Le Service d’Aide médicale d’Urgence du Bénin (SAMU-BENIN) est un établissement public à caractère social et scientifique créé par décret N° 99-178 du 08 avril 1999.
Il est placé sous la tutelle du Ministère de la Santé et a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre les orientations et stratégies pour l’assistance médicale urgente en préhospitalier. Il est chargé de ce fait d’assurer aux blessés graves, aux patients en situation d’urgence, aux parturientes et aux nouveau-nés en quelques endroits qu’ils se trouvent sur le territoire national, un accès au système de soins par une prise en charge rapide et adéquate.
Dans le cadre de sa restructuration pour l’amélioration de ses performances dans la mise en œuvre de ses attributions et de toutes les fonctions réglementaires dévolues à cette agence, il est envisagé de procéder à un recrutement de ressources humaines complémentaires. C’est dans ce contexte que s’inscrit le présent appel à candidatures.
POSTES À POURVOIR
- Secrétaire administratif (1)
- Chef de la cellule de contrôle des marchés publics (1)
- Assistant en passation des marchés publics (1)
- Attaché des services financiers (1)
- Médecin généraliste (1)
- Infirmier diplômé d’État (1)
- Conducteur de véhicules administratifs (1)
CONDITIONS GÉNÉRALES
Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions suivantes :
- être de nationalité béninoise ;
- être de bonne moralité et respectueux ;
- être dynamique et intègre ;
- être discret et impartial par rapport aux documents et informations collectées ; être rigoureux, avoir l’esprit de synthèse et d’initiative ;
- avoir le sens de l’écoute et une aisance relationnelle ;
- avoir une très bonne capacité d’adaptation et être capable de travailler en équipe ; être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et constructive ;
- avoir une excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
- disposer avant la signature du contrat d’une autorisation de concourir du Ministre de tutelle pour tous les agents de l’État ;
- être immédiatement disponible ;
- avoir une bonne connaissance du système sanitaire serait un atout.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’ACES AUX POSTES
Les conditions particulières d’accès aux différents postes sont récapitulées dans le tableau ci-joint.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Toute personne désireuse de postuler à l’un des postes devra déposer un dossier de candidature composé des pièces ci-après :
- une lettre de motivation adressée au Directeur général du SAMU et précisant le poste choisi ;
- une copie légalisée / sécurisée de Pacte de naissance ou du jugement supplétif ou toute autre pièce tenant lieu ;
- une copie légalisée I sécurisée du certificat de nationalité ;
- une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité (les cartes biométriques et CIP ne sont pas à légaliser) ;
- un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- une copie légalisée des diplômes ou des certificats requis pour le poste choisi ; pour les diplômes obtenus à l’extérieur, il est exigé une équivalence et-ou une preuve de l’authenticité ;
- une copie légalisée des attestations de stage professionnel et-ou de travail indiquant les responsabilités assumées par le candidat ;
- un curriculum vitae détaillé.
DÉLAI ET LIEU DE DÉPÔT DES DOSSIERS
Les candidatures au titre du présent avis de recrutement seront soumises uniquement sur la plateforme du ministère de la Santé par le lien https://emploisante.gouv.bj/.
Les dossiers de candidature doivent être impérativement postés en ligne pendant la période allant du 19 au 31 octobre 2024 à minuit, date de fermeture du site pour le dépôt durant la période de soumission des dossiers, les candidats peuvent modifier leurs dossiers déjà postés.
MODE DE SÉLECTION
Deux modes de sélection seront de mise selon le profil recherché :
Le premier mode concerne les postes suivants : chef de la cellule de contrôle des marchés publics. Assistant en passation des marchés publics, attaché des services financiers et conducteur de véhicules administratifs. La sélection se fera en deux étapes que sont :
- la présélection des candidats sur étude des dossiers déposés ;
- un entretien devant un jury des six meilleurs candidats par poste.
Le second mode de sélection regroupe les autres postes à pourvoir, à savoir : secrétaire administratif, médecin généraliste et infirmier diplômé d’État. La sélection se fera également en deux étapes
la présélection des candidats sur étude des dossiers déposés ;
- un test écrit pour tous les candidats présélectionnés ici.
Dans tous les cas, seuls les candidats présélectionnés seront invités à l’entretien ou au test écrit.
Important :
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à porter leurs préoccupations dans le menu « contact » de la plateforme https://emploisante.gouv.bj ou à se rapprocher du secrétariat du Service d’Aide médicale d’Urgence, ou de contacter les numéros suivants : +229 68 30 03 03 / 68 30 06 06.
Les diplômes de tous les candidats déclarés admis à l’issue de la sélection, seront soumis à une vérification d’authenticité.
Les candidats sélectionnés seront soumis à une visite médicale initiale systématique conformément à la législation en vigueur.
