L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire. Forte de 157 Etats Membres membres viennent s’ajouter 10 autres Etats ayant le statut d’observateur, et disposant de bureaux dans plus de 100 pays, elle opère en collaboration avec ses partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux afin de gérer les migrations dans un bon ordre et dans des conditions préservant la dignité humaine, promouvoir la coopération internationale sur la migration, faciliter la recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et offrir une assistance humanitaire aux migrants dans le besoin, et ce comprend les réfugiés et les déplacés internes.
Le·la Consultant·e Associé·e de projet senior travaillera dans le cadre du projet « Protection et Réintégration des Victimes de Traité » (TIP), mis en œuvre par l’OIM et ses sous-bénéficiaires, l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) et l’Organisation internationale du Travail (OIT), en partenariat avec la Commission nationale de coordination des mesures de lutte et de prévention contre la traite des êtres humains (CNCLT), grâce au soutien financier du Bureau de surveillance et de lutte contre la traite des personnes du Département d’État des États-Unis.».
Le projet vise à améliorer l’identification, la protection et la réintégration socioéconomique des victimes de la traite des êtres humains au sein des communautés, à travers une meilleure compréhension de cette problématique et le renforcement des alliances entre les acteurs concernés. Le·la Consultant·e Associé·e de projet senior travaillera au sein de l’unité de lutte contre la traite des êtres humains et de protection de l’enfance, rattachée à l’Axe Protection et Résilience. Le·la Consultant·e sera sous la supervision globale de la chargée de Protection, en coordination étroite avec la responsable suivi et évaluation, et en coordination avec les membres pertinents de l’équipe Protection.
Responsabilités
- Contribuer à la planification, à la coordination, à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet.
- Assurer l’appui au suivi et à l’évaluation du projet, notamment à travers la collecte, la gestion et l’analyse des données relatives au projet TIP et à toute composante de lutte contre la traite mise en œuvre par la mission.
- Participer à l’organisation et à la conduite de missions de suivi sur le terrain, afin de soutenir la collecte de données conformément aux plans, outils et processus de suivi et de gestion des risques.
- Assurer le suivi du travail des partenaires de mise en œuvre, notamment par des réunions et échanges réguliers, et signaler toute difficulté ou non-conformité au superviseur.
- Maintenir une coordination et une communication régulières avec les associations partenaires sur le terrain, et contribuer au renforcement et au suivi du système de coordination du projet.
- Compiler, analyser et synthétiser les informations et données du projet, sur des thématiques spécifiques, et en présenter les éléments clés pour examen par les parties concernées.
- Rédiger et mettre à jour les rapports d’avancement, notes d’information et autres documents du projet ; identifier les insuffisances dans l’exécution, les porter à l’attention du superviseur et proposer des mesures correctives.
- Organisateur et appuyant des réunions, ateliers et sessions de formation liés au projet ; préparer le matériel pédagogique et contribuer à l’animation d’activités de renforcement des capacités.
- Répondre aux demandes d’information complexes et assurer la mise à jour et l’archivage de la documentation relative au projet et aux activités de lutte contre la traite.
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le projet, selon les besoins et à la demande du superviseur.
Indicateurs de performance aux fins d’évaluation des résultats
- Qualité et ponctualité de la planification, mise en œuvre et coordination des activités du projet, conformément au calendrier établi.
- Exactitude, exhaustivité et régularité de la collecte, gestion et analyse des données liées au projet TIP et aux activités de lutte contre la traite.
- Qualité du suivi des partenaires de mise en œuvre, incluant la fréquence des échanges, la réactivité face aux difficultés et la transmission rapide des non – conformités.
- Qualité, précision et respect des délais dans la rédaction des rapports d’avancement, notes d’information et autres documents du projet.
- Bonne organisation et contribution efficace aux réunions, ateliers et sessions de formation, incluant la préparation du matériel pédagogique et l’appui au renforcement des capacités.
- Capacité à répondre de manière complète et rapide aux demandes d’informations complexes, ainsi qu’à maintenir une documentation à jour et bien archivée.
- Degré d’autonomie, de réactivité et de professionnalisme dans l’exécution des tâches connexes demandées par la supervision.
Qualifications
Éducation :
- Diplôme d’enseignement secondaire avec six années d’expérience pertinente ; ouais,
- Diplôme de licence en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études sur la migration, droits humains, droit ou autres domaines connexes délivré par un établissement académique accrédité, avec quatre années d’expérience professionnelle pertinente.
Expérience :
- Expérience dans la liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;
- Expérience de travail avec des personnes migrant.es, des victimes d’abus, d’exploitation ou de traite des personnes et d’autres groupes vulnérables ;
- Expérience dans le suivi et la mise en œuvre de projets ;
- Une expérience préalable au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales, dans un environnement multiculturel, constitue un atout.
Aptitudes/savoir-faire pratiques :
- Connaissance approfondie de l’éventail des thématiques liées à la migration traitée par l’Organisation ;
- Connaissance de la programmation des Nations Unies et des bailleurs bilatéraux ;
- Connaissance des règles et règlements financiers ;
- Aptitudes en analyse et en synthèse ;
- Compétences en reporting et en coordination.
- Compétences en suivi et évaluation.
Langues
- Une excellente connaissance du français et de l’anglais est obligatoire.
- La connaissance du Darija/de l’Arabe est une valeur ajoutée.
