Notre section politique est responsable des relations politiques entre les gouvernements britannique et nigérian. Ils surveillent la situation politique au Nigeria et cherchent à renforcer les relations bilatérales.
Description du poste (rôles et responsabilités)
- Le Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO Nigeria) est chargé de gérer la contribution du gouvernement britannique au développement, à la diplomatie et à la défense au Nigeria, dans le but de soutenir les gouvernements infranationaux et de collaborer avec les partenaires de développement aux niveaux fédéral et étatique pour réduire la pauvreté.
- Le FCDO Nigeria est à la recherche d’un Nigérian dynamique, expérimenté et engagé pour diriger l’obtention de résultats pour le FCDO en tant que coordinateur régional et chef du bureau de Kano et superviser les opérations et les activités du FCDO dans la région du nord-ouest du pays. Il s’agit d’une opportunité passionnante de représenter l’organisation auprès de certaines des plus hautes parties prenantes du gouvernement nigérian et britannique et de faire avancer les résultats à Kano et dans la région du nord-ouest du Nigeria.
- Le titulaire du poste devra travailler dans tous les secteurs et développer des relations solides avec les gouvernements des États et les partenaires de mise en œuvre. Il / elle doit être résilient, avoir un fort esprit d’équipe, un leader et être capable de travailler avec une supervision limitée et posséder d’excellentes compétences en matière de réseautage, de négociation et d’influence. Il / elle doit être expérimenté dans la production de résultats, avec de bonnes compétences en leadership et une capacité à influencer dans des environnements complexes et fragiles (en particulier dans le nord du Nigeria).
- Le titulaire du poste travaillera avec le chef de l’équipe sous-nationale (SNT) pour faire avancer le dialogue stratégique et les engagements de responsabilité mutuelle dans l’État de Kano et d’autres États partenaires de la région du Nord-Ouest. En étroite consultation avec le chef du SNT, le titulaire du poste aidera à renforcer la compréhension du gouvernement de Sa Majesté (HMG) du contexte politique et de développement des États de Kano et du Nord-Ouest, en vue d’influencer les gouvernements infranationaux conformément à la politique et politique du FCDO. intérêts de développement, les objectifs politiques et pour faire avancer la mise en œuvre du programme dans l’État de Kano.
- Le titulaire du poste travaillera également en collaboration et en partenariat étroit avec les responsables de bloc FCDO, les propriétaires de responsabilité de portefeuille (PRO), les propriétaires de responsabilité senior (SRO), les gestionnaires de programme et les partenaires de mise en œuvre pour répondre aux intérêts du FCDO à Kano et dans la région du Nord-Ouest.
- L’équipe infranationale (SNT) est un bras essentiel des équipes habilitantes des HMG. Ainsi, le titulaire du poste travaillera en collaboration avec d’autres chefs d’équipe habilitante FCDO et chefs de bloc FCDO pour raconter une histoire FCDO cohérente au niveau infranational et assurer le succès des HMG. travailler au Nigeria comme « une force pour le bien ».
Rôles et responsabilités
- Développer des relations efficaces avec les responsables gouvernementaux, les politiciens et les titulaires de charges politiques, les partenaires de développement, la société civile, les institutions traditionnelles et religieuses et d’autres acteurs non étatiques importants pour influencer efficacement les approches du développement et de la diplomatie ; ainsi que de représenter le FCDO lors de discussions de haut niveau sur les politiques et les programmes à Kano et dans la région du Nord-Ouest.
- Faire avancer les objectifs politiques, politiques et de programme du FCDO dans l’État de Kano, y compris les résultats, la coordination du programme, l’analyse politique et politique. Assurer la liaison avec le chef de l’équipe sous-nationale et l’équipe politique d’Abuja pour fournir des mises à jour politiques en temps réel.
- Diriger la coordination et la cohérence du travail de FCDO Nigeria dans l’État de Kano. Diriger les travaux du FCDO couvrant un large éventail d’analyses d’influence politique et d’économie politique ; programme de développement comprenant des programmes de développement humain, de protection sociale, de croissance économique, de gouvernance et de réduction des conflits.
- Faire avancer les engagements du dialogue stratégique (SD) et du cadre de responsabilité mutuelle (CRG) avec l’État de Kano et travailler en collaboration avec le gouvernement, les partenaires de mise en œuvre du programme et les donateurs pour respecter les engagements convenus. Le titulaire du poste travaillera avec le chef d’équipe sous-national et l’équipe de sécurité pour gérer efficacement les risques de sécurité, lorsqu’il amènera des collègues et des hauts dirigeants dans l’État de Kano pour participer au dialogue stratégique et aux engagements de responsabilité mutuelle.
- Posséder et soutenir la conception, la mise en œuvre et le suivi des programmes clés dans l’État de Kano et les engagements plus larges du Nord-Ouest selon les besoins.
- Posséder, soutenir et façonner le développement et la mise en œuvre de la stratégie du FCDO et du gouvernement britannique en fournissant régulièrement une analyse du contexte politique et du développement de l’État ; explorer les opportunités d’approfondir les engagements de FCDO / HMG et d’atténuer les menaces.
- Faciliter et faire avancer l’amélioration de la coordination et de l’harmonisation des donateurs et coordonner les partenaires de mise en œuvre du programme FCDO dans l’État de Kano, le cas échéant, en travaillant avec les ministères, départements et agences appropriés ; et encourager les donateurs à se joindre et à aligner leur prestation sur le dialogue stratégique de l’État et le cadre de responsabilité mutuelle.
- Contribuer à la direction du bureau du FCDO Nigeria sur les exigences de l’entreprise en liaison avec le responsable du bureau de Kano pour la réponse à la correspondance, les briefings, les questions parlementaires, les rapports, les préparatifs des visites de haut niveau, les communications, les examens des programmes et les programmes de base, par exemple, l’optimisation des ressources, les résultats et le suivi , évaluation et apprentissage (MEL).
- Soutenir la direction du bureau du FCDO Nigeria si nécessaire de manière flexible, coopérative et collaborative, en s’engageant si nécessaire sur des questions d’entreprise et autres pour la mise en œuvre efficace et efficiente des programmes FCDO dans les États de Kano et la région du Nord-Ouest. Contribuer à la gestion efficace du personnel de Kano, en liaison avec les responsables des services d’entreprise.
- Qualifications, compétences et expérience essentielles
Qualifications:
- Minimum of Honours Degree d’une université internationalement reconnue
- Bonnes aptitudes et compétences en leadership et expérience dans la gestion de programmes – en particulier dans le secteur du développement / la communauté internationale.
- Sensibilité culturelle, sociale et politique éprouvée de travailler dans le nord du Nigeria, avec diverses parties prenantes, et avec une bonne connaissance pratique du haoussa.
Qualifications, compétences et expérience souhaitables
- Expérience de travail au sein de la communauté internationale des donateurs et/ou des ONGI
- Qualifications et certifications en gestion de programme / portfolio
- Capacité à communiquer clairement en haoussa et compréhension des nuances culturelles
Comportements requis
- Voir la situation dans son ensemble, Prendre des décisions efficaces, Gérer un service de qualité, Leadership, Communiquer et influencer, Travailler ensemble
