CANDIDATEZ POUR DE NOUVEAUX POSTES AU BUREAU DE L’OIM (28 juin 2026)

Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée au système des Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine de la migration. En étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promet une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en déplacement, contribue à la recherche de solutions aux déplacements de population et facilite les voies de migration régulières, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’OIM s’engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et favorable, dans lequel l’ensemble du personnel peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. En favorisant un tel environnement, l’OIM vise à mieux tirer parti du potentiel de la migration et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.

L’OIM encourage les candidatures de personnes issues d’horizons divers et fournit, lorsque nécessaire, des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Pour en savoir plus sur la culture de travail de l’OIM, veuillez consulter : Culture du lieu de travail de l’OIM.

Les candidatures internes et externes sont les bienvenues. Pour tous les avis de vacance de poste de l’OIM, les candidatures des candidats qualifiés et éligibles de premier niveau sont examinées avant celles des candidats qualifiés et éligibles de deuxième niveau dans le cadre du processus de sélection. Aux fins du présent avis de vacance, les candidats internes et assimilés aux candidats internes, ainsi que les candidats externes, sont sélectionnés comme des candidats de premier niveau.

Sous la supervision générale du Chef de Mission (CoM) et la supervision directe du Chargé de programme MHPSS, l’Associé(e) MHPSS (Appui psychosocial) apportera son soutien à la mise en œuvre des activités communautaires de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) ainsi que des activités de soutien social en faveur des migrants, des retournés et des communautés d’accueil dans les centres de transit, les Centres de ressources pour les migrants (MRC) et les zones de stabilisation communautaire.
Le/la titulaire du poste contribuera à promouvoir le bien-être psychosocial au moyen d’activités structurées, d’actions de sensibilisation, d’activités récréatives, de séances de partage d’informations et d’autres activités communautaires.

1. Soutenir la mise en œuvre d’activités psychosociales structurées et d’activités récréatives au profit des migrants et des membres des communautés.
2. Contribuer à l’organisation d’activités de psychoéducation portant sur la gestion du stress, le bien-être, les stratégies d’adaptation, la coexistence pacifique et la cohésion sociale.
3. Appuyer les activités de sensibilisation et de partage d’informations dans les centres de transit et les communautés.
4. Contribuer à l’orientation des bénéficiaires vers les services appropriés, conformément aux directives, mécanismes d’orientation et procédures établies.
5. Soutenir l’organisation d’activités éducatives, culturelles, de développement des compétences de vie et d’activités communautaires.
6. Assister à l’enregistrement des bénéficiaires et aux activités d’orientation, et signaler toute préoccupation à l’Associé(e) principal(e) MHPSS ou au Chargé de programme MHPSS.
7. Soutenir les activités communautaires visant à promouvoir le bien-être, l’inclusion sociale et la participation communautaire.
8. Tenir à jour les registres des activités, les listes de présence et la documentation de base relative aux rapports d’activités.
9. Contribuer au maintien d’un environnement sûr, inclusif et respectueux au sein des espaces SMSSS.
10. Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

FORMATION

• Diplôme d’études secondaires avec cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente ; ou 
• Diplôme universitaire en psychologie, travail social, conseil psychosocial, sciences sociales ou dans un domaine connexe délivré par un établissement académique accrédité avec trois (3) années d’expérience professionnelle pertinente.

   

Les universités accréditées sont celles qui figurent dans la  base de données mondiale de l’UNESCO sur l’enseignement supérieur.

EXPÉRIENCE

• Expérience de travail auprès de populations vulnérables dans des contextes communautaires ou humanitaires.
• Expérience dans l’appui à des activités de groupe, des activités de sensibilisation ou des initiatives communautaires.
• Une expérience dans des contextes de migration, de déplacement ou de stabilisation constitue un atout.

COMPÉTENCES

• Bonnes capacités d’organisation, de communication et de relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler efficacement avec des groupes diversifiés dans un environnement multiculturel.
• Bonne maîtrise des applications Microsoft Office et des outils de gestion des données.
• Capacité à tenir des registres précis et à assurer la gestion de la documentation des programmes.
• Capacité à travailler sous pression et dans des environnements exigeants.

   

LANGUES

  Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol. 

EXIGENCE

Les langues officielles de l’OIM sont l’anglais, le français et l’espagnol.

 Pour ce poste, la maîtrise de l’anglais et du français est requise (à l’oral comme à l’écrit)