CANDIDATEZ A CES POSTES AU COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX-ROUGE (CICR) – (10 mars 2026)

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Le CICR recrute pour ces postes :

POSTE 1 : Conseiller juridique 2

But

• Le conseiller juridique 2 conseille la délégation d’Abuja sur le droit international humanitaire (DIH), le droit international des droits de l’homme, les autres lois internationales pertinentes et le droit national, et effectue des travaux juridiques connexes.
• À cette fin, il/elle entretient et développe un réseau étendu et efficace, notamment auprès des autorités du gouvernement fédéral nigérian (pouvoirs exécutif, législatif et judiciaire) et d’autres acteurs pertinents (organisations de la société civile, barreau nigérian, etc.).
• Il/Elle initie, formule et met en œuvre des stratégies visant à résoudre les problèmes identifiés et à atteindre les objectifs de délégation dans le domaine juridique. Il/Elle mène, supervise et encadre des recherches et des analyses sur des questions juridiques spécifiques et des secteurs plus larges du système juridique national.

Responsabilités et attributions fonctionnelles

• Fournit un appui juridique sur les dossiers thématiques/opérationnels identifiés. Le poste est basé à Abuja et implique des déplacements fréquents dans les sous-délégations (au moins un par trimestre).
• Surveille l’évolution de la mise en œuvre nationale du droit international humanitaire et des normes pertinentes en matière de droit international des droits de l’homme.
• Représente la délégation lors des réunions avec les partenaires et contacts externes. Contribue à l’organisation de tables rondes, de séminaires, d’ateliers, etc., à destination de ces partenaires et contacts.
• Il entretient et développe un réseau étendu et efficace, notamment auprès des autorités du gouvernement fédéral nigérian (pouvoirs exécutif, législatif et judiciaire) et d’autres acteurs pertinents (organisations de la société civile, barreau nigérian, etc.). Il contribue à la mise à jour du répertoire des contacts pertinents de la délégation.
• Conseille sur les aspects socio-politiques et juridiques de la stratégie et des opérations de délégation.
• Appuie les objectifs et les activités de protection dans le cadre des dossiers juridiques thématiques/opérationnels identifiés.
• Apporte son soutien, le cas échéant, à la mise en œuvre d’autres objectifs de prévention ou de protection de la délégation.
• Contribue à une circulation efficace de l’information au sein de l’équipe juridique de la délégation et, le cas échéant, avec les autres services de la délégation, les collègues juristes régionaux et les personnes de référence techniques au siège.

Certifications / Diplômes

• Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit et justifier de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire.
• Diplôme de maîtrise ou spécialisation dans une discipline du droit international public, y compris le DIH et le DIDR.
• Être admis au barreau / magistrat, ou titulaire d’un doctorat, est un avantage.
• Une expérience professionnelle au sein du gouvernement/du secteur judiciaire, en tant qu’avocat en exercice ou dans une autre organisation pertinente, constitue un atout.
• L’expérience du CICR est un avantage.
• Expérience d’enseignement/de diffusion, y compris au niveau universitaire.
• Le candidat doit posséder un permis de travail valide pour travailler au Nigéria.

Profil et compétences recherchés :

• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; la maîtrise des langues locales parlées est un atout.
• Solides compétences en rédaction juridique.
• Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, etc.)
• Réseau existant de contacts gouvernementaux, universitaires, etc.

Nos valeurs :

• Au CICR, nous accordons une grande importance à l’impact, à la collaboration, au respect et à la compassion. Nous recherchons des candidats qui incarnent ces valeurs communes. Pour en savoir plus sur les valeurs du CICR, veuillez consulter cette page.

Relations :

• En interne, il interagit/coopère avec les différents départements au sein de la délégation, avec le conseiller/coordinateur juridique régional ou le conseiller/coordinateur juridique opérationnel et, le cas échéant, avec les personnes de référence techniques au siège.

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