèle « Institutionnels » afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Appliquer la politique commerciale de la banque,
- Etudier les dossiers de crédit et assurer le montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques conformément à la politique de crédit groupe,
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection,
- Suggérer et faire des offres de placements,
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté,
- Négocier avec les Responsables financiers les conditions favorables pour la banque et adaptées aux clients,
- Atteindre les objectifs fixés,
- Mener des actions de veille concurrentielle,
- Rendre compte et informer sa hiérarchie de ses actions,
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux).
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de la filiale et du groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir-faire
- Niveau d’études : Minimum BAC+4 en Gestion/Banque Finance ou équivalent,
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires,
- Bonnes connaissances des questions économiques, financières et fiscales des entreprises,
- Bonne connaissance des états financiers,
- Connaissance en analyse financière et étude sectorielle,
- Expérience de 2 ans au moins dans le domaine commercial bancaire,
- Outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Savoir-être :
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Sens de la communication et du contact,
- Sens du risque,
- Sens de l’écoute et de la négociation,
- Rigoureux et diplomate.
Poste basé à Abidjan (CÔTE D’IVOIRE).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite de dépôt des candidatures : 14 avril 2026
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
POSTE 2 : ADMINSTRATEUR SYSTEME SENIOR
POSTE 3 : CHARGE D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES
Orabank Mali recherche actuellement un Chargé d’Affaires Grandes Entreprises.
Sous la supervision de la Directrice Clientèle Entreprises et Institutions, le/la Chargé(e) d’Affaires Grandes Entreprises met en œuvre le plan d’actions commerciales sur le segment de clientèle auquel il est affecté afin d’assurer la satisfaction des clients, de développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
- Mettre en œuvre la politique commerciale de la banque et multiplier les rencontres clientèles,
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la charge,
- Initier de nouvelles opportunités pour la banque,
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection,
- Suggérer et faire des offres de placements,
- Négocier avec les responsables financiers des clients les conditions adaptées aux clients et favorables pour la banque,
- Mener des actions de veille concurrentielle,
- Etudier les dossiers de crédit – Assurer leur montage financier des dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe,
- Assurer la présentation des dossiers de crédits montés,
- Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés,
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté,
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers…),
- Superviser les activités de l’Assistant Chargé d’Affaires en charge de l’accompagnement de son portefeuille,
- Rédiger les comptes rendus des rencontres clientèle,
- Être force de proposition,
- Participer à l’élaboration des notes sectorielles,
- Veiller à la qualité de service et au respect des délais.
AUTRES MISSIONS ET ACTIVITES :
- Contribuer aux projets de la banque et du Groupe
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- Minimum BAC+4/5 en Gestion / Banque Finance ou équivalent,
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires,
- Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises,
- Connaissance en analyse financière,
- Expérience de 4 ans au moins dans le domaine commercial bancaire,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.),
- Savoir s’exprimer et écrire en français et en anglais.
Savoir être :
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation,
- Esprit de synthèse et d’analyse,
- Sens de la communication et du contact,
- Sens du risque,
- Sens de l’écoute et de la négociation,
- Rigoureux et diplomate,
- Esprit d’équipe.
Poste basé à Bamako (MALI).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures 22 avril 2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
