POSTE : Coordonnateur de projet (Opérations intersectorielles et sur le terrain)
DÉTAILS DE L’EMPLOI
Type de contrat : Contrat de service
Niveau : SC10
Unité de recrutement : Secteur de l’éducation (ED)
Lieu d’affectation : Abuja
Lieu de travail : Sur site
Durée du contrat : 12 mois
Recrutement ouvert aux candidats externes
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Le Bureau de l’UNESCO à Abuja met en œuvre un ensemble de programmes multisectoriels visant à renforcer la stabilité sociale par l’éducation et la protection de l’environnement. La mise en œuvre efficace de ces programmes exige une coordination opérationnelle rigoureuse, une cohérence intersectorielle, une assurance qualité et une visibilité stratégique.
Le/la coordonnateur/trice de projet appuiera la gestion des programmes extrabudgétaires, renforcera la collaboration entre les différents secteurs de l’UNESCO, assurera la qualité et la cohérence des livrables des programmes et coordonnera les efforts de communication et de visibilité pour l’ensemble du portefeuille.
Dans le cadre du projet « Éducation et autonomisation des jeunes au Nigéria », l’appui sera axé sur le résultat 2 : le développement des programmes de formation des enseignants, en particulier sur la résilience dans les contextes fragiles et touchés par les conflits. Cela comprend la réforme des programmes scolaires, la pédagogie numérique et un soutien renforcé à l’éducation spécialisée.
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PRINCIPALES TÂCHES ET SERVICES
Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste devra :
i. Coordination intersectorielle et cohérence des programmes
- Assurer la coordination des programmes intersectoriels au sein du Bureau en réunissant les équipes sectorielles, en identifiant les synergies et en veillant à l’harmonisation et à la complémentarité des résultats.
- Préparer des notes d’analyse consolidées et des contributions pour la coordination interne, les rapports et les soumissions au siège.
ii. Coordination et gestion de projet
Secteur de l’éducation
- Superviser l’expansion des programmes de formation des enseignants en collaboration avec la Commission nationale des collèges d’éducation, l’Institut national des enseignants et le Conseil nigérian de la recherche et du développement en éducation, en veillant à l’intégration de la pédagogie de la résilience et des contextes fragiles.
- Coordonner la formation de plus de 18 000 enseignants à la culture numérique et aux méthodologies d’enseignement multiniveaux, en assurant la fonctionnalité et l’accessibilité continues de la plateforme d’apprentissage en ligne du projet.
- Mener des initiatives de renforcement des capacités pour les enseignants travaillant avec des élèves malvoyants dans le cadre du nouveau programme national.
- Consolider les rapports techniques et les rapports destinés aux donateurs de haute qualité, y compris les rapports établis dans le cadre de l’instrument de financement de l’Union européenne, en intégrant à la fois les résultats quantitatifs et les descriptions qualitatives de l’impact.
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Autres opérations du programme
(Principalement en lien avec les résultats 1 et 3 du projet « Éducation et autonomisation des jeunes au Nigéria »)
- Assurer la coordination principale entre l’UNESCO et les principaux partenaires internationaux, notamment l’Union européenne, les ambassades des pays donateurs et les autres parties prenantes impliquées dans le projet.
- Faciliter la coordination avec les donateurs et leurs ambassades afin d’assurer des rapports en temps opportun, une visibilité appropriée et un alignement stratégique avec les objectifs convenus du projet.
- Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route en matière de développement durable visant à transférer progressivement les responsabilités et les capacités aux institutions nationales et aux structures partenaires.
iii. Assurance qualité
- Examiner et harmoniser les documents techniques, les notes conceptuelles, les notes d’orientation et les livrables des donateurs afin d’en assurer la clarté, la cohérence et la conformité aux normes de l’UNESCO.
- Veiller à soumettre en temps voulu des rapports de haute qualité utilisant des formats standardisés.
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iv. Communications et visibilité
- Rédiger et corriger les supports de communication, notamment les communiqués de presse, les articles web, les notes d’information et le contenu des réseaux sociaux.
- Se coordonner avec le siège social, le bureau régional et les partenaires afin d’assurer une communication et une visibilité cohérentes.
