Bénin : L’ONG CARITAS recrute pour ces 03 postes (29 Octobre 2024)

Bénin : L’ONG CARITAS recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Superviseurs

Niveau Requis : BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Bénin

Description de l'emploi

La Caritas Diocésaine et Développement de Natitingou est une ONG humanitaire de l’Église Catholique, chargée de l’organisation, de l’animation et de la coordination de la pastorale sociale dans tout le diocèse de Natitingou. Son rôle principal est d’éveiller les consciences à la solidarité, à la justice, à l’auto prise en charge, au développement communautaire et individuel en incitant les communautés à l’action et de coordonner les actions des Délégations Paroissiales de Caritas (DPC) et des Délégations Villageoises de Caritas (DVC).

Sa mission est d’œuvrer à la promotion intégrale de l’homme et de tout Homme sans aucune distinction à travers ses activités, surtout en faveur des couches vulnérables, principalement les Femmes, les jeunes et les enfants.

La Caritas BDDA Natitingou en partenariat avec MISEREOR, dans le cadre du projet de Promotion des Mesures d’Adaptation et d’Atténuation des Mets des Changements Climatiques (PMAALCC), recrute des superviseurs sur différents volets d’intervention, à savoir le volet agroécologie, le volet cohésion sociale et le volet eau et assainissement.

Contrat à Durée Déterminé : Natitingou et Boukombé

  • 01 Superviseur volet agroécologie
  • 01 Superviseur cohésion sociale
  • 01 Superviseur eau et assainissement
  1. Superviseur volet Agroécologie

a) Responsabilités du poste

Le superviseur agroécologie travaillera sous les ordres du coordinateur du projet et aura pour tâches de :

  • Participer à l’identification des producteurs relais
  • Participer à la formation des producteurs relais
  • Suivre individuellement 20 producteurs relais dans la mise en œuvre des pratiques agroécologiques apprises
  • Accompagner les producteurs relais dans la restitution des formations reçues aux membres de la communauté (au moins 1000 producteurs) ;
  • Participer aux séances de sensibilisation sur la cohésion sociale organisées par le superviseur cohésion sociale ;
  • Élaborer et soumettre le planning mensuel et les plannings hebdomadaires ;
  • Élaborer et soumettre à bonne date les différents rapports ;
  • Suivre les producteurs dans la mise en œuvre des pratiques agroécologiques
  • Participer activement aux différentes rencontres organisées par la Caritas ;
  • Participer à la mise en place du mécanisme de feedback et de redevabilité.
  • Remonter régulièrement tous les feedbacks reçus du terrain :
  • Informer les différents curés de ses activités sur leur territoire.
  • informer les CCeC de ses activités sur leur territoire ;
  • Respecter rigoureusement la politique de sauvegarde de Caritas.

b) Profil requis

  • Diplôme universitaire (BAC 3) en agronomie ou tout autre domaine pertinent.
  • Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans l’exécution des projets, en l’occurrence avec les organisations locales et/ou internationales.
  • Avoir travaillé avec Caritas est un atout.
  • Excellentes compétences en matière de mobilisation communautaire et de développement des capacités ;
  • Avoir la capacité de gérer une équipe et une forte capacité à rédiger des rapports ;
  • Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et des langues locales de la zone d’intervention ;
  • Maîtrise du pack MS Office (MS Word. Excel, PWP etc.)
  • Avoir une expérience de travail avec un personnel varié et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique, favorable à la satisfaction des besoins de la communauté ;
  • Bonne maîtrise du pack MS Office (MS Word, Excel, etc.)
  1. Superviseur volet Cohésion Sociale :

a) Responsabilités du poste

Le superviseur cohésion sociale travaillera sous les ordres du coordinateur du projet et aura pour tâches de :

