Dans le cadre du renforcement en ressources humaines du personnel de la Mairie d’Abomey, la Mairie d’Abomey lance un appel a candidature pour le recrutement de six (6) agents de niveau de licence au profit de quatre (04) Directions de la Mairie d’Abomey pour un contrat) à durée déterminée de douze (12) mots.
Conditions d’accès au recrutement
Les conditions d’accès au recrutement sont :
- Posséder la nationalité béninoise ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Remplir les conditions d’aptitude physique et mentale pour l’exercice de l’emploi et être reconnu indemne de toute affection le rendant inapte à l’exercice de la fonction ou qu’il sort définitivement guéri ;
- être age de t8 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2024 ;
- Être détenteur de l’un des diplômes requis par le statut particulier régissant le corps de recrutement ;
- Ne pas faire l’objet d’une condamnation a une peine d’emprisonnement ferme de trots (03) mois au moins ou de dix-huit mois avec sursis suite 5 la commission d’infractions intentionnelles ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Être capable de travailler sous pression ;
- Avoir la capacité d’adaptation ;
- Avoir une bonne connaissance des pratiques de construction et d’équipements socio-communautaire (scolaire, sanitaire, sociale) ;
- Disposer d’une bonne capacité relationnelle ;
- Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et une bonne capacité d’analyse.
II – Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature sont composés comme suit :
- une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif précisant les contacts du postulant ;
- une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
- une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- un certificat de visite et de contre-visite délivre par un médecin agréé ;
- une copie légalisée du diplôme requis ;
- un extrait de casier judiciaire vierge datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture du dépôt des dossiers ;
- un Curriculum vitae (CV) actualise, daté et signé précisant les expériences acquises ;
- une attestation de travail relatif au poste choisi dans une structure publique ou privé (5 ans de façon générale dont au moins 3 ans dans son domaine) ;
- un document indiquant trois (03) personnes-ressources ;
- une quittance de paiement des Droits d’inscription au test de recrutement qui s’élèvent à cinq mille (5 000) francs CFA à verser au guichet unique de la Mairie contre quittance ;
- une copie légalisée de l’attestation d’équivalence ou de l’attestation d’authenticité pour les diplômes obtenus l’étranger ;
- une enveloppe timbre (timbre de valeur de 600 f) format moyen portant l’adresse du candidat ;
- une copie des preuves des expériences professionnelles relatives au poste choisi dans une structure publique ou privée (5 ans de façon générale dont au moins 3 ans dans son domaine).
Ill. Période de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature sont à déposer sous plis fermes dans une enveloppe de grand format indiquant le poste soumissionné, au Secrétariat Administratif de la Mairie d’Abomey, tous les jours ouvrables, à compter du 16 au 23 décembre 2024 :
- de 8 heures à 12 heures 3o minutes ;
- de 14 heures à 17 heures 3o minutes.
Pour tous autres renseignements, prière s’adresser au Secrétariat Administratif de la Mairie d’Abomey.
Responsabilités, profits, recherches, principales tâches
Les postes, profils recherchés et les responsabilités/principales tâches se présentent dans ce fichier : 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝’𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲
