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À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel diverses possibilités de développement personnel et professionnel qui les aident à développer une carrière épanouissante tout en accomplissant une mission gratifiante. Nous sommes fiers de notre culture qui aide le personnel à s’épanouir, associé à une rémunération et à des avantages sociaux.
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POSTE 1 : Spécialiste Nutrition (en charge d’appui au Suivi, Évaluation et Gouvernance- programme de 1000 jours)- Grade P3 # 136134 – Nomination temporaire- Cotonou – Bénin WCAR – 364 jours
Pour chaque enfant, un champion
- Le gouvernement du Bénin vient de lancer en partenariat avec UNICEF /Child Nutrition Funds (CNF) et d’autres partenaires un programme intégré de 1000 premiers jours de l’enfant d’envergure nationale basé sur la supplémentation en micronutriments des enfants de 6 mois à 23 mois et des femmes enceintes/allaitantes. Ce programme a une grande ambition de protéger et de promouvoir des régimes alimentaires, des services et des pratiques qui permettent une nutrition, une croissance et un développement optimaux chez les jeunes enfants et les femmes enceintes et allaitantes. Ce programme a pour objectif de fournir de manière holistique les interventions à haut impact dont la supplémentation avec les SQ-LNS à au moins 75% des enfants de 6 à 23 mois dans les communes à très haut risque, à 75% des femmes enceintes et allaitantes, des capsules de vitamine A à plus de 80% d’enfants de 6 mois à 59 mois, le déparasitaire et la prise en charge par l’approche communautaire au moins 75% d’enfants affectés par la malnutrition aiguë sévère et la malnutrition aiguë modérée.
- Une approche de mise à échelle graduelle de la supplémentation à base de SQ-LNS a été retenue en commençant par les 13 communes en 2025, puis dans 46 communes en 2026 et à 77 communes à partir de 2027. En parallèle, cette stratégie sera accompagnée d’un effort du gouvernement et de ses partenaires à renforcer de manière progressive la mise en œuvre de l’initiative First foods qui vise à faciliter chez les enfants de 6-23 mois, un meilleur accès à des aliments de base nutritifs, sûrs, abordables et durables, produits ou fabriqués localement.
- L’évaluation de l’impact de l’utilisation intégrée de SQ-LNS sera effectuée progressivement à travers la recherche-action qui sera faite à chaque étape de la mise en œuvre de ce programme, et va permettre de documenter les progrès réalisés et permettre d’ajuster les interventions en cas de besoin pour optimiser les résultats. Le Bénin ne dispose pas actuellement de données à jour sur la nutrition/alimentation sur le plan national. Les plus récentes datent de 2021-2022 (MICS). De nombreuses interventions/projets/programmes sont en cours de lancement, en phase de démarrage ou en perspective avec une portée nationale sans preuve de référence de base à jour pour mieux indiquer le point réel de démarrage de ces interventions (Baseline data).
- Pour atteindre ces objectifs, la qualité des données couvrant les interventions du continuum de soins données aux enfants, aux femmes enceintes et allaitantes devra être améliorée pour faciliter une planification et un suivi de mise en œuvre fondés sur des données factuelles et la visibilité des dépenses des ressources allouées à la nutrition. Aussi, dans ce programme, l’UNICEF s’est engagé auprès du gouvernement à appuyer la dimension des interventions qui relèvent de l’engagement communautaire en vue d’améliorer la couverture et l’utilisation des interventions et services de nutrition et pour influencer les connaissances, les attitudes, les comportements et les pratiques qui améliorent la nutrition.
- Pour mieux assurer la coordination des actions et interventions prévues dans ce programme, l’Agence Nationale d’Alimentation et de Nutrition (ANAN) a prévu, pour la durabilité du programme, de développer dès le départ des mécanismes devant guider la recherche action de ce programme phare afin de mieux surveiller et documenter en temps réel l’impact des interventions de ce programme.
- Aussi, l’ANAN en tant qu’organe responsable stratégique et politique de l’alimentation et de la nutrition ambitionne de renforcer solidement son rôle de gouvernance et de redevabilité au niveau en amont et d’assurer le suivi des actions du comité de pilotage du programme de 1000 jours à travers un cadre multisectoriel sectoriel et multi système qui dispose des outils de suivi-évaluation garantissant une gestion optimale des ressources et des données et mieux accompagner la mise en œuvre de ce programme des 1000 jours et plus. C’est dans ce cadre que l’UNICEF en appui au gouvernement recherche un(e) spécialiste(e) en nutrition expérimenté(e) pour appuyer le programme des 1000 jours.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
L’objectif de ce poste est d’assurer l’appui technique et stratégique au suivi – évaluation (recherche action) et la gouvernance du programme holistique des 1000 premiers jours de l’enfant (et plus) au sein du programme pays. Ce travail sera réalisé conformément aux plans, allocation des ressources, approches et la méthodologie de gestion axée sur les résultats, ainsi qu’aux plans stratégiques, aux normes de performance et au cadre de responsabilisation de l’UNICEF. Le titulaire du poste aura principalement les responsabilités suivantes.
- Assurer un appui technique et stratégique de la mise en œuvre du programme phare de 1000 jours ( et +) et de diversité alimentaire
- Assurer l’appui à l’élaboration et à la planification des outils de suivi et d’évaluation du programme des 1000 jours.
- Appui à la recherche – action pour l’évaluation progressive de l’effet et impact des programmes à haut impact en cours au Bénin pour les orientations majeures qui tiennent compte du des orientations stratégiques de la politique nationale d’alimentation et de nutrition du pays, son plan stratégique et les stratégies régionales et globales.
- Développer un partenariat stratégique pour asseoir un cadre de gouvernance et de redevabilité des résultats concrets et durables du programme des 1000 jours
- Assurer l’intégration, la cohérence et l’harmonisation de ce programme avec les autres programmes de l’UNICEF et du gouvernement.
- Continuer l’études/documentation de l’expérience du Bénin de la supplémentation systématique des enfants de 6-23 mois à base de SQ-LNS
- Appui à la préparation des supports de communication et d’information pour le plaidoyer du bureau pays afin de sensibiliser le public, établir des partenariats/alliances et soutenir la mobilisation des ressources pour l’agenda de la nutrition.
La description de poste détaillée est disponible ici 
TDR Spécialiste Nutrition P3 TA Cotonou.doc
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez…
Formation :
Un diplôme universitaire avancé, équivalent Master, dans l’un des domaines suivants est requis : nutrition, santé publique, épidémiologie nutritionnelle, santé et nutrition mondiales/internationales, recherche, politiques et/ou gestion en santé/nutrition, sciences de la santé, épidémiologie nutritionnelle ou tout autre domaine scientifique lié à la santé.
Expérience professionnelle :
Une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dans un pays en développement, dans un ou plusieurs des domaines suivants, est requise : nutrition, santé publique, planification et gestion de la nutrition, ou soins de santé et de nutrition maternelle, infantile et juvénile.
Exigences linguistiques : Parfaite maîtrise du français, connaissance pratique de l’anglais
Atouts :
- Une expérience en matière d’élaboration et de gestion de programmes ou de projets de santé/nutrition au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations Unies constitue un atout
- Une expérience dans le soutien à des unités de travail orientées vers le client est un atout.
Pour chaque enfant, vous démontrerez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’attention, le respect, l’intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS), sont à la base de tout ce que nous faisons et de la manière dont nous le faisons. Découvrez notre Charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF UNICEF Values
Les compétences de l’UNICEF requises pour ce poste sont…
(1) Construit et entretient des partenariats
(2) Faire preuve de conscience de soi et d’éthique
(3) S’efforcer d’obtenir des résultats pour avoir un impact
(4) Innover et accepter le changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Réfléchit et agit de manière stratégique
(7) Travailler en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre cadre de compétences et ses différents niveaux. notre référentiel de compétences
Vous trouverez ici des informations supplémentaires sur le travail à l’UNICEF ici .
Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : .
Autres postes vacants :
Assistant de programme GS5, TA (365 jours), Mopti, Mali
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