Dans le cadre de la mise en place de l’Unité de Gestion du Projet de Développement des Infrastructures Agricoles et de Désenclavement dans la Basse et Moyenne Vallée de l’Ouémé (PDIAD-BMVO) cofinancé par la Banque Islamique de Développement (BIsD), la Banque Ouest Africaine de Développement (BORD) et le Gouvernement du Bénin, le Ministre de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche (MAEP), lance un avis de recrutement pour pourvoir aux postes ci-après : (i) Spécialiste en Infrastructures Rurales (SIR) ; (ii) Spécialiste en Aquaculture (SAq) ; (iii) Comptable ; (iv) Secrétaire ; (y) Conducteurs de véhicules Administratifs (CVA) ; (vi) Agent de liaison.
Objectifs et Contexte du Projet
L’objectif global du projet est de contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et des conditions de vie des populations ciblées dans la basse et moyenne vallée de l’Ouémé, par l’aménagement de périmètres irrigués, la réalisation de pistes d’accès et d’ouvrages de franchissement ainsi que la construction d’infrastructures socio-économiques.
Il vise spécifiquement à i) améliorer les productions agricoles et halieutiques sur une base durable et résiliente ; fi) désenclaver la zone du projet pour faciliter la commercialisation des produits iii) renforcer les capacités adaptatives des populations aux risques climatiques (iv) diversifier et accroitre les revenus tirés des chaines de valeurs agricoles et halieutiques ; y) contribuer à la création de richesse ; iv) contribuer à la création d’emplois et y) contribuer à la sécurité alimentaire et nutritionnelle.
Composantes du Projet
Le Projet de Développement des Infrastructures Agricoles et de Désenclavement dans la Basse et Moyenne Vallée de l’Ouémé (PDIAD-BMVO) s’articule autour de six (6) composantes à savoir :
- Composante 1 : Aménagements hydro-agricoles, piscicoles et développement de l’ingénierie sociale
Cette composante appuiera : (i) l’aménagement avec maîtrise totale de l’eau de 2 155 ha sur sept (07) périmètres modulables, la construction de stations de pompage et d’exhaure de l’eau ainsi que des forages à gros débit ; (ii) l’installation de 100 étangs et la construction de sept (07) hangars d’une capacité de 100 tonnes chacun et (iii) l’élaboration et la mise en œuvre du plan de gestion environnementale et sociale. Les marchés financés dans le cadre de cette composante seront essentiellement des contrats de travaux de Génie Civil pour l’aménagement des périmètres irrigués en maîtrise totale, travaux de Génie Civil pour l’aménagement des étangs piscicoles dans les trois communes d’intervention du projet et le service de consultant pour évaluer l’occupation et l’affectation des terres dans la zone d’influence du projet, l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan de gestion environnementale et sociale du projet.
- Composante 2 : Réalisation des infrastructures de désenclavement
Cette composante vise à améliorer la connectivité entre les périmètres aménagés et les zones de production et à faciliter le transport des produits et intrants agricoles (semences, équipements, machines, etc.). Elle permettra de réaliser des pistes et digues pistes et des ouvrages de franchissement (ponts et autres ouvrages d’arts) sur le fleuve Ouémé et ses affluents à la hauteur de Adjohoun et sur l’itinéraire Adjohoun Sèdjè-Dénou.
- Composante 3 : Développement des chaines de valeurs agricoles
Elle vise l’amélioration de la productivité agricole, générer plus de valeur ajoutée et améliorer la sécurité alimentaire en intervention avec l’ATDA 7, dans les communes de Dangbo, d’Adjohoun et des Aguégués. Cette composante facilitera également l’accès aux services et équipements de production, de récolte et post-récolte pour la mécanisation des opérations culturales, améliorant ainsi les revenus des bénéficiaires du projet.
- Composante 4 : Appui à la coordination et à la gestion du projet
Cette composante appuiera les activités de mise en œuvre du projet et couvrira trois (3) domaines clés, à savoir : (i) l’unité de gestion du projet ; (ii) les services de consultants, et (iii) le recrutement d’une agence de communication.
- Composante 5 : Audit financier
Elle concerne les services d’un cabinet d’audit financier indépendant pour réaliser un audit annuel de la situation financière du projet. L’auditeur doit examiner minutieusement l’utilisation des fonds du/des sous-comptes spéciaux et confirmer leur utilisation éligible avant leur réapprovisionnement.
