MTN Group Limited est une multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays d’Afrique, d’Europe et d’Asie. Son siège social se trouve à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le plus grand en Afrique.
Mission :
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique et des initiatives stratégiques de l’entreprise en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Responsable de la mise en œuvre d’une stratégie d’innovation pour s’assurer qu’une culture de créativité, d’expérimentation et d’échec rapide est ancrée dans l’ensemble de l’organisation.
- Conduire notre transformation d’une entreprise de télécommunications à une entreprise technologique, y compris la supervision des initiatives de transformation numérique liées à la transformation.
Description :
- Diriger le processus de planification stratégique, y compris la formulation des objectifs à long terme, des stratégies clés et des plans d’action.
- Mener une évaluation annuelle de notre positionnement concurrentiel en tenant compte des tendances de l’industrie et du paysage concurrentiel.
- Traduire les objectifs commerciaux en initiatives réalisables, en veillant à l’alignement sur les tendances de l’industrie, les besoins des clients et le paysage concurrentiel.
- Diriger la mise en œuvre et le suivi des initiatives stratégiques afin d’assurer l’exécution en temps opportun et l’atteinte des résultats souhaités.
- Évaluer périodiquement la concurrence, les perturbations du marché, les changements réglementaires et les tendances et dynamiques de l’industrie afin d’éclairer de manière proactive le positionnement de l’entreprise et la prise de décision.
- Animer des ateliers de diagnostic et de résolution de problèmes, en appliquant des principes économiques et commerciaux et en reconnaissant les subtilités de problèmes complexes afin de développer des solutions innovantes fondées sur des données.
- Identifier les risques stratégiques et élaborer des stratégies d’atténuation des risques pour assurer la continuité des activités.
- Diriger l’évaluation des succès et des échecs des initiatives de consultation interne par le biais d’une évaluation rigoureuse post-mise en œuvre.
- Développer les compétences de conseil interne au sein de la Stratégie & Innovation.
- Identifier, évaluer et suivre les besoins de développement et les performances du personnel au sein de l’équipe, en offrant au personnel la possibilité de tirer parti de l’investissement de l’entreprise dans sa formation et d’améliorer sa productivité.
- Encadrer et encadrer l’équipe pour s’assurer de la compréhension des objectifs et des buts de la division, de la connaissance de toutes les exigences et responsabilités connexes et de tirer parti des ressources humaines grâce au déploiement de solides pratiques de gestion des personnes.
Éducation :
- Premier degré dans toute discipline pertinente.
- Maîtrise de l’anglais et de la langue du pays de préférence.
- La possession d’une certification en gestion de projet ou d’un MBA est un avantage.
Expérience :
Un minimum de 12 ans d’expérience professionnelle, dont :
- Antécédents de la haute direction de 5 ans ou plus ; avec au moins 3 ans d’expérience dans le secteur/l’industrie concerné, selon le rôle pertinent.
- Expérience de travail dans une entreprise mondiale/multinationale (compréhension des marchés émergents avantageuse).
- A travaillé dans diverses cultures et géographies.
- Expérience avérée de la gestion de projet, de préférence avec un volet sur la santé de l’organisation.
- Personne très performante avec une solide réputation, une crédibilité dans l’ensemble de l’organisation et un réseau interne naturel.
- Solides compétences analytiques et bon jugement des affaires.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, capacité d’aider les autres à organiser la résolution de problèmes.
- Respecté par les employés, bon mentor pour les subordonnés.
- Excellentes compétences en communication ; Solides compétences en matière de réseautage et d’influence.
CLIQUEZ ICI POUR POSTULER CHEZ MTN
