Fondée en 2011, l’Organisation internationale pour la sécurité des ONG (INSO) est une ONG internationale qui soutient les travailleurs humanitaires en établissant des plateformes de coordination de sécurité dans des contextes précaires. L’INSO offre aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, incluant le suivi en temps réel des incidents, des rapports analytiques, des données et cartographies liées à la sécurité, un soutien à la gestion de crise, des orientations au personnel et des formations. L’INSO apporte un soutien quotidien à plus de 1 350 ONG opérant dans 24 des pays les plus précaires au monde. L’INSO est enregistrée aux Pays-Bas, avec son siège à La Haye, une ville reconnue pour son engagement international en faveur de la paix et de la justice.
INSO Cameroun :
INSO Cameroun a commencé ses activités en 2017 en tant que l’un des bureaux INSO pour le bassin du lac Tchad et a été lancé en tant que mission autonome fin 2021. Aujourd’hui, le programme dispose d’un bureau régional à Bamenda et d’une antenne à Maroua. Le bureau national est situé à Yaoundé, la capitale. La fragmentation des groupes armés, la violence intercommunautaire, les catastrophes liées au climat et la faiblesse des infrastructures socio-économiques ont généré d’importants besoins humanitaires dans l’une des crises les plus négligées au monde, où les risques d’accès et de sécurité pour les ONG restent élevés et où les données de terrain, le soutien aux crises, les alertes, la coordination et l’analyse contextuelle de l’INSO sont essentiels pour informer des programmes humanitaires de haute qualité. Dans le cadre de l’INSO au Cameroun, vous soutiendrez environ 100 ONG locales et internationales pour fournir une aide vitale plus sûre et efficace dans les deux régions du Cameroun touchées par la crise : le Nord-Ouest, le Sud-Ouest et le Grand Nord.
Résumé du poste
En tant que responsable de l’information, vous êtes responsable de la compréhension complète de toutes les saisies, capacités, stockage et sécurité des centres de données des centres de conflit et humanitaires (CHDC). Vous gérerez et coacherez une équipe composée d’un responsable de l’information. Vous êtes le point central pour le CHDC et le Portail des Partenaires (IPP). De plus, vous fournirez un support technique à l’équipe des programmes pour la création de visualisations et de tableaux de bord. Ce poste est basé au Cameroun et relève du directeur adjoint.
Principales tâches et responsabilités :
Gestion
- Superviser et soutenir le personnel de l’unité d’information.
- Proposez des formations techniques.
- Maintenez les pratiques de sécurité des données et la confidentialité.
- Conseiller le programme national sur les meilleures pratiques en cybersécurité et gestion de l’information.
- Participez aux espaces de coordination IM et MEAL pertinents à Yaoundé.
Centre de données sur les conflits et l’humanitaire (CHDC)
- Soyez le point central du CHDC et comprenez la méthodologie grâce à une connaissance experte de la plateforme.
- Assurez-vous que les informations enregistrées sont correctement catégorisées, mises à jour rapidement et bien consultées.
- Surveiller, évaluer et améliorer continuellement la précision et la précision des données collectées.
- Fournir une formation et des incorporations au personnel du CHDC.
Portail des partenaires INSO (IPP)
- Soyez le point central de l’IPP et comprenez le processus d’inscription.
- Guider les partenaires tout au long du processus d’enregistrement et proposer des solutions aux questions concernant le système.
- Surveillez et mettez à jour l’enregistrement des partenaires INSO.
Activités de visualisation
- Répondre aux besoins et sources d’information en collaboration avec les conseillers en sécurité et l’équipe des opérations
- Données agrégées pour analyse et présentation
- Lorsque nécessaire, produire des cartes, graphiques et autres produits de haute qualité pour soutenir l’analyse de l’INSO et faciliter la compréhension par les ONG du conflit
- Fournir des données visuellement pertinentes aux missions sur le terrain, destinées à collecter des données pour les résultats de l’INSO
Référence technique
- Travailler activement avec les départements des programmes, des opérations et de la formation pour comprendre et répondre à leurs besoins
- Former les agents/assistants de l’information, les conseillers en sécurité (et assistants), ou tout autre poste sur les responsabilités de saisie de données et l’intégrité des données
- Manage and regularly update SharePoint folders with relevant materials
- Gather materials for advertising INSO services under the guidance of the corresponding departments
Requirements
Essential:
- 5+ years of experience in data management and visualization, in a similar humanitarian organization and context
- Experience with Power BI and DAX, or similar BI software (such as Tableau)
- Knowledge of database management using SQL
- Knowledge in scripting languages such as Python or R
- Knowledge and understanding of theories, concepts and approaches relevant to GIS and the management of information in crises contexts
- Strong command of spoken and written English
- Master’s degree or equivalent in Information Systems, Computer Science, Data Management, GIS, or relevant field
Nice-to have:
- Working proficiency in French
- Staff management experience
- Experience with ArcGIS and strong technical skills including creating topologically correct shapefiles and geodatabases
- Prior knowledge of relevant region context is an asset, working experience in this region
Compétences clés :
- Analytique – Interpréter avec précision des données complexes afin de soutenir la prise de décision.
- Collaboratif – Favorise le travail d’équipe et les objectifs partagés entre groupes diversifiés.
- Diplomatique – Instaure la confiance et l’inclusion par l’empathie et l’écoute.
- Communicatif – Transmettre l’information clairement et s’adapter au public.
- Proactif – Anticipe les problèmes et propose des solutions pratiques et tournées vers l’avenir.
- Résilient – Reste concentré et adaptable dans des situations dynamiques et sous forte pression.
Politique de protection de l’INSO
L’INSO s’engage pleinement à assurer le recrutement, la sélection et la sélection en toute sécurité de tout le nouveau personnel, administrateurs et bénévoles potentiels, et nous veillerons à un respect rigoureux de notre Code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement.
Conditions générales :
Contrat renouvelable de 12 mois, salaire de 5 000 €, 4 jours calendaires de congés annuels par mois, et 7 jours calendaires de repos tous les 3 mois avec une allocation R&R de 1 250 € par cycle, logement, couverture médicale mondiale (hors États-Unis) et assurance AD&D.
Comment postuler
Veuillez soumettre les candidatures complètes à [email protected] et faire référence à « IM » dans l’objet. Les candidatures doivent être en anglais et inclure :
- Un CV mis à jour
- Une lettre de motivation d’une page expliquant pourquoi vous souhaitez travailler pour l’INSO et comment vos qualifications correspondent spécifiquement aux compétences requises pour le poste.
Merci de ne pas envoyer d’informations supplémentaires. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Postulez ici Ou envoyez votre candidature à [email protected]