- Composante 6 : Réponse aux urgences
Cette composante autonome à valeur zéro est intégrée au projet pour permettre l’utilisation des ressources actuelles du projet pour couvrir les activités d’intervention d’urgence en réaffectant les fonds non décaissés entre les composantes approuvées à la demande du pays.
Zone d’intervention du projet
La zone d’influence du projet est constituée du delta du fleuve Ouémé et couvre les Communes d’Adjohoun, de Dangbo et des Aguégués du Département de l’Ouémé dans le Pôle de Développement Agricole Ouémé, Atlantique et Mono (ATDA-OLAM).
Coût et Durée d’exécution du projet
Le coût global hors taxes et hors douane du Projet de Développement des Infrastructures Agricoles et de Désenclavement dans la Basse et Moyenne Vallée de l’Ouémé (PDIAD-BMVO) est évalué à 144,8 millions d’Euros équivalant à environ 95,044 milliards de FCFA. La Contribution de la BIsD est estimée à 100,6 millions d’Euros équivalant à 65,99 milliards de FCFA, celle de la BOAD à 42,7 millions d’Euros équivalant à 28 milliards de FCFA et celle du Gouvernement du Bénin à 1,5 million d’Euros équivalant à environ 983 millions de FCFA.
La durée d’exécution du projet est de cinq (5 ans).
A – DESCRIPTION DU POSTE
Lire les détails des postes ici : APPEL A CANDIDATURE MAEP.
B – DOSSIERS DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comporter les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation précisant le poste sollicité et l’adresse complète du candidat (02 pages maximum) ;
- Un curriculum vitae signé et daté comportant les noms et adresses de trois (03) personnes de référence qui ont connaissance des qualifications et expériences professionnelles du candidat ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Les copies légalisées des attestations de travail et des références professionnelles ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois à la date de dépôt des candidatures (à présenter au plus tard à la phase de sélection) ;
- Une enveloppe timbrée portant l’adresse postale du candidat (format A4 + 1 timbre de 500 F CFA).
- Un certificat de visite et contre-visite médical délivré par un médecin agréé de l’État (à présenter au plus tard à la prise de service).
NB : L’absence de l’une quelconque des pièces requises, la non-légalisation des pièces ainsi que l’insuffisance du nombre d’années d’expériences sont éliminatoires.
C – LIEU DE TRAVAIL
Les postes à pourvoir sont situés au siège du Projet, à Porto-Novo avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention du projet.
D – DURÉE DU CONTRAT
La durée du contrat pour tous des postes est de deux (02) ans renouvelables sur la base d’une évaluation de performance positive et sans toutefois dépasser la durée du projet.
E – CONDITIONS PARTICULIÈRES
Toute personne recrutée pour le compte du Projet doit :
- être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
- accepter travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
- jouir de ses droits civiques ;
- être de bonne moralité ;
- être immédiatement disponible.
F – DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comporter des pièces suivantes :
Une lettre de motivation précisant le poste sollicité et l’adresse complète du candidat (02 pages maximum) ;
- Un curriculum vitae signé et daté comportant les noms et adresses de trois (03) personnes de référence qui ont connaissance des qualifications et expériences professionnelles du candidat ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Les copies légalisées des attestations de travail et des références professionnelles ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois à la date de dépôt des candidatures (à présenter au plus tard à la phase de sélection) ;
Une enveloppe timbrée portant l’adresse postale du candidat (format A4 + 1 timbre de 500 F CFA),
NB : Les candidatures qui ne respecteront pas les exigences de soumission susmentionnées, seront simplement rejetées. La sélection des agents tiendra rigoureusement compte des preuves fournies.
G – PROCÉDURE DE SÉLECTION
La procédure de sélection des candidats comprendra les étapes suivantes :
- évaluation des dossiers (présélection sur dossier) ;
- établissement d’une liste restreinte constituée de meilleurs candidats par poste ; test oral des candidats pré sélectionnés sur la liste restreinte ;
sélection et classement des trois (03) meilleurs par poste ;
obtention de l’avis de non-objection de la BOAD ;
proclamation des résultats ;
- formalités de prise de service des candidats définitivement retenus au niveau du Projet.
H – DÉPÔT DES DOSSIERS
Les personnes désireuses de faire acte de candidature devront faire parvenir leur dossier contre récépissé au Secrétariat Administratif du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche sis au 1 étage du Bâtiment B du MAEP, 03 BP 2900- Cotonou, au plus tard le 21 Février 2025 à 12 heures sous pli fermé portant la mention « CANDIDATURE AU POSTE…………. ».
