Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
POSTE 1 : Officier-Santé & Nutrition
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
Classification P\&C : (à renseigner par HR)
1. Mission principale
L’Officier de Nutrition est responsable de la mise en œuvre technique, du suivi, de la supervision et du rapportage des activités nutritionnelles (prévention, dépistage, prise en charge, promotion nutritionnelle) conformément aux protocoles du Ministère de la Santé Publique (MSP), de l’UNICEF et des normes WVI.
Il/elle accompagne les équipes mobiles, les centres nutritionnels et les acteurs communautaires dans l’amélioration de l’état nutritionnel des enfants et des femmes enceintes/allaitantes (FEA).
2. Responsabilités Majeures
2.1. Mise en œuvre des activités nutritionnelles
• Assurer le dépistage nutritionnel (MUAC, œdèmes) sur les sites communautaires et cliniques mobiles.
• Superviser la prise en charge de la malnutrition aiguë (MAS/MAM) selon les protocoles nationaux.
• Assurer l’intégration des services : nutrition, PCIME, vaccination, EAH, santé reproductive.
• Appuyer le personnel des centres nutritionnels (UNS, UNA).
• Organisateur des séances de promotion de la nutrition (ANJE, alimentation du jeune enfant, hygiène alimentaire).
• Accompagner le référencement et le contre-référencement des cas MAS/MAM.
2.2. Supervision & renforcement des capacités
• Ancien et superviseur les ASC sur le dépistage, ANJE, hygiène, sensibilisation.
• Coacher les équipes mobiles nutrition/santé sur les protocoles MSP/UNICEF.
• Organisateur des sessions de formation mensuelles/hebdomadaires selon les besoins du terrain.
2.3. Collecte des données et rapport
• Assurer la qualité des outils : registres nutritionnels, feuilles de rapport, fiches MUAC, PCP.
• Compiler les données et produire les rapports hebdomadaires et mensuels.
• Conduire des Data Quality Assessments (DQA) réguliers (>95%).
• Documenter des histoires de réussite, des défis, des leçons apprises.
2.4. Gestion des entrants nutritionnels
• Suivre les stocks : RUTF, RUSF, F100, F75, MUAC, matériel anthropométrique.
• Prévenir les ruptures et transmettre les demandes de réapprovisionnement.
• Tenir des fiches de stock, fiches de suivi des entrants, inventaires.
2.5. Coordination et représentation
• Collaborateur avec les Districts Sanitaires, MSP, UNICEF, ONG partenaires.
• Participant aux réunions nutrition/PCIME des districts.
• S’assurer du respect des principes AAP (redevabilité) et mécanisme de feedback.
3. Relations de travail
Internes
• Travaille sous la supervision directe du Coordinateur Santé/Nutrition.
• Collaborer étroitement avec les Agents de santé mobile, MEAL, WASH, EAH.
• Travail conjoint avec le chef de projet pour la planification et les rapports.
Externes
• Technique de collaboration avec MSP, Districts Sanitaires, UNICEF, PAM, OMS.
• Interaction fréquente avec les ASC, et leaders communautaires.
• Coordination avec les ONG actives dans la nutrition (Cluster Nutrition).
4. Compétences et qualifications
Formation
• Diplôme : IDE, Technicien Supérieur en Nutrition, ou équivalent.
• Formations souhaitées : Nutrition, PCIMA, PCIME, ANJE/MIYCN, DQA.
Expérience
• Minimum 2 ans dans les programmes nutritionnels en contexte humanitaire.
• Expérience dans la mise en œuvre des UNS, UNA et cliniques mobiles.
Compétences techniques
• Excellente maîtrise des protocoles MSP/UNICEF (PCIMA/PCIME).
• Maîtrise des outils de rapport nutritionnel.
• Connaissance en supervision et renforcement de capacités.
Types de candidats acceptés :
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
1. Mission principale
Assurer les soins curatifs/préventifs, le dépistage nutritionnel, la sensibilisation communautaire et la tenue correcte des données.
2. Responsabilités Majeures
• Consultations curatives selon PCIME.
• Dépistage MUAC, œdèmes et référencement.
• Collecte et transmission des données fiables.
• Appui vaccination mobile avec MSP.
• Sensibilisation hygiène, nutrition…
3. KPI Spécifiques
• ≥ objectifs de dépistage enfants 6–59 mois.
• Registres correctement remplis ≥ 95%.
• 0 rupture de stock.
• ≥ 4 séances de sensibilisation/mois.
4. Relations de travail
• Rapporte directement à l’Officier ou Coordinateur Santé/Nutrition.
• Travaille avec les ASC et leaders communautaires.
• Coordination avec le personnel MSP lors des vaccinations.
• Collaboration quotidienne avec l’équipe mobile (chauffeur, nutritionniste).
5. Compétences et qualifications
• IDE, SFD ou TSS.
• Expérience communautaire souhaitée.
• Connaissance des langues locales, un atout.
• Expérience en clinique mobile.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
