L’Agence de Développement des Petites et Moyennes Entreprises (ADPME), créée en tant que Guichet Unique des petites et moyennes entreprises au Bénin, est placée sous la tutelle du Ministère des PME et de la Promotion de l’Emploi (MPMEPE). Elle a vocation à fédérer et à mettre en cohérence l’ensemble des interventions publiques en appui aux MPME avec une offre intégrée d’accompagnement, d’orientation et de financement des MPME.
L’Agence de Développement des PME (ADPME) assure la maîtrise d’ouvrage globale du PAEB et met en œuvre le projet au travers d’une unité de Gestion du PAEB (UGP) chargée d’exécuter le plan d’action du projet conformément aux procédures de l’AFD et avec I ‘assistance technique d’Expertise France.
Le projet est en cours d’ exécution depuis 18 mois. A la suite du départ du spécialiste suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA), I’ADPME recrute son remplaçant.
Le Spécialiste SERA est responsable du dispositif de suivi-évaluation et de reporting au sein de l’Unité de Gestion du PAEB composée de 10 personnes que sont :
- un Responsable de l’Unité de Gestion
- Trois (3) experts Investissement et Accompagnement (IQA)
- Une Experte Environnement, Social et Genre (E/ESG)
- Un Spécialiste en Suivi-Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (S/SERA)
- Un Spécialiste en Passation de Marchés (SPM)
- Un Responsable Administratif et Financier (RAF)
- une Assistante Administrative (AA)
- une Assistante Comptable (AC)
Les détails du poste : AVIS-RECRUTEMENT-SERA-PAEB.
Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent être constitués des éléments suivants :
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et mentionnant les références des différents postes occupés ;
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ADPME ;
- Les photocopies des diplômes et attestations ;
- Les preuves des expériences mentionnées dans le CV.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable avec période d’essai conformément aux textes en vigueur ;
Lieu de travail : Siège ADPME, Cotonou (Bénin) ;
Rémunération : à discuter selon le profil et l’expérience .
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent être transmis en un fichier unique PDF avec pour objet <Recrutement au poste de S/SERA / Nom et prénoms » à l’adresse électronique suivante : [email protected].
Tous les dossiers qui ne respecteront pas le format exigé ne seront pas pris en compte.
La date limite de candidature est fixée au mercredi 08 octobre 2025, à 23h59 minutes précises.
