À propos de BIA
BIA Group est actif dans la vente, la location et le service après-vente de matériel destiné aux travaux publics, aux mines, aux carrières et au transport. Le Groupe est présent en Europe, en Afrique et en Asie et compte plus de 1200 collaborateurs enthousiastes.
Résumé
Le candidat doit planifier, prioriser et gérer les activités/l’équipe du service technique ; Prioriser les tâches et affecter les membres de l’équipe pour s’assurer que les ressources de l’équipe sont utilisées efficacement, que l’équipement est entretenu selon les normes les plus élevées et que les ententes de service à la clientèle sont respectées.
Quelles seront vos responsabilités ?
Sécurité:
• Autoformation – on s’attend à ce que vous augmentiez continuellement vos connaissances techniques et votre expertise grâce à l’auto-apprentissage et aux divers cours/programmes de formation qui vous sont proposés par l’entreprise ou les OEM
• Auto-développement à un haut niveau de performance en ce qui concerne la connaissance technique des produits, le dépannage, la recherche de pannes et l’application de l’équipement
• Représenter les valeurs de Bia sur le terrain
HSE
• S’assurer du bon respect des normes HSE et des procédures HSE par les équipes à chaque étape des activités
• Favoriser l’identification des dangers dans les zones de travail
• Réaliser un briefing de sécurité avec les équipes avant de commencer les tâches
• S’assurer que tous les employés portent des EPI adaptés à leur tâche et en bon état
• Définir les besoins en formation HSE de ses équipes
• Veiller à ce qu’une analyse des risques (take5, JHA) soit effectuée avant chaque activité et dans chaque zone de travail dont l’employé a la responsabilité
• S’assurer que les contrôles nécessaires sont en place et appliqués, et les corriger immédiatement si ce n’est pas le cas
• Assister aux événements HSE obligatoires ou à la demande de la Direction HSE
Autrui:
• Élaborer, évaluer et réviser les procédures et les normes de service technique ; Surveiller le coût et l’efficacité des activités afin d’optimiser les ressources, de hiérarchiser les dépenses et d’atteindre les normesde rapidité, de fiabilité et de satisfaction de la clientèle
• Planifier, hiérarchiser et mettre en œuvre des activités de service pour remplir les contrats de maintenance et les accordsde niveau de service
• Estimer le coût, le temps et les ressources nécessaires aux installations, aux mises à niveau et autres services techniques ; préparer les bons de travail et surveiller l’avancement des travaux par rapport aux estimations ;
Qui recherchons-nous ?
- Génie technique mécanique/électrique ou expérience/formation équivalente, avec au moins 5 ans d’expérience dans la traction diesel/mécanique/électrique, de préférence dans l’entretien ou le transport d’équipements lourds dans l’industrie minière ;
- Expérience des affaires internationales, y compris la capacité de travailler efficacement dans différentes cultures d’entreprise ;
- Compétences linguistiques en français et en anglais (écrit et oral) ;
- Une expérience avec de l’équipement lourd (Komatsu / Cummins) et avec des pelles est préférable ;
- Gestion d’équipement, de préférence minière avec diesel électrique, et expérience en gestion d’équipe ;
- Une expérience en Afrique ou en tant qu’expatrié est préférable ;
- Résolution de problèmes, dépannage, tout en travaillant avec d’autres personnes pour parvenir à une résolution ;
- Capacité à surveiller les situations, à les examiner et à les évaluer, à définir des plans établis pour atteindre les objectifs de maintenance du service ;
- Une planification minutieuse pour obtenir des résultats précis et opportuns ;
- Doit être capable de respecter les délais et de travailler sous pression contre des priorités et des échéanciers concurrents ;
- Capable de prendre des initiatives et de travailler dans un environnement dynamique ;
- Doit être capable de gérer le stress lorsque des conditions difficiles se présentent.
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire compétitif et un ensemble intéressant d’avantages extra-légaux
- Une entreprise à taille humaine à dimension internationale, favorisant l’autonomie et l’esprit d’équipe
- Coopérer au sein d’une équipe avec des collègues expérimentés et passionnés au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance
- Profitez d’une opportunité de carrière stimulante grâce à un programme de formation complet
- Dans ce travail stimulant, vous avez la possibilité de prendre des initiatives et de développer davantage la fonction.
