Banque Atlantique est le 3ème plus grand groupe bancaire de la zone UEMOA en termes de parts de marché. Banque Atlantique est présente dans les huit pays de l’espace UEMOA : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo. Banque Atlantique s’appuie, également, sur des filiales spécialisées telles que :
• Banque d’Affaires : Atlantique Finance
• Gestion d’actifs : Atlantic Asset Management
• Assurances : Atlantique Assurance Vie et Atlantique Assurances IARD en Côte d’Ivoire, GTAC2A-Vie et GTA-C2A IARDT au Togo.
INTITULE DU POSTE 1 : COMPTABLE CHARGE DU SUIVI DES COMPTES
MISSION
Assurer le suivi des comptes internes relevant du périmètre de la comptabilité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Analyser et Apurer les éventuels suspens :
o des comptes d’attente actif et passif
o des comptes de régularisation actif et passif
o des comptes de débiteurs divers
o des comptes de Fournisseurs
o des comptes de créditeurs divers
o des comptes de dispositions à payer
o Elaborer le tableau de variation :
o des comptes d’immobilisations corporelles et incorporelles
o des comptes de titres de participation
o des comptes de provisions pour risque et charge
o des comptes de provisions pour débiteurs divers
o des comptes de dépôts et cautionnements
o des comptes de provisions CDL
o des comptes de déclassements CDL
– Rapprocher la situation :
o des comptes d’engagements bilan et hors bilan de la balance à l’état des engagements de la direction des engagements
o des comptes d’immobilisations de la balance au fichier des immobilisations du logiciel IMMOTECH
o des comptes de titres de la balance à l’état des titres de la trésorerie ;
o des comptes de stocks de la balance à l’état des stocks des métiers ;
o des comptes d’engagements données étranger de la balance à l’état des engagements données du service étranger
o des comptes de garanties reçus de la balance à l’état des garanties reçu de la Direction Juridique
– Elaborer et assurer la réalisation des travaux relatifs au planning d’arrêté annuel des comptes
– Veiller à l’élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures encadrant votre périmètre d’activité
– Participer à des projets transversaux selon les besoins de la banque et du Groupe
– Veiller au respect des échéances et des délais
– Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des pièces comptables, des fichiers comptables et des documents comptables
– Assurer le contrôle interne de 1er niveau du référentiel de contrôle finance comptabilité
– Actualiser et Transmettre les LCP du service et Veiller à la régularisation des points mis en évidence
– Participer aux réunions de la Direction Financière, et autres Comités selon les besoins de la Banque
– Veiller au suivi des recommandations émanant des fonctions de Contrôle (DRC, DAI, CAC, COBAC)
– Elaborer et transmettre à la hiérarchie la situation quotidienne des travaux réalisés
– Assurer toutes autres tâches et attributions confiées par le Directeur financier et la hiérarchie
– Documenter les travaux réalisés et les mettre à la disposition du Directeur Financier et de la hiérarchie
– Assurer le back office des autres fonctions du service
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion
Expérience /compétences :
– Justifier d’une (01) année minimum d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de la comptabilité bancaire
– Bonne maitrise de la comptabilité et des procédures bancaires
– Bonne connaissance des produits et des activités bancaires
– Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciel T24 et ORION
Qualités : : Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit ; Méthode et organisation ; Sens de l’analyse et du détail ; Esprit de synthèse ; Esprit critique ; Rigueur ; Aisance relationnelle, tact et diplomatie ; Force d’argumentation ; Sens pédagogique ; Proactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité, sens de l’initiative, autonomie.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mercredi 07 Janvier 2026.
Ecrire en objet la mention : « COMPTABLE CHARGE DU SUIVI DES COMPTES »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 2 : CHARGE D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES SENIOR
MISSION
Animer et développer le portefeuille client Grandes Entreprises qui lui est confié
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Se tenir informé de la situation économique et financière du secteur minier (l’actualité et les développements structurants) ainsi que des différentes opérations de financement possibles
– Présenter une note sectorielle à périodicité annuelle et constituer des bases de données sectorielles
– Prospecter et contribuer au développement de la clientèle Grandes entreprises
– Asseoir un réseau de clients et partenaires pour le développement du positionnement de BACI
– Visite/Réception client
– Conseil, proposition de solutions adaptées aux besoins
– Créer le portefeuille clients du secteur des Mines au sein de BACI
– Connaitre avec précision les besoins des prospects et de la clientèle existante
– Analyser la situation financière des prospects et de la clientèle existante, et évaluer les risques
– Prospecter et développer la clientèle du secteur des Mines ;
– Concrétiser des Entrées en Relation
– Représenter la banque à des évènements sur le secteur minier
– Identifier les opportunités de développement du portefeuille
– Connaitre avec précision les besoins des prospects et de la clientèle existante
– Analyser la situation financière des prospects et de la clientèle existante
– Evaluation des risques
– Rédiger plusieurs offres de financement à destination du client (résumé schématique des principales conditions financières de l’instruction de la demande)
– Veiller à la coordination des opérations avec les autres entités de la banque
– Consulter les autres banques partenaires pour des co-financement
– Contribuer au développement des synergies avec les autres métiers de la Banque
– Leasing, Affacturage, Cash Management, Trade Finance, Leasing, Trésorerie, Bancassurance ainsi qu’avec les autres sociétés du Groupe
– Veiller à la coordination des opérations avec les entités de la Banque concernées
