Bénin/Appel à candidatures pour le recrutement des Formateurs et Formatrices du Réseau des Femmes Leaders pour le développement (RFLD)

BéninAppel à candidatures pour le recrutement des Formateurs et Formatrices du Réseau des Femmes Leaders pour le développement (RFLD)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Formateurs et Formatrices pour l’Initiative Afroféministe pour le Développement des Droits Humains

Lieu du Travail : Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Mali, au Niger, au Sénégal et au Togo

Date de Soumission : 10/09/2025

Description de l'emploi

L’Initiative Afrofeministe pour le Développement des Droits Humains en Afrique de l’Ouest Francophone (AIHRDFWA), mise en œuvre par le Réseau des Femmes Leaders pour le Développement (RFLD) et financée par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) avec le soutien de la GIZ, recherche des formateurs et formatrices pour son programme.

À PROPOS DE L’INITIATIVE

L’AIHRDFWA est une initiative novatrice de 30 mois (2025-2028) qui vise à renforcer la société civile féministe en Afrique de l’Ouest francophone pour contrer le rétrécissement de l’espace civique. Le projet est mis en œuvre au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, en Guinée, au Mali, au Niger, au Sénégal et au Togo. Notre objectif est de renforcer les capacités des organisations de la société civile, des journalistes et des activistes pour qu’ils puissent opérer en toute sécurité et efficacement, en promouvant les droits humains des femmes et des groupes marginalisés. Nous utilisons une approche participative pour permettre aux acteurs de la société civile de mener les discussions et de conduire le changement.

OBJECTIFS DU PROGRAMME

Votre rôle de formateur ou formatrice sera crucial pour atteindre les objectifs suivants :

  • Renforcer les institutions et mécanismes de droits humains afin qu’ils traduisent les engagements internationaux en législations nationales.
  • Améliorer le plaidoyer et la sensibilisation des défenseures des droits humains des femmes et des ONG.
  • Mettre en place des programmes ciblés pour les minorités sexuelles et les femmes des groupes vulnérables.
  • Renforcer la participation démocratique et l’engagement de la société civile à travers l’éducation civique.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons des professionnels et professionnelles expérimentés, ayant une expertise avérée dans un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Droits humains et droit international
  • Plaidoyer et sensibilisation
  • Genre, féminisme intersectionnel et afrofeminisme
  • Sécurité physique et numérique des défenseurs des droits humains
  • Éducation civique et participation démocratique
  • Développement organisationnel pour les ONG
  • Communication et journalisme
  • Défense des droits des minorités sexuelles.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Expérience significative en tant que formateur ou formatrice, de préférence dans le contexte de la société civile en Afrique de l’Ouest.
  • Excellente connaissance des enjeux liés à l’espace civique, aux droits des femmes et des groupes marginalisés.
  • Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
  • Capacité à créer et à animer des modules de formation interactifs et participatifs.
  • Engagement fort envers la mission du RFLD et les valeurs de l’AIHRDFWA.

COMMENT POSTULER ?

Pour candidater, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience pertinente, ainsi que les domaines dans lesquels vous souhaitez intervenir, à l’adresse e-mail suivante : [email protected]

Date limite de candidature : 10 Septembre 2025

Nous encourageons fortement les candidatures de femmes, de jeunes, de personnes issues de groupes minoritaires et de personnes vivant avec un handicap. Le RFLD est un employeur qui garantit l’égalité des chances.