  • Participer à l’identification des points focaux et des leaders communautaires ;
  • Participer à la formation des points focaux cohésion sociale
  • Suivre individuellement chaque point focal dans la mise en œuvre des activités de cohésion sociale :
  • Accompagner les points focaux dans la restitution des informations reçues aux membres de la communauté :
  • Élaborer et soumettre le planning mensuel et les plannings hebdomadaires ;
  • Élaborer et soumettre à bonne date les différents rapports :
  • Suivre les producteurs dans la mise en œuvre des pratiques agroécologiques
  • Participer activement aux différentes rencontres organisées par la Caritas :
  • Participer à la mise en place du mécanisme de feedback et de redevabilité.
  • Remonter régulièrement tous les feedbacks reçus du terrain :
  • Informer les différents curés de ses activités sur leur territoire. :
  • Informer les points focaux des mairies de ses activités sur leur territoire ;
  • Respecter rigoureusement la politique de sauvegarde de Caritas.

b) Profil requis

  • Diplôme universitaire (BAC + 3) en sciences sociales, sociologie ou tout autre domaine pertinent.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en matière de renforcement de partenariat communautaire et en médiation sociale et facilitation de développement communautaire.
  • Avoir travaillé avec la Caritas est un atout.
  • Avoir de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
  • Posséder des compétences en matière de négociation et de représentation et être capable de travailler dans un environnement stressant ;
  • Avoir la capacité de gérer une équipe et une libre capacité à rédiger des rapports ;
  • La maîtrise du français (parlé et écrit) et des langues locales de la zone d’intervention est requise ;
  • Avoir une expérience de travail avec un personnel varié et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté
  • Bonne maîtrise du pack MS Office (MS Word, Excel. etc.).
  1. Superviseur volet Eau et Assainissement :

a) Responsabilités du poste :

Le superviseur eau et assainissement travaillera sous les ordres du coordinateur du projet et aura pour taches :

  • Participer à l’identification des villages bénéficiaires des orages
  • Participer aux études socioéconomiques
  • Participer à la formation des comités de gestion des points d’eau ;
  • Accompagner et rendre autonomes les comités de gestion des points d’eau dans l’accomplissement de leur mission :
  • Suivre les entrepreneurs dans les activités de Vibration :
  • Participer aux activités de cohésion sociale avec le superviseur cohésion sociale :
  • Élaborer et soumettre le planning mensuel et les plannings hebdomadaires
  • Élaborer et soumettre à bonne date les différents rapports :
  • Suivre les producteurs dans la mise en œuvre des pratiques agroécologiques
  • Participer activement aux différentes rencontres organisées par la Caritas
  • Participer à la mise en place du mécanisme de feedback et de redevabilité ;
  • Remonter régulièrement tous les feedbacks reçus du terrain :
  • Informer les différents curés de ses activités sur leur territoire :
  • Informer les RIA 1A de ses activités sur leur territoire :
  • Respecter rigoureusement la politique de sauvegarde de Caritas.

b) Profil requis :

  • Diplôme universitaire (BAC + 3) en Eau et assainissement, en agronomie ou autre diplôme pertinent
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans d’expériences professionnelles approuvés en matière d’eau et assainissement
  • Avoir de bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
  • Posséder des compétences en matière de négociation et de représentation et être capable de travailler dans un environnement stressant ;
  • Avoir la capacité de gérer une équipe et une forte capacité à rédiger des rapports
  • Avoir travaillé avec la Caritas est un atout :
  • La maîtrise du français (parlé et écrit) et des langues locales de la zone d’intervention est requise
  • Avoir une expérience de travail avec un personnel varié et un intérêt certain à travailler dans un environnement dynamique favorable à la satisfaction des besoins de la communauté :
  • Bonne maîtrise du pack MS Office (MS Word, Excel. etc.).

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Père Directeur de la Caritas BDDA
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • une copie de la pièce d’identité ;
  • Une photocopie des diplômes et attestations.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. La Caritas BDDA se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.

Date et lieu de dépôt

Le dossier de candidature doit être envoyé en un seul document PDF à l’adresse [email protected] avec en objet le titre du poste choisis au plus tard le Mercredi 30 octobre 2024 à 12 h 30.