Le Bureau National Catholique de l’Enfance du Togo (BNCE-Togo) est une Organisation de protection et de défense des droits de l’enfant qui promeut des actions de développement intégral de l’enfant. En partenariat avec Plan International Togo sur le projet « Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo », le BNCE-Togo recrute deux (02) animateurs/trices.
Intitulé du poste : Animateur/trice du projet « Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo »
Lieu d’affectation : Préfectures de Yoto et Haho
Prise de fonction : Immédiate
Type de contrat : CDD, 1 an renouvelable
Superviseur direct : Superviseur de projet
Finalité du poste :
Sous la supervision du superviseur du projet, l’Animateur/trice aura pour mission de faciliter la mobilisation sociale et l’organisation des communautés dans la planification et la mise en œuvre de toute activité concernant le projet.
Principales responsabilités : Chaque animateur (trice) aura pour principales tâches et missions de :
- Coordonner et faciliter l’organisation des communautés dans la planification et la mise en œuvre des activités de mobilisation sociale concernant le projet ;
- Faire la mobilisation sociale dans sa zone de responsabilité ;
- Elaborer les micro-planifications hebdomadaires et mensuelles des activités du projet pour le compte de la préfecture et des communes de sa zone de responsabilité ;
- Exécuter les activités planifiées en collaboration avec les parties prenantes dans sa zone de responsabilité ;
- Participer aux ateliers de formation thématiques,
- Organiser / appuyer les séances de formations des acteurs communautaires et autres groupes cibles sur les thématiques du projet ;
- Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions post formation thématique ;
- Identifier, accompagner et suivre les bénéficiaires du projet ;
- Animer des séances de causerie et de renforcement de capacités des bénéficiaires et partie prenantes du projet ;
- Assurer le suivi des activités menées sur le terrain par les acteurs communautaires ;
- Documenter les résultats du projet dans sa zone conformément aux outils mis en place par le projet ;
- Collaborer étroitement et communiquer efficacement sur l’exécution du projet dans sa zone avec les autres partenaires ;
- Rédiger les rapports périodiques et tout autre rapport de sa zone de projet.
- Faciliter et renforcer la participation active des groupes cibles
- Assurer le rapportage (rapport narratif désagrégé : filles, garçons, femmes, hommes, personnes handicapées, tranches d’âges des activités du projet)
Connaissances, aptitudes, attitudes et expérience requises pour atteindre les objectifs du poste
Qualifications et expériences
- Être de nationalité togolaise ;
- BAC +3 en Sciences Sociales (sociologie, développement local, santé, anthropologie) ou tout autre diplôme équivalent ;
- Parler couramment au moins une langue des communautés de mise en œuvre du projet ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du développement communautaire de projet de développement et en accompagnement des enfants et jeunes ;
- Expériences avérées dans le travail avec les enfants et jeunes ;
- Disposer de connaissances en sensibilisation des communautés ;
- Disposer de techniques d’animation de groupes ;
- Avoir de l’expérience dans le domaine du genre et de l’inclusion ;
- Avoir le permis de conduire A
Attitudes et Compétences
- Avoir une forte expérience dans le domaine du travail social avec les communautés à la base, les enfants et les jeunes ;
- Avoir une connaissance des méthodes et outils de planification opérationnelle, de mobilisation communautaire ;
- Avoir de bonnes attitudes en organisation des ateliers de formation,
- Avoir des capacités d’établir de très bonnes relations interpersonnelles et de partenariat ;
- Avoir la Capacité de travailler en équipe ;
- Avoir la capacité de conduire des sessions de formation ;
- Bonne connaissance (écrit et parlé) du français ;
- Maîtriser au moins une des langues parlées dans les préfectures de Yoto et Haho (ewé, Adja, mina, watchi, kabyè etc…) ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Être un/e bon/ne communicateur/trice.
Comportements
- Être sociable et avoir le contact facile ;
- Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité genre et un engagement ferme pour les droits des enfants ;
- Être discipliné(e) disponible, minutieux/se et rigoureux/se, proactif/ve ;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un environnement multiculturel et en milieu rural ou semi-urbain ;
- Avoir le sens de la responsabilité et des délais ;
- Être honnête et apte à promouvoir la transparence au sein de l’institution et au niveau des partenaires ;
- Être apte à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain.
Contenu du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- Une Lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
- Un curriculum vitae de deux (02) pages au plus ;
- Une copie du dernier diplôme
- Une copie de la carte nationale d’identité.
Informations complémentaires
- Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour la suite du processus : un test écrit suivi d’un entretien
- BNCE-Togo s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de violences à l’embauche.
- Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être envisager en fonction des besoins individuels des femmes dans la limite des possibilités du BNCE-Togo
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Date limite de dépôt des dossiers
Les dossiers seront déposés sous pli fermé de format A4 adressé à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du BNCE-Togo, avec la mention « Candidature au poste d’Animateur du Projet Appui au Développement Intégré de la Petite Enfance au Togo », au plus tard le 24 Novembre 2021 à 17h00 au secrétariat du Bureau National catholique de l’Enfance du Togo sis à Avedji, quatrième rue à gauche après la paroisse Notre Dame de Fatima, dans la rue en face de la station T-Oil ou par E-mail : [email protected].
