Dans le cadre de la mise en œuvre des réformes dans le secteur de la Santé, il est créé, en République du Bénin, l’Agence nationale des Soins de Santé primaires (ANSSP). Cette Agence est placée sous la tutelle du Ministère de la Santé et a pour mission d’assurer l’application de la politique sanitaire nationale axée sur les soins de santé primaires.
Pour la mise en œuvre des attributions et de toutes les fonctions réglementaires dévolues à cette Agence, il est envisagé de procéder à un recrutement de ressources humaines complémentaires. C’est dans ce contexte que s’inscrit le présent appel à candidatures.
Postes à pourvoir
La présente procédure vise à sélectionner 16 agents au profit de l’Agence. À cet effet, le Ministre de la Santé lance un appel à candidature pour les postes ci-après :
- un (1) chef de service de la vaccination ;
- un (1) chef de service de la logistique ;
- un (1) chef service de la surveillance intégrée des maladies ;
- un (1) assistant de l’auditeur interne ;
- un (1) chef service du matériel et des moyens généraux ;
- une (1) collaboratrice du chef service santé de reproduction et de la planification familiale ;
- un (1) inspecteur d’action sanitaire en santé communautaire ou santé publique ;
- un (1) statisticien, gestionnaire de données ;
- un (1) ingénieur en hygiène et assainissement ;
- trois (3) épidémiologistes (niveau licence) ;
- un (1) agent de liaison ;
- un (1) conducteur de véhicule administratif.
Conditions générales
Pour chacun des postes, les candidats doivent remplir les conditions générales suivantes :
- être de nationalité béninoise ;
- avoir une très bonne connaissance du secteur de la santé ;
- avoir 5 ans d’ancienneté dans la fonction publique si le candidat est un fonctionnaire de l’État ou un agent contractuel de droit public de l’État ;
- être de bonne moralité ;
- jouir de ses droits civiques ;
- avoir une pratique professionnelle effective d’au moins cinq (5) années.
Conditions particulières
Les conditions particulières d’accès aux différents postes sont récapitulées dans le tableau ci-joint.
Composition du dossier
Les candidats qui répondent aux conditions ci-dessus et désireux d’occuper ces postes devront déposer un dossier comportant les pièces ci-après :
- une lettre de motivation adressée au Ministre de la Santé en précisant le poste choisi ; une copie de l’acte de naissance sécurisé ou toute autre pièce en tenant lieu ;
- une copie de la pièce d’identité en cours de validité (CIP ou carte d’identité biométrique ou passeport) ;
- un curriculum vitae détaillé ;
- une copie légalisée du principal diplôme requis pour le poste et/ou tous autres diplômes et certificats ;
- une attestation de travail prouvant l’expérience minimale de cinq (5) ans de pratique professionnelle relative au poste à pourvoir (attestation d’expériences en lien avec le diplôme requis pour le poste à pourvoir) ;
- une déclaration sur l’honneur précisant (i) la probité du candidat, (ii) l’absence de sanction disciplinaire ou de condamnation pénale pour une faute commise hors ou dans l’exercice de ses fonctions, (iii) la disponibilité du candidat à exercer ses nouvelles fonctions ;
- trois (3) lettres de recommandations dont une au moins délivrée par un supérieur hiérarchique ou l’ordre professionnel du candidat ;
- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- une copie de l’acte portant le grade actuel pour les agents de l’État.
Dépôt de dossier
La candidature au titre du présent appel ne peut être soumise que pour un seul poste uniquement sur la plateforme du ministère de la Santé par le lien » https://emploisante.gouv.bj/emploisante/public/index.php/campagne/indexfrontend « .
Les dossiers de candidature doivent être impérativement postés en ligne pendant la période allant du 24 février au 10 mars 2025 à minuit, date de fermeture du site pour le dépôt.
Sélection
La sélection se fera en deux étapes que sont :
- la présélection des candidats à l’issue de l’étude des dossiers déposés ;
- l’entretien de sélection ;
- la conduite pour le poste de CVA.
