Le cabinet Process Consulting, agissant en qualité de cabinet de recrutement, recrute pour le compte de l’un de ses clients, entreprise spécialisée dans les activités de paris sportifs et de casino en ligne, un(e) Commercial Exécutive basé(e) au Bénin.
Description du poste :
Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités sur le marché béninois, notre client souhaite s’adjoindre les services d’un professionnel expérimenté, orienté résultats et doté d’une forte capacité d’exécution opérationnelle.
MISSIONS PRINCIPALES :
Le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :
– Assurer le suivi opérationnel des communications commerciales (SMS, campagnes marketing) et coordonner la gestion des incidents techniques avec les équipes internes et les opérateurs télécoms
– Participer à la mise en œuvre des actions marketing locales et à l’animation des canaux digitaux
– Collaborer avec les partenaires locaux et contribuer au développement des relations stratégiques ;
– Veiller à l’adaptation des contenus au contexte béninois et au respect des exigences réglementaires et standards locaux ;
– Effectuer une veille concurrentielle régulière et produire des reportings analytiques ;
– Représenter localement les intérêts du client et appuyer la structuration des activités terrain.
PROFIL RECHERCHE :
– Justifier d’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum, idéalement dans les secteurs des télécommunications, du digital, du marketing ou des services financiers ;
– Disposer d’une bonne connaissance du marché béninois et de son environnement socio-économique ;
– Avoir une expérience dans la gestion de partenaires locaux ou d’opérateurs télécoms (MNO) serait un atout ;
– Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’un fort sens des responsabilités ;
– Posséder d’excellentes capacités d’analyse et de reporting ;
– Maîtriser parfaitement le français (à l’oral et à l’écrit) ;
– la connaissance des langues locales constitue un avantage ;
– La pratique de l’anglais serait appréciée.
Modalités de candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier complet comprenant :
– Un Curriculum Vitae actualise
– une lettre de motivation
– le Cip et IFU à l’adresse suivante :
Processus de sélection :
•Les dossiers de candidature seront réceptionnés et étudiés par *Process Consulting*, qui procédera à une présélection des profils correspondant aux critères définis.
•Les candidatures présélectionnées seront ensuite soumises au client.
•La décision finale de recrutement relève exclusivement de ce dernier.
•Seuls les candidats retenus à l’issue de la présélection seront contactés pour la suite du processus.
