Dans le cadre du renforcement de ses capacités en ressources humaines de qualité au Bénin, la Zone Sanitaire de COME BOPA GRAND-POPO HOUEYOGBE, lance le présent avis de recrutement de soixante-six (66) agents tout corps confondu pour pourvoir aux postes ci-après :
| N Corps | Nombre | Postes de travail | |||
| 1 | Inspecteur d’Actions sanitaires option
Infirmier Diplômé d’Etat |
04 | Akodéha, Lobogo, Gbéhoué, f»he | ||
| 2 | Inspecteur d’Actions sanitaires option
Sage-femme d’Etat |
05 | Oumako, Corné, Avlo, Adromè, Manonkpon | ||
| 25 | Agatogbo, Kpétou, Oumako,
Ouèdèmè-Pédah, Agbodji, Bopa, Possotomé, Gbakpodji, Badazouin, Hilla-Condji, Ayiguinnou, Gbèffa, Hèvè, Gbéhoué, Adjaha, Sazué, Djibio, Dahè, Ahouloumè, Manonkpon, Sè, Drè |
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| .3 | J Aide soignant (e) | ||||
| 4 | Auxiliaire de Pharmacie | 13 | Corné, Bopa, Gbakpodji,
Badazouin, Lobogo, Djanelanmey, Adromè, Honhoué, Ahouloumè, Manonkpon |
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| 5 | Agent d’Entretien des Services de Santé | 04 | Agatogbo, Akodéha, Oumako, Sè | ||
| 6 | Secrétaire Adjoint des Services
Administratifs |
03 | Corné, Houéyogbé, Grand-Popo | ||
| Conducteur de Véhicules
d’Ambulances/Administratifs d’Ambulances/Administratifs |
07 | Corné, Bopa, Lobogo, Grand-
Popo, Houéyogbé, Sè, BZ Corné |
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| 8 | Gardien | ||||
| 04 | Lobogo, Adromè, Houéyogbé, BZ Corné | ||||
| 9 | Logisticien | 01 | BZ Corné | ||
CONDITIONS GÉNÉRALES
Peuvent faire acte de candidature les personnes remplissant les conditions suivantes :
- être de nationalité béninoise ;
- être de bonne moralité ;
- être immédiatement disponible ;
- avoir une bonne capacité d’adaptabilité et être capable de travailler en équipe ;
- avoir un casier judiciaire vierge datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
- jouir de ses droits civiques :
- être âgé de l 8 ans au moins et de 45 ans au plus à la date du 3 i décembre 2025 ;
- être indemne de toute affection tuberculeuse, cancéreuse, nerveuse ou lépreuse, ou en C..trc eurent guéri.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par le présent avis sont invités à fournir des dossiers comportant les pièces sui \ antes :
- une lettre de motivation adressée au Médecin Coordonnateur de la Zone Sanitaire CBGI :
- un curriculum vitae (CV) détaillé, actualisé, daté et signé précisant les expériences acquises ;
- un extrait d’acte de naissance sécurisé ou toutes autres pièces en tenant lieu ;
- une copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
- une copie du diplôme exigé et/ou l’authenticité et l’équivalence du diplôme obtenu à l’étranger ;
- un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (0’1) mois et délivré par un médecin agréé ;
- les copies des certificats de travail et/ou copies des attestations de stages professionnels justifiant les expériences professionnelles.
NB : les diplômes obtenus û l’étranger dans une université publique, ayant fait objet d’une authentification, sont acceptés pour constituer (les dossiers de candidatures, sous les réserves suivantes
- Le candidat apporte la preuve du dépôt d’une demande d’équivalence de diplôme au secrétariat permanent de la Commission Nationale d’Etude de-; Equivalences de Diplômes (CNEED) ;
- L’admission du candidat au recrutement ou à toutes autres épreuves de sélection sur la base de l’acceptation provisoire de son diplôme obtenu à l’étranger ne lui confère aucun droit acquis, si l’équivalence est refusée ou n’est pas conforme au niveau académique requis, au terme de l’instruction de son dossier et de la délibération de la Commission Nationale d’Etude des Equivalences de Diplômes (CNEED) ;
- Le succès de tout candidat au recrutement dont l’équivalence postérieurement délivrée par la Commission Nationale d’Etude des Equivalences de Diplômes (CNEED) confère au diplôme étranger présenté, un niveau inférieur à celui exigé pour prendre part au recrutement ou au test de sélection est nul et de nul effet.
DEPOT DE DOSSIER :
Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat administratif du Bureau de Zone CBGH sous plis fermé dans une enveloppe format A4 portant la mention « candidature au poste de » » dans la période allant du 19 août 2025 au 02 septembre 2025 avant 17h30 mn, date de clôture de la réception des dossiers.
MODE DE SELECTION :
La sélection se fera en deux étapes que sont :
- Présélection des candidats sur étude de dossiers en vue de l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour les postes ;
- Tests écrits avec les candidats présélectionnés en vue de la sélection définitive des candidats aux différents postes ;
- Les candidats au poste de CVA en plus du test. écrit ; seront soumis à un test pratique de conduite de véhicules d’ambulanccs et de véhicules administratifs.
Seuls les candidats présélectionnes seront invités à poursuivre le processus par voie d’affichage au Bureau de zone et/ou par appel téléphonique.
Pour tous renseignements complémentaires, les candidats sont invités à consulter les fiches de poste annexées à ce présent avis.
Consultez la liste des postes ouverts ici : 1755631643901.