– Procéder à l’instruction des dossiers crédit et les soumettre à l’approbation de la hiérarchie selon la politique de gestion et de contrôle des risques crédits de la banque
– Proposer les structurations de financement possible en prenant en compte tous les risques et si nécessaire en synergie avec le VP Senior financement structuré
Analyser les aspects juridiques, financiers et fiscaux des demandes de financement et faire appel si nécessaire à des conseils extérieurs (phase de due diligence) ;
– Assurer le suivi des lignes de crédit
– Utilisation des lignes d’engagements
– Renouvellement des autorisations
– Recouvrement des créances
– Demandes de dépassement
– Suivre la mise en place ainsi que les engagements du portefeuille avec les entités concernées ;
– Assurer le recouvrement à l’amiable des impayés
– Assurer la gestion des réclamations en collaboration étroite avec les entités concernées de la banque
– Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité
– Suivre la rentabilité et les performances du portefeuille et veiller à sa qualité (taux de dégradation du portefeuille = 0)
– Veiller au respect des règles en vigueur, conformément à la politique de la Banque
– Procédure d’ouverture de comptes
– Assurer la remédiation des comptes
– Conformité, Lutte Contre le Blanchiment d’argent et le Financement du Terrorisme (LCB/FT)
– Effectuer le reporting périodique de l’activité
– Tenir à jour les dossiers clients (CR de visites, …)
– Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de l’entreprise
– Assurer l’interface avec les autres départements de la Banque et veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service
– Participer aux réunions du service, et autres Comités selon les besoins de l’entreprise
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Finances, Banque, MSTCF, Marketing, Sciences économiques et Gestion, ITB, Administration des entreprises
Expérience /compétences :
– Justifier de 05 années d’expérience minimum à un poste de Chargé d’Affaires idéalement dans le secteur des mines et énergies ;
– Bonne connaissance des produits de la banque et des secteurs d’activités des clients ;
– Bonne approfondie du contexte économique local ;
– Bonnes connaissances des outils d’analyse financière, boursière et comptable ;
– Bonne connaissance des techniques de financement ;
– Bonne connaissance des paramètres risque ;
– Bonne maîtrise des outils bureautique ;
– Bonne maîtrise de l’anglais courant
· Qualités : Orientation résultats ; Dynamisme, réactivité, esprit d’entreprise ; Aisance relationnelle ; Sens du dialogue ; Esprit critique ; Force de proposition et d’argumentation ; Sens de la négociation ; Rigueur ; Organisation, gestion des priorités ; Maîtrise de soi, résistance à la pression ; Intégrité, discrétion, confidentialité ; Disponibilité ; Capacité managériale.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mercredi 07 Janvier 2026.
Ecrire en objet la mention : « (CHARGE D’AFFAIRES GRANDES ENTREPRISES SENIOR) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
INTITULE DU POSTE 3 : ANIMATEUR COMMERCIAL PARTICULIERS
MISSION
Contribuer à l’amélioration des performances commerciales de la force de vente sur le marché des Particuliers.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Participer à l’animation de la force de vente du réseau des agences
– Identifier les besoins de la clientèle, détecter les besoins d’ajustement éventuel des produits
– Diffuser les informations nécessaires à l’accomplissement des actions commerciales
– Participer à l’organisation des actions commerciales
– Préparer et suivre les campagnes commerciales de promotion des produits et services
– Accompagner le réseau dans l’implantation des canaux de distribution
– Assister les Chefs de Zone, Chefs d’Agences et Chargés Clientèles dans toutes les actions d’animation du réseau
– Participer à la mise en place des partenariats visant la commercialisation de masse ou spécifique des produits destinés à la clientèle des particuliers :
· Financements
· Equipements en Packs
· Collecte de dépôts
· Monétique
· Bancassurances….
– Mener des actions commerciales sur terrain
· Prospection, démarchage, fidélisation de la clientèle
· Vente de produits
· Manifestations à l’échelon local
– Former le réseau des agences selon les besoins
· Produits et services
· Argumentaires de vente
· Démarche commerciale et techniques de vente
– Faire les reportings périodiques
– Statistiques de vente
– Rentabilité par produit
– Evaluation et suivi des partenariats
– Veiller à la disponibilité et à la qualité des données et à la documentation
– Suivre les tombées de DAT et échéances de crédits afin d’anticiper sur les renouvellements
– Assister les agences lors des entrées en relation et remédiations, formalisations de garanties, cotation avec la bancassurance
PROFIL EXIGE
Formation : BAC+4/5 Banque, Gestion, Commerce, Marketing, Sciences économiques, Finance, Comptabilité
Expérience /compétences :
– Justifier de 03 années minimum d’expérience dans le domaine bancaire idéalement dans la gestion de la clientèle Particuliers ou de 02 années minimum à un poste similaire
– Bonnes capacités de négociations commerciales
– Bonnes connaissances des produits bancaires
– Bonnes connaissances des produits et services digitaux
– Bonnes connaissances des produits d’assurances
– Bonnes connaissances des moyens de paiement nationaux et internationaux
– Bonnes connaissances de la règlementation Lutte anti-Blanchiment et financement du terrorisme
– Maitrise des techniques de vente
– Culture marketing et commerciale
– Bonne connaissance des paramètres risques
– Bonne connaissance de l’environnement économique local
– Maitrise de l’outil informatique et du logiciel T24 (Idéalement)
· Qualités : Sens de l’organisation ; Dynamisme et proactivité ; Rigueur ; Disponibilité ; Sens du relationnel ; Ouverture d’esprit ; Capacité de la communication ; Orientation résultat ; Maîtrise de soi et résistance à la pression ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Sens de l’écoute ; bonne présentation.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à [email protected] au plus tard le Mercredi 07 Janvier 2026.
Ecrire en objet la mention : « (ANIMATEUR COMMERCIAL PARTICULIERS) »
NB : Offre non soumise à rachat de préavis
