L’organisation est baptisée « Management for Development Foundation », ou « MDF » en abrégé. L’organisation internationale MDF Bénin recrute un Gestionnaire de projets. MDF est un bureau de gestion des projets, d’appui-conseil et de formation opérant dans le secteur du développement international dont le siège est au Pays-Bas. Il intervient au Benin depuis 2009, a été officiellement enregistré en 2019 et fait partie du réseau mondial de MDF.
MDF Bénin est une organisation multiprojets et dispose d’un noyau de professionnels qui gèrent et mettent en œuvre les différents projets.
Dans la réalisation de sa mission, MDF Bénin, lance le recrutement d’un gestionnaire de projets qui sera basé à Cotonou.
Le poste
Sous la supervision du Directeur Pays de MDF BÉNIN, le Gestionnaire de projets a principalement la responsabilité de la recherche et de la rédaction des projets ; le suivi des différents contrats. Le Gestionnaire de projet doit accompagner également les consultants ou
experts recrutés par MDF sur le terrain au besoin et veiller au bon respect des orientations et stratégies définies avec la direction générale.
Les principales responsabilités
Le Gestionnaire de Projets assumera les responsabilités ci-après :
- Assurer la gestion de l’unité de développement des projets ;
- Mettre en œuvre la stratégie de développement des projets ;
- Rechercher et sélectionner des opportunités de projets sur les sites des PTF ;
- Évaluer les opportunités de décision GO/NO-GO ;
- Développer les propositions avec les responsables techniques : planifier, fournir des conseils, diriger/coordonner la communication au sein de l’équipe de proposition, rédiger des textes etc. ;
- Appuyer le Directeur Pays dans le développement de la collaboration stratégique et de projet inter-bureaux ;
- Être le point focal de l’unité mondial du développement des projets ;
- Évaluer les besoins opérationnels et les risques potentiels pour la mise en œuvre des projets et proposer des plans d’action pour répondre aux besoins et atténuer les risques
- Représenter le Directeur pour des réunions de travail et de compte rendu dans le cadre de la mise en œuvre de projets ;
- Superviser le travail des experts recrutés à temps partiels sur des missions liées aux projets gérés afin de garantir l’accomplissement efficace et en temps voulu du travail ;
- Élaborer des rapports d’activités ;
- Préparer et mettre en œuvre des formations en rapport avec ses compétences, notamment dans le cadre de gestion de projets ;
- Rédiger des TDRs dans le cadre des activités et des recrutements liés à un projet ;
- Assurer toutes autres responsabilités afférentes au poste.
Qualifications et expériences
Formation académique
Être titulaire d’un diplôme supérieur Bac+5 (Master) en gestion de projets, Économie, sociologie, agronomie, management, ou dans une discipline apparentée.
Connaissance et expériences
- Avoir au moins sept (7) années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité dans la gestion de projets, les études/recherches ou les consultations ;
- Avoir une solide connaissance des outils de gestion de projets et de travaux de terrain ;
- Avoir des expériences en élaboration des TDRs, en rédaction ou en analyse des offres ;
- Disposer d’une bonne compétence en statistique et dans la gestion des bases de données
- Maitriser Excel et quelques applications et logiciels de collectes et d’analyse des données ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, être un bon communicateur et avoir une bonne capacité d’écoute ;
- Avoir des capacités de supervision et d’organisation, méthodique et rigoureux.
Langue
- La maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée ;
- Une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire.
Compétences requises
- Valeurs
- Être un modèle d’intégrité
- Être un modèle d’honnêteté.
Compétences fonctionnelles
- Mettre en œuvre des projets axés sur les résultats,
- Avoir une bonne moralité
- Faire preuve d’engagement total envers MDF
- Être ouvert à la diversité culturelle
- Être ouvert au changement
- Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des projets,
- Améliorer la qualité des résultats des projets.
Compétences de base
- Atteindre les résultats,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle,
- Mener une réflexion analytique et stratégique,
- Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations,
- Communiquer de façon aisée et percutante.
Rémunération et avantages
MDF offre pour ses employés trois choses essentielles concourant à leur développement professionnel et personnel :
- un environnement de travail attrayant avec des outils et des matériels adaptés ;
- un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d’autres avantages, selon le cas
- un réseau de personnel et de consultants dans plus de huit pays en Europe, en Asie et en Afrique avec des occasions de collaborer sur des missions et d’élargir ses relations professionnelles.
Soumission
Si vous pensez être le candidat idéal, veuillez soumettre votre candidature en envoyant à [email protected] à l’attention du Directeur Pays de MDF Bénin au plus tard le 27 octobre 2024 à 00h un dossier comprenant :
- une lettre de motivation
- un CV de 4 pages au plus
- les copies simples des diplômes
- les copies légalisées des attestations d’expérience
- une lettre indiquant le délai de disponibilité et la prétention salariale.
Avertissement
MDF n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement.
Tout cas d’annonces ou de pratiques frauduleuses ou de corruption constatés peuvent être rapportées à l’adresse mail suivant : [email protected]
