La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG de Coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons dans 18 pays avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable.
Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Educo intervient au Bénin dans les départements de l’Atlantique, du Littoral, de l’Ouémé, du Plateau, du Borgou, de l’Alibori, de l’Atacora, du Zou, du Mono et du Couffo en menant des actions avec des partenaires locaux dans les domaines de l’éducation, du renforcement des moyens d’existence des communautés et de la promotion des Droits de l’Enfant.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du « Projet relatif à l’engagement communautaire pour la lutte contre les violences faites aux enfants notamment la traite des enfants, le travail des enfants et ses pires formes dans le département du Zou », financé par Unicef, Educo Bénin recrute six (05) facilitatrices/teurs communautaires.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Sous la responsabilité du Chargé de Projet, le/la facilitateur(trice) communautaire assurera la facilitation de la mise en œuvre du « Projet relatif à l’engagement communautaire pour la lutte contre les violences faites aux enfants notamment la traite des enfants, le travail des enfants et ses pires formes dans le département du Zou » dans sa zone d’intervention.
Spécifiquement, le/la facilitateur(trice) aura la responsabilité de :
- Participer à l’identification des groupes cibles du projet (845 572 enfants et adultes ayant accès à un canal sûr et accessible pour signaler l’Exploitation et les Abus Sexuels, 10 540 enfants à risques ou victimes de violences, d’abus et d’exploitation identifiés et référés, 527 Comités de veille ; accompagnement de 40 familles hôtes pour la prise en charge des enfants en situation difficile) ;
- Accompagner le chargé de projet dans la planification périodique des activités du projet ;
- Organiser, avec l’appui du Chargé du projet, des sessions de formation au profit des groupes cibles du projet ;
- Assurer le bon fonctionnement des comités de veille au sein de tous les villages d’intervention du projet ;
- Fournir un appui-conseil aux acteurs communautaires de protection de l’enfant au sein de ses communes d’intervention ;
- Accompagner les comités de veille et les groupes organisés d’enfants dans la mise en place et la réalisation des plans d’action pour la protection communautaire de l’enfant ;
- Participer à la valorisation des pratiques endogènes de protection des enfants locales au niveau communautaire dans leur commune d’intervention ;
- S’organiser pour un suivi efficace des comités de veille et des groupes organisés d’enfants
- Accompagner l’équipe de gestion du projet dans la consolidation de l’approche famille hôte dans le département du Zou ;
- Travailler à améliorer la bienveillance des communautés à l’égard des enfants ;
- Suivre la progression des enfants dans leur milieu de vie, et d’apprentissage
- Favoriser l’insertion/ la réinsertion familiale, scolaire ou professionnelle des enfants ;
- Collaborer avec les réseaux, associations, structures et autres organisations susceptibles d’aider dans l’atteinte des résultats du projet ;
- Maintenir une bonne relation de travail avec les acteurs locaux, y compris les services déconcentrés de l’état et toute l’équipe de facilitation du projet ;
- Documenter les activités (collecte de données spécifiques en lien avec les indicateurs de résultats, le recueil des témoignages et des histoires de vie dans les communautés de son portefeuille, etc.) ;
- Produire des rapports et autres documents/compte rendus au Chargé de Projet suivant la périodicité établie ;
- Respecter les dispositions des politiques et procédures particulières d’Educo dans le cadre des activités du projet ;
- Refléter les valeurs d’Educo dans la commune à travers de bonnes relations de travail avec les autorités locales, les services déconcentrés de l’Etat, les ONGs locales, les communautés, les enfants et toutes les parties prenantes aux interventions ;
- Respecter les directives liées aux politiques institutionnelles de Educo ;
- Participer à toutes autres activités devant contribuer à l’obtention des résultats de qualité de programme global d’Educo dans sa commune d’affectation.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
- Avoir un diplôme d’État d’assistant social, Psychologie, Sciences de l’éducation ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’au moins deux (2) ans d’expériences professionnelles en travail communautaire ;
- Disposer d’au moins deux (2) ans d’expériences en développement communautaire et la gestion de projets suivant l’approche Droits de l’Enfant ;
- Avoir une bonne connaissance de sa zone d’affectation et des déterminants sociaux influençant la scolarisation et la protection des enfants dans les communes du projet ;
- Avoir une expérience de travail avec des ONG locales dans le pays ;
- Avoir la maitrise des logiciels courants (Word, Excel, PP, Kobo Collect) et de la navigation avec aisance sur internet ;
- Avoir une expérience de travail avec les groupes organisés d’enfants, d’adolescents et de jeunes
- Avoir une bonne connaissance de l’approche communautaire de protection des enfants ;
- Avoir la maitrise d’au moins une langue dominante des localités de mise en œuvre du projet est obligatoire ;
- Une expérience de travail antérieure avec Educo est considérée comme un atout ;
- Avoir un permis de conduire catégorie A.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES
- Facilité de contact avec les acteurs institutionnels et communautaires de protection de l’enfant au niveau décentralisé ;
- Avoir un bon sens d’autonomie, d’initiative et d’organisation ;
- Bonne capacité d’animation et dialogue communautaire ;
- Bonne capacité à travailler de façon indépendante et en équipe ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Sens de la diplomatie et de la médiation ;
- Bon sens de l’organisation et de la planification ;
- Savoir conduire une moto et/ou disposer d’un permis de conduire catégorie A.
RESPECT DES POLITIQUES DE SAUVEGARDE
Educo s’engage à créer et à maintenir un environnement affectif et protecteur qui reflète les valeurs de l’organisation et qui prévienne et se prononce contre toute forme de violence et de mauvais traitements. Elle condamne fermement toutes les formes d’abus et d’exploitation contre les participants à ses programmes et projets et y apporte toujours une réponse en cas de tentative ou d’abus présumé ou vérifié en fonction de sa nature et dans le cadre de ses compétences. Educo a mis en place des documents normatifs tels que :
- La Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents (PPBEA) ;
- La Politique de Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harcèlement sexuel (PPSEAH) ;
- Le code de conduite.
Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et signer les différentes politiques. Ils seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.
COMMENT POSTULER ?
Les personnes qui correspondraient aux conditions requises et qui seraient intéressées pour ce poste devront présenter en un seul dossier PDF :
- un CV actualisé avec les coordonnées (noms & prénoms, numéro de téléphone, adresse électronique et fonction) de trois (3) précédents employeurs ;
- les copies du ou des diplômes et des preuves des expériences professionnelles ;
- les copies du permis de conduire catégorie A ;
- la lettre de motivation adressée au Directeur Pays d’Educo Bénin et envoyer le dossier à l’adresse suivante : [email protected] en indiquant en objet « RECRUTEMENT FACILITATEUR/ TRICE_ZOU en précisant la commune choisie » au plus tard le 27 janvier 2025.
NB : nous procéderons à la sélection des dossiers au fur et à mesure que les candidatures seront reçues et, nous nous réservons le droit de clôturer l’avis de recrutement dès que nous identifierons les profils satisfaisants répondant à nos critères de recherche.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
Les candidat(e)s retenu(e)s fourniront un casier judiciaire avant leur incorporation.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les procédures de recrutement et de vérification d’EDUCO reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus.
EDUCO veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.