Créé en 1828, Bureau Veritas est un leader mondial des tests, de l’inspection et de la certification (TIC), fournissant des services de haute qualité pour aider ses clients à relever les défis croissants de qualité, de sécurité, de protection de l’environnement et de responsabilité sociale.
Objectif du poste :
Développer la gamme des services proposés par la Division CER de Bureau Veritas Côte d’Ivoire, en particulier auprès des sociétés désireuses de faire certifier ou obtenir des formations dans le domaine. Gérer, optimiser, pérenniser les contrats avec les clients.
Missions (assignées) :
Rattaché(e) au Manager Sustainability, le collaborateur (F/H) aura pour mission le développement du portefeuille client. Le collaborateur (F/H) aura également pour mission de gérer, optimiser et pérenniser les contrats avec les clients.
Il a pour missions fondamentales de communiquer sur l’entreprise et sur les services qu’elle propose en général et de façon plus spécifique :
- Agir en qualité d’interface privilégiée entre le client et la Divison CER en Côte d’Ivoire
- Vendre et optimiser la vente des services proposés par la division CER de Bureau Veritas Côte d’Ivoire,
Conditions de Candidature
Niveau : BAC+4/5 en Commerce, QHSE
Expérience professionnelle : Avoir au moins trois (03) ans d’expérience en B2B
Connaissances et aptitudes exigées :
- Solides connaissances du marché de la certification et ESG ; Bon niveau en anglais parlé et écrit
Autres aptitudes et traits caractériels souhaités :
- . Disponible, courageux(se), Autonome, sens des responsabilités, ouverture d’esprit et bonnes capacités de négociation, bonnes qualités rédactionnelles, être organisé, rigoureux, capacité d’adaptation.
Activités Significatives du Poste
Les Activités quotidiennes du titulaire du poste se présentent (de façon non exhaustive) comme suit :
- Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la BU
- Vendre les services de formation, de certification, et ESG afin de réaliser les objectifs
- Vendre tous les services de BV autant que possible
- Rechercher les appels d’offres et contribuer à l’élaboration des offres et mener le processus de négociation
- Analyser le marché et planifier des campagnes d’acquisition de nouveaux clients
- Entretenir les clients existants et assurer leur fidélisation
Les tâches occasionnelles :
- Participer aux évènements (salon, conférence…) lorsque nécessaire
NOTE SPECIALE
Bureau Veritas ne réclame aucun paiement, ni aucune information bancaire à aucune étape de son processus de sélection : candidature, tests écrits, entretien d’embauche. Seul(e)s, les candidat(e)s sélectionné(e)s seront soumis(e)s aux formalités administratives internes.
Etant donné le volume important des dossiers de candidatures reçus, seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contactés pour la suite du processus.
Le processus de sélection chez Bureau Veritas peut souvent se réaliser en plusieurs phases, y compris des tests d’évaluation suivis d’un entretien d’embauche basé sur la compétence.
Bureau Veritas est engagé en faveur de l’égalité des chances. Nous favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi de toutes personnes qualifiées et compétentes, y compris les personnes en situation de handicap.
