La vision de MAG est celle d’un avenir sûr pour les femmes, les hommes et les enfants touchés par la violence, les conflits et l’insécurité. Les gens vivront dans des communautés où leurs droits sont respectés, avec dignité et sans crainte des mines, des restes explosifs de guerre (REG) et de l’impact des armes légères et de petit calibre et des munitions.
La mission de MAG est de sauver des vies et de construire un avenir plus sûr. Nous utiliserons nos aptitudes fondamentales et nos compétences distinctives pour sauver des vies en éliminant les mines et les restes explosifs de guerre et en réduisant l’impact des armes légères et de petit calibre et des munitions sur les personnes et les communautés. La manière dont nous le faisons est aussi importante que ce que nous faisons-nous travaillons principalement avec et pour les communautés, car pour nous « tout est question de personnes ».
Les valeurs de MAG. Nos valeurs prennent vie à travers nos actions, chaque jour. Notre façon d’agir à un impact sur les autres. En tant que personne travaillant chez MAG, vous pouvez contribuer à créer une culture positive en démontrant nos valeurs par votre propre comportement et vos actions. Chacun a un rôle à jouer dans le façonnement de notre culture. Chacun doit comprendre nos valeurs et est encouragé à réfléchir à la manière dont elles s’appliquent à son rôle individuel.
Objectif du poste :
Sous la gestion administrative et stratégique du/de la Responsable de Projets (PM) et/ou du/de la Responsable Régional Programmes (RPM), le (la) Coordinateur (trice) Technique National(e) devra garantir la plus haute qualité des interventions des activités Gestion des Armes et des Munitions ainsi que la cohérence entre tous les projets, en cours et proposés, conformément à la stratégie globale de MAG, en s’appuyant sur les directives du Responsable Technique Terrain (TFM) et les recommandations du Responsable Technique des Opérations Régional (RTOM) et dans le respect des normes et règlementations en vigueur dans le pays.
Ce travail devra se faire en coordination avec la Commission nationale ainsi que les points focaux de MAG.
Description de l’emploi
Généralités :
- Établir et maintenir une excellente coordination et de bonnes relations avec toutes les parties prenantes concernées pendant la planification et la mise en œuvre des activités ainsi qu’avec les personnels de MAG
- Soumettre des rapports opérationnels précis (après une période déterminée et validation des acquis du RTOM)
- Contribuer aux discussions et planifications internes qui visent à améliorer les résultats et l’impact des projets Gestion des Armes et des Munitions de MAG
Coordination technique :
Après une période incompressible de 6 mois et validation des acquis par le RTOM, TFM, ou STM désigné par le RTOM, le/la CTN pourra être amené.e à réaliser :
- Coordonner et planifier les activités WAM avec le département Programmes
- Formation en lien avec la gestion des ALPC/PSSM
- Évaluation technique des magasins d’ALPC (ARA), remise de clés, visites de conformité
- Opération de marquage et de découpe des ALPC
- Suivre les correspondances relatives aux activités Gestion des Armes et des Munitions avec les parties prenantes
- Coordonner et contrôler la fabrication et la mise en place des équipements de sécurisations des magasins d’armes et de munitions
- Coordonner en collaboration avec le Construction Manager (CM) la mise en œuvre des chantiers de sécurisations des magasins d’armes et de munitions
- Se conformer aux POP MAG s’appuyant sur les normes MOSAIC et IATG.
Aspect Santé, Sécurité et Sûreté :
- S’assurer de recevoir le briefing sécurité conformément aux POP MAG ainsi qu’une formation sur l’utilisation du matériel dédié à la sécurité sur le terrain.
- Surveiller la situation sécuritaire dans le pays d’affectation et dans les zones d’opérations en veillant à ce que le/la PM et/ou RPM reste informé sur les développements et risques sécuritaires.
Tous les membres du personnel sont tenus d’accomplir les tâches générales suivantes :
- Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales de MAG, en promouvant son éthique et sa déclaration de mission.
- Travailler à la réalisation des objectifs du programme et/ou du plan d’activité du département
- S’assurer de la connaissance et du respect de l’ensemble des politiques et procédures du MAG et se tenir informé des activités du MAG.
- Entreprendre et appliquer les connaissances acquises dans le cadre de programmes de formation et de développement appropriés.
- Jouer un rôle dans les pays en développement et les zones de conflit où le niveau de vie peut être bas.
- Assumer le rôle d’une manière appropriée au contexte culturel et du cadre juridique local.
- Comprendre et respecter les normes énoncées dans le cadre de sauvegarde de MAG, en agissant avec le soin et l’attention nécessaires pour préserver le bien-être de toute personne en contact avec le travail de MAG et en signalant les problèmes qui se posent.
Spécifications de la personne
Expériences essentielles :
- Expérience opérationnelle en ALPC/WAM/PSSM
- Expérience dans la gestion des opérations WAM
- Expérience dans la supervision et la dispense de formations plus ou moins structurées et le transfert de compétences
Compétences et connaissances essentielles :
- Maitrise du français.
- La maitrise de l’anglais est un plus
- Connaissance technique des activités et opérations WAM
- Formation et certificat PSSM 1 ou équivalent souhaité
- Faculté à développer, réviser et respecter des procédures de sécurité et des procédures opérationnelles
- Aptitude nécessaire pour mettre à contribution son savoir technique en définissant des cibles claires pour les propositions et les rapports
- Excellente faculté d’organisation, y compris avec la planification et la coordination des activités et des projets
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Solides compétences en lecture, calcul et en informatique, particulièrement avec Word, Excel et PowerPoint, utilisation de moteur de recherche et utilisation d’une boite mail.
Aptitudes essentielles
- Démontrer son intérêt et engagement au mandat et principes humanitaires de MAG
- Faculté à développer et mettre en œuvre des plans de travail opérationnels et administratifs
- Être innovant, créatif et proactif et avoir une approche du travail ciblée sur l’analyse et les solutions
- Être déterminé et attaché à des standards de grande qualité et engagé à améliorer en continu l’efficacité
- Faculté à établir des relations professionnelles fructueuses dans des environnements culturels diverses à tous les niveaux aussi bien à l’interne qu’à l’externe ;
- Motivé et avoir une approche souple et enthousiaste du travail ;
- Capacité à respecter les échéances et à travailler sereinement en situation de pression ;
- Aptitude à représenter et promouvoir MAG au plus haut niveau.
Composition de dossier :
- Curriculum Vitae
- Lettre de motivation
- Pièce justificative de la mise à disposition/détachement pour les agents de la fonction publique.
Le dossier devra être envoyé à l’adresse mail suivante [email protected] avec l’objet RECRUTEMENT CTN. Tout dossier incomplet ou arrivé en retard ne sera pas considéré.
Seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront invité.e.s pour le test et/ou l’interview.
Une copie des diplômes, du casier judiciaire et les contacts de trois références seront demandés ultérieurement.
