OFFRE D’EMPLOI : Business Developer / Responsable Développement Commercial (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE
Orienté(e) résultats et doté(e) d’un excellent relationnel, vous combinez sens de la persuasion, esprit stratégique et autonomie pour développer efficacement de nouvelles opportunités commerciales.
Le/la Business Developer a pour mission d’identifier, de développer et de concrétiser de nouvelles opportunités d’affaires afin d’accroître le chiffre d’affaires et la part de marché de l’entreprise. Véritable moteur de croissance, il/elle intervient à l’interface entre le marketing, les ventes et la direction.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Analyser le marché, la concurrence et les tendances sectorielles ;
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales ;
- Prospecter en B2B et B2C via différents canaux ;
- Construire, développer et gérer un pipeline d’affaires ;
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de pénétration de marché ;
- Élaborer des offres commerciales et propositions de valeur ;
- Négocier les contrats et conclure les ventes ;
- Développer et animer des partenariats stratégiques ;
- Assurer le suivi client et la fidélisation ;
- Contribuer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
- Techniques de prospection commerciale et de closing ;
- Négociation commerciale ;
- Analyse de marché et veille concurrentielle ;
- Élaboration d’offres commerciales et de business plans ;
- Maîtrise des outils CRM (Odoo, HubSpot, etc.) ;
- Reporting commercial et pilotage de la performance (KPIs) ;
- Notions solides en marketing digital ;
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
FORMATION & EXPÉRIENCE
- Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent ;
- 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement commercial (ou plus) ;
- Une expérience dans un secteur spécifique constitue un atout.
CANDIDATURE
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante :
Objet du mail : Ref.Business.Developer.
Merci de préciser votre prétention salariale dans votre mail.
Date limite de candidature : 02 mars 2026.