Dans le cadre du renforcement de son personnel en ressources humaines. La mairie de Bopa, lance un appel à candidature par le présent avis de recrutement de quatre (04) agents de diverses catégories conformément au tableau ci-dessous :
| N° | CORPS | DIPLÔME |
| 1 | Attaché de Recherche en Aménagement ou en Urbanisme | Licence professionnelle en aménagement du territoire ou en urbanisme ou équivalent |
| 2 | Attaché des Services Financiers | Licence professionnelle en finances locales et comptabilité ou en gestion ou équivalent _. |
| 3 | Attachés des Services Administratifs, option : Droit | Licence professionnelle en Sciences juridiques |
| 4 | Techniciens Supérieurs des Services Techniques des Travaux Publics (TSSTP),
option : Génie civil |
Licence professionnelle en génie civil |
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Conditions d’accès au recrutement
Ce recrutement est ouvert aux candidats des deux sexes remplissant les conditions ci-après :
- être de nationalité béninoise ;
- jouir de ses droits civiques ;
- être de bonne moralité ;
- avoir un casier judiciaire vierge datant de moins de trois (03) mois ;
- Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du 31 décembre 2024 ;
- Être indemne de toute affection tuberculeuse, cancéreuse, nerveuse ou lépreuse, ou en être définitivement guéri ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Savoir utiliser l’outil informatique ;
- Avoir servi au moins une fois dans une mairie serait un atout ;
- Être immédiatement disponible.
II. Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent impérativement contenir les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Mairie de Bopa ;
- Un curriculum vitae (CV) actualisé, daté et signé précisant les expériences acquises.
- Une copie de l’acte de naissance sécurisée ou toute autre pièce légalisée en tenant lieu ;
- Un extrait de casier judiciaire vierge datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
- Une copie légalisée du ou des diplôme (s) exigé (s) :
- Une copie légalisée de l’attestation d’équivalence ou de l’attestation d’authenticité pour les diplômes obtenus à l’étranger ;
- Un certificat de visite et de contre-visite délivré par un médecin agréé ;
- Une copie des preuves des expériences professionnelles.
III. Mode de sélection
La sélection se fera en deux étapes que sont :
- Présélection des candidats sur étude des dossiers ;
- Entretien de sélection.
Seuls les candidats présélectionnés seront invités à l’entretien de sélection par affichage à la Mairie de Bopa et/ou par appel téléphonique.
IV. Durée du contrat
Le contrat est à durée déterminée d’un (1) an renouvelable sur la base d’une évaluation concluante prouvant la performance de l’agent, assortie d’une période d’essai de trois(03) mois.
V. Dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé portant la mention « candidature au poste de (préciser le poste.) » au Secrétariat Administratif de la Mairie de Bopa du mercredi 25 septembre au vendredi 04 octobre 2024, de 08 heures à 12 heures 30 minutes, les matins et de 14 heures à 17 heures 30 minutes les soirs contre un récépissé.
Email : [email protected]