- Soutenir le développement et la diffusion de contenus multimédias.
v. Partenariats et mobilisation des ressources
- Contribuer à la cartographie des partenaires, à la préparation des notes d’information et des notes conceptuelles destinées aux donateurs, et à l’élaboration des propositions de financement.
- Maintenir et mettre à jour régulièrement une base de données des parties prenantes et des donateurs.
vi. Gestion des connaissances et renforcement des capacités
- Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques.
- Appuyer les activités de renforcement des capacités des équipes de projet et des partenaires de mise en œuvre.
- Assurer un archivage systématique de la documentation du projet.
vii. Autres tâches
- Effectuer les tâches supplémentaires qui vous seront confiées par le chef de bureau.
RÉSULTATS ATTENDUS
- Notes d’information intersectorielles mensuelles et un minimum de quatre notes conceptuelles intersectorielles par an.
- Plans de travail trimestriels et annuels consolidés, incluant des tableaux de bord de suivi.
- Dossiers complets de rapports d’étape aux donateurs (intermédiaires et finaux).
- Kits de communication pour les étapes importantes (communiqué de presse, témoignage de réussite d’une page, kit pour les médias sociaux).
- Documentation mise à jour et synthèses des enseignements tirés à la fin de chaque cycle de projet.
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DURÉE DU CONTRAT
- Durée : Un an, renouvelable sous réserve de résultats satisfaisants et de la disponibilité des fonds.
- Lieu d’affectation : Abuja, Nigéria, avec des déplacements réguliers sur les sites de projets dans le pays et des déplacements occasionnels dans la région de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest.
- Il s’agit d’un poste à temps plein. Une certaine flexibilité peut être requise lors des missions sur le terrain et des événements majeurs du programme.
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COMPÉTENCES – Fondamentales (C) et managériales (M)
- Communication (C)
- Responsabilité (C)
- Innovation (C)
- Partage des connaissances et amélioration continue (C)
- Planification et organisation (C)
- Résultats axés sur (C)
- Travail d’équipe (C)Pour plus d’informations, veuillez consulter le Cadre de compétences de l’UNESCO .
QUALIFICATIONS REQUISES
ÉDUCATION
Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en développement international, gestion de projet, communication, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Excellentes compétences en rédaction et en révision en anglais ; la connaissance du français est un atout.
- Solides compétences en planification, organisation et coordination.
- Capacité à synthétiser des informations techniques complexes pour des publics variés.
- Connaissance des outils de communication et des bases de la production multimédia.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et sous pression.
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COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Excellentes compétences en rédaction et en révision en anglais ; la connaissance du français est un atout.
- Solides compétences en planification, organisation et coordination.
- Capacité à synthétiser des informations techniques complexes pour des publics variés.
- Connaissance des outils de communication et des bases de la production multimédia.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et sous pression.
LANGUES
Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français serait un atout.
QUALIFICATIONS SOUHAITABLES
ÉDUCATION
Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en développement international, gestion de projet, communication, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Expérience professionnelle pertinente en matière de coordination de programmes ou de projets, de préférence au sein d’organisations internationales ou d’agences des Nations Unies.
- La connaissance de la gestion de projets extrabudgétaires, des rapports aux donateurs et de la coordination intersectorielle est considérée comme un atout.
- Une expérience en communication, en rédaction de documents et en gestion de la visibilité des programmes est souhaitable.
- La connaissance des priorités mondiales de l’UNESCO et du secteur de l’éducation au Nigéria est un atout.
- Capacité démontrée à coordonner la mise en œuvre à distance par le biais de modèles de points focaux institutionnels.
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COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Excellentes compétences en rédaction et en révision en anglais ; la connaissance du français est un atout.
- Solides compétences en planification, organisation et coordination.
- Capacité à synthétiser des informations techniques complexes pour des publics variés.
- Connaissance des outils de communication et des bases de la production multimédia.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler efficacement dans des environnements multiculturels et sous pression.
LANGUES
Maîtrise de l’anglais ; la connaissance du français serait un atout.
Demande et soumission
Les candidats intéressés doivent soumettre :
- un CV détaillé,
- une lettre de motivation décrivant l’expérience pertinente, et
- Coordonnées de deux références professionnelles.
Date limite : 19 mars 2026
Soumission : Les candidatures doivent être envoyées à : [email protected]
