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La BERD recherche un Associé, Politique
Arrière-plan
L’Associé(e) fait partie de l’équipe Politique et Stratégie Régionales (RPS) de la VP3. Cette équipe conçoit et met en œuvre, en étroite collaboration avec les équipes PSD, CSD et Banque, le programme d’action de la Banque dans chacun de ses pays d’opérations. Elle prépare également les stratégies pays et leurs mises à jour, ainsi que les pactes politiques. Elle réalise des analyses économiques et politiques des pays d’opérations de la Banque, notamment des évaluations de conformité avec l’article premier de l’Accord portant création de la Banque. L’équipe RPS assure la coordination, au sein de la VP3 et de la Banque, de toutes les activités politiques de la Banque dans ses pays d’opérations.
Responsabilités et responsabilités
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des axes de travail du dialogue politique dans des domaines tels que la transition verte, la gouvernance économique, la compétitivité, le capital humain, la numérisation et le développement des marchés de capitaux.
- Travailler sur une gamme de flux de travail et de transactions de dialogue politique, en agissant en tant que membre clé de l’équipe en coordination avec les équipes VP3 basées à Londres et en aidant à mettre en œuvre des initiatives politiques / TC ou des missions analytiques.
- Soutenir le secteur bancaire dans la réalisation d’investissements spécifiques (notamment en participant aux présentations du Comité des opérations et du Conseil d’administration), contribuer à la réalisation de projets et d’objectifs politiques et préparer les principaux processus administratifs et de gestion des données soutenant la mise en œuvre du programme politique de la Banque dans la région.
- Sous la direction du RPL, assumer la responsabilité de la réalisation d’un aspect particulier d’un domaine thématique ou d’un projet.
- Comme convenu avec RPL, représenter la Banque dans les forums externes.
- Collaborer avec les homologues internes et externes, y compris au niveau gouvernemental élevé, pour faire progresser les objectifs de transition de la Banque dans un domaine thématique spécifique.
- Contribuer aux évaluations des progrès des réformes structurelles et des performances économiques dans la région de l’ASS afin d’apporter des contributions aux principaux produits de la Banque, notamment les Perspectives économiques régionales et le rapport annuel de transition.
- Contribuer à la préparation des diagnostics et des stratégies pays dans la région ASS.
- Effectuer des tâches ponctuelles, notamment des recherches de fond sur les développements économiques, sectoriels et autres politiques, des rédactions de notes d’information, de présentations et de brèves analyses/articles de fond.
- Soutenir le RPL dans l’élaboration des pactes politiques pour la région.
Connaissances, compétences, expérience et qualifications
- Motivation – Démontrer un engagement fort et une compréhension du programme de transition de la Banque ; solides capacités de réseautage pour établir des relations dans la région de l’ASS avec des partenaires internationaux et nationaux.
- Éducation – formation pertinente au moins au niveau du diplôme en économie, politique de développement, commerce industriel, ingénierie, sciences de l’environnement, transport, économie de l’environnement ou de l’énergie, commerce ou équivalent ; ou expérience professionnelle comparable.
- Expérience – Expérience professionnelle pertinente acquise au sein d’institutions financières, d’agences gouvernementales, d’organisations multilatérales, de cabinets de conseil ou de groupes de réflexion. Excellente compréhension du développement, de la gouvernance et des cadres institutionnels en Afrique subsaharienne. Expérience de la gestion de projets et du leadership au sein d’équipes pluridisciplinaires chargées de la mise en œuvre de ces projets ; familiarité avec les processus décisionnels en matière de finance et d’investissement ; capacité à travailler dans des domaines d’action prioritaires (transition verte, capital humain, inclusion, compétitivité et gouvernance économique, transition numérique).
- Communication – capacité à communiquer des questions politiques et techniques complexes à un large éventail de parties prenantes, verbalement et par écrit ; capacité à établir un consensus et à parvenir à un accord dans des environnements complexes à parties prenantes multiples.
- Langues/techniques – Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé. La connaissance d’une langue des pays d’opérations de la BERD serait un atout. Maîtrise de l’outil informatique (Excel, PowerPoint et Word avancés).
