Le British Council établit des liens, une compréhension et une confiance entre les gens au Royaume-Uni et dans d’autres pays à travers les arts et la culture, l’éducation et la langue anglaise. Nous travaillons de deux manières – directement avec les individus pour transformer leur vie, et avec les gouvernements et les partenaires pour faire une plus grande différence à long terme, en créant des avantages pour des millions de personnes dans le monde entier. Nous aidons les jeunes à acquérir les compétences, la confiance et les liens qu’ils recherchent pour réaliser leur potentiel et participer à des communautés fortes et inclusives. Nous les aidons à apprendre l’anglais, à obtenir une éducation de haute qualité et à acquérir des qualifications internationalement reconnues. Notre travail dans les arts et la culture stimule l’expression créative et l’échange et nourrit l’entreprise créative. Nous connectons le meilleur du Royaume-Uni avec le monde et le meilleur du monde avec le Royaume-Uni. Ces liens mènent à une compréhension des forces de chacun et des défis et des valeurs que nous partageons. Cela renforce la confiance entre les gens au Royaume-Uni et dans d’autres pays qui perdure même lorsque les relations officielles peuvent être tendues. Nous travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays. En 2019-2020, nous avons communiqué directement avec 80 millions de personnes et avec 791 millions au total, y compris en ligne et par le biais de nos émissions et publications.
Maître d’enseignant Sénégal
Aperçu
L’English and Examinations Strategic Business Unit (E & E) est l’une des trois unités commerciales stratégiques du British Council (les autres étant Arts and Education & Society) qui ont toutes pour mission d’établir la confiance pour les habitants du Royaume-Uni en établissant des relations à travers des aspects de notre langue et de notre culture. E&E y parvient en permettant aux gens du monde entier d’accéder à l’éducation et aux opportunités de travail qui changent la vie qui sont créées par l’apprentissage de l’anglais ou l’acquisition de précieuses qualifications britanniques. La promotion de la langue anglaise fournit également un moyen de communication, aidant à briser les barrières d’incompréhension ou de méfiance entre les cultures.
La vision 2020 du British Council pour l’anglais et les examens est d’être l’autorité mondiale en matière d’enseignement, d’apprentissage et d’évaluation de haute qualité de l’anglais, ainsi que le distributeur international de choix pour les qualifications professionnelles et scolaires au Royaume-Uni.
Ce rôle est un nouveau rôle dans le cadre du programme English Transformation. Conformément à la politique de recrutement mondial, les décisions standard de candidature et de recrutement s’appliqueront à ce rôle.
Objectif du rôle
L’enseignant principal maintiendra et améliorera le développement professionnel et la qualité académique dans le centre d’enseignement, grâce à la gestion de programmes internes de développement des enseignants et au soutien. Le titulaire du poste favorisera et assurera un enseignement de qualité et un apprentissage efficace de l’anglais. Vous offrirez aux apprenants une expérience enrichissante et stimulante d’apprentissage de l’anglais et soutiendrez les objectifs plus larges du British Council et sa mission de relations culturelles
Connaissances et expérience spécifiques au rôle :
Les principaux points essentiels de connaissances et d’expérience que nous recherchons pour vous mettre en évidence sont:
- Diplôme.
- Cambridge CELTA/Trinity Certificat TESOL.
- Cambridge DELTA/Trinity Diploma TESOL ou équivalent tel que reconnu par le British Council.
- 2 ans post-diplôme, c’est-à-dire DELTA / Trinity Diploma TESOL expérience.
- Connaissance et expérience approfondies de la gestion et de la prestation de la formation des enseignants.
- Expérience de la gestion de ligne / coordination d’équipes pédagogiques.
- Expérience dans l’enseignement de groupes d’âge pertinents
- Petite enfance de 2 à 5 ans (plus de 400 heures).
- Primaire âgé de 6 à 10 ans (plus de 400 heures).
- Premier cycle du secondaire de 11 à 14 ans (plus de 800 heures).
- Secondaire supérieur âgé de 15 à 17 ans (plus de 400 heures).
- Étudiants universitaires/professionnels âgés de 18 à 25 ans (plus de 400 heures).
- Adultes Anglais général 18+ (800+ heures), y compris les cours d’entreprise
- Maîtrise complète de l’anglais à travers 4 compétences, équivalent au CECR C2 (IELTS Academic Paper Band 8/9 dans chacune des 4 sections).
Expérience souhaitable:
- Maîtrise démontrée de Français
- Line management of teachers
- Mentoring teachers
- Relevant masters/post graduate qualification
Further Information
Pay Band – Senior Teacher
Contract Type – 2 Year Fixed Term Contract
Location – Dakar, Senegal
Requirements – Candidates are expected to have researched whether they have the right to live and work in the country in which the role is based. The British Council will not facilitate/sponsor visa applications and work permits.
Closing Date – 26 April 2022 (23:59 South Africa Time)
A connected and trusted UK in a more connected and trusted worl
Equality , Diversity, and Inclusion (EDI) Statement
Le British Council s’engage à adopter des politiques et des pratiques d’égalité, de diversité et d’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous aidons tous les membres du personnel à s’assurer que leur comportement est conforme à cet engagement. Nous voulons nous attaquer à la sous-représentation et encourager les candidats issus de groupes sous-représentés, en particulier, mais pas exclusivement, pour des raisons d’origine ethnique et de handicap. Tous les candidats handicapés qui répondent aux critères essentiels ont la garantie d’une entrevue et nous avons le statut d’employeur confiant en matière de handicap. Nous accueillons favorablement les discussions sur les exigences spécifiques ou les ajustements pour permettre la participation et l’engagement dans notre travail et nos activités.
Le British Council s’engage à protéger les enfants, les jeunes et les adultes avec lesquels nous travaillons.
Nous pensons que tous les enfants et adultes partout dans le monde méritent de vivre dans des environnements sûrs et ont le droit d’être protégés contre toutes les formes d’abus, de mauvais traitements et d’exploitation, comme le prévoit l’article 19 de la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant (CNUD) de 1989.
La nomination à des postes où il y a une participation directe avec des groupes vulnérables dépendra de la réalisation de vérifications approfondies; ceux-ci comprendront des vérifications de qualification, des vérifications de références, des vérifications d’identité et de casier judiciaire conformément aux exigences légales et aux politiques de sauvegarde pour adultes et enfants du British Council.
Si vous avez des problèmes avec votre demande, veuillez envoyer un courriel à [email protected]
Veuillez noter que les candidatures à ce poste ne peuvent être prises en compte que lorsqu’elles sont faites via la section Postuler de notre site Web carrières. Notre e-mail « ASK HR » ne doit être utilisé qu’en cas de problème technique rencontré lors de la candidature via le site Web des carrières. Les courriels contenant des déclarations à l’appui et des CV envoyés à cette adresse e-mail ne seront pas examinés et seront supprimés.
