Bolloré Ports recrute pour ces 03 postes (23 Juin 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 03 postes

Niveau Requis : BAC + 2

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d'Ivoire

Description de l'Emploi

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Acteur majeur du transport et de logistique internationale et présent dans 105 pays dans le monde avec plus de 600 agences et 36000 collaborateurs, Bolloré Transport et Logistics réunit nos quatre métiers qui travaillent aujourd’hui en synergie : Bolloré Ports, Bolloré Rails, Bolloré Energy et Bolloré Logistics. Premier opérateur d’infrastructures portuaires en Afrique et acteur majeur de la manutention portuaire en France, Bolloré Ports articule son savoir-faire autour de trois expertises majeures : les concessions portuaires, la manutention conventionnelle et le métier d’agent maritime. Rejoindre Bolloré Ports, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.

POSTE 1

Contrôleur planification quai H/F

Description du poste

 Fonction

MANUTENTION CONVENTIONNELLE
Contrôleur planification quai H/F

 Type de contrat

CDD

 Localisation du poste

Afrique de l’Ouest, Côte d’Ivoire, Abidjan

 Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Missions principales:
Chargé d’assurer une planification rigoureuse et efficace des activités d’accostage pour permettre l’atteinte des objectifs de performance navire. Chargé de la communication du plan d’accostage du terminal tel que déterminé en étroite collaboration avec les lignes maritimes.

Activités:
• Etablir et maintenir le plan d’accostage afin de minimiser le temps d’attente des navires
– Interagir et communiquer avec les lignes maritimes et la capitainerie pour s’assurer que les demandes d’accostage, les exigences de productivité sont traitées de manière optimale
– Communiquer et diffuser le plan d’accostage et s’assurer qu’il est compris de tous
– Interagir étroitement avec les compagnies maritimes concernant les modifications supplémentaires après l’heure limite fixée et situations imprévues
– Représenter CIT lors des conférences portuaires quotidiennesAméliorer la fiabilité des heures estimées d’accostage en communiquant avec les lignes maritimes, les autres terminaux et en utilisant les outils mis à disposition (outil tracking)
• Assurer des positions/séquences d’accostage optimales en coordination avec le yard stratégiste en tenant compte des restrictions de marée et de sécurité soient respectées.
• S’assurer que les accostages et appareillages se font tel que planifiés Communiquer et reporter tout point d’attention au Planning Manager, Shift Manager.
Produire des différents rapports d’activité et de performance (quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel)

Profil

Bac+2
Poste similaire, 2 ans minimum

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POSTE 2

Shipping Manager H/F

Description du poste

 Fonction

MANUTENTION CONVENTIONNELLE
Shipping Manager H/F

 Type de contrat

CDD

 Localisation du poste

Afrique de l’Ouest, Côte d’Ivoire, Abidjan

 Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Missions principales:
• Analyse des comptes (Bilan & Compte de Résultat)
• Analyse et suivi des écritures de stocks MAXIMO
• Etablissement dans les délais des déclarations fiscales et sociales,
• Assistance au chef comptable :
– Pendant les arrêtés mensuels et annuels,
– Pour le déroulement de la mission des CAC,
– Pour les contrôles fiscaux et sociaux.

Activités:
• Etablissement des fiches d’immobilisation et comptabilisation,
• Analyse et suivi des écritures de stocks en lien avec le logiciel MAXIMO,
• Analyse générale des comptes (bilan et résultat) et correction des différentes anomalies
• Assistance au chef comptable à l’élaboration :
– Pendant les arrêtés mensuels et annuels,
– Des états financiers (Comptes sociaux et consolidés)
– Reporting mensuel et annuel des comptes.

Compétences requises:
Compréhension des données comptables et de leur exploitation
Savoir gérer le volume de saisie de factures
Bonne maîtrise des techniques comptables et financière
Bonne connaissance et fiscalité et de l’outils E-IMPÔT
Maitrise de la comptabilité d’entreprise
Connaissance en comptabilité analytique
Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de traitement comptable
Maitrise des actions de consolidation et traitement comptables

Qualités
Respect des délais
Organisé, rigoureux, crédible et disponible
Facilité de travail en équipe
Aisance relationnelle

Profil

BAC +3/5 Comptabilité, Finance
Pouvoir justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire

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POSTE 3

Dépanneur STS H/F

Description du poste

 Fonction

MANUTENTION CONVENTIONNELLE
Dépanneur STS H/F

 Type de contrat

CDD

 Localisation du poste

Afrique de l’Ouest, Côte d’Ivoire, Abidjan

 Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Missions principales:
• Assurer le dépannage des Portiques de quai STS en exploitation sur le parc et participer aux travaux de réparation à l’atelier.

Activités:
• Exécuter les dépannages, les réparations et le contrôle quotidien des STS.
• Assurer la permanence pendant l’Exploitation des STS.
• Signaler et consigner sur les fiches d’intervention toutes pannes, anomalies et avaries constatées pendant et après les opérations.
• Détecter les éventuelles anomalies afin d’éviter une immobilisation d’un équipement due à une panne.
• Travailler activement à l’obtention de taux de disponibilité les plus forts et de taux de panne les plus faibles.
• Mettre tout en œuvre pour assurer la pérennité du parc STS.
• Suivre les directives de son supérieur hiérarchique, lui rendre compte.
• De façon non-limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités du service, partout où besoin sera.

• Tenir continuellement compte des activités dans l’exécution de ses dépannages et réparations.
• Exécuter consciencieusement les maintenances curatives et réparations selon les gammes et procédures établies.
• Participer activement à la mise en route des STS.
• Exprimer ses besoins en pièces de rechange et consommables à son supérieur hiérarchique.

Profil

BAC +2/3 en électromécanique ou tout autre diplôme équivalent

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