La Plateforme Nationale des Utilisateurs des Services de Santé (PNUSS) au Bénin comme toute organisation de la société civile régie par la loi 1901 est une faîtière nationale construite à partir des organisations communales et zonales, elles-mêmes issues des organisations à base communautaires (OBC). C’est une institution en constante évolution qui adopte des approches répondant aux besoins de ses bénéficiaires et des parties prenantes dans leur ensemble. Ce modèle couvre aujourd’hui 14 zones sanitaires des départements de l’Atlantique, de l’Ouémé, du Mono, du Couffo, des Collines, du Borgou et de la Donga et a vocation de s’étendre progressivement à l’ensemble des 34 zones sanitaires du pays.
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans son plan stratégique 2023 – 2027, La PNUSS s’est dotée d’une vision à court, moyen et long terme, d’une mission et des valeurs déclinés en sept (07) axes stratégiques. L’organisation voudrait se positionner davantage comme un acteur spécialisé dans la promotion du droit à la santé des populations avec un accent sur leur écoute au quotidien en vue de recueillir leurs perceptions et de construire un plaidoyer et un dialogue continus avec l’offre de soins en leur faveur. La PNUSS voudrait aussi s’insérer dans le dispositif des initiatives nationales de protection sociale dont notamment le programme ARCH en vue d’offrir ses services à l’ANPS.
En vue de renforcer, d’une part ses actions actuelles et, d’autre part, son ancrage communautaire et stratégique, la PNUSS a négocié et obtenu une convention de subside dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui à la Santé Sexuelle, Reproductive et à l’Information Sanitaire, phase 2. L’objectif de cette convention est de « Assurer l’accès et la qualité des services de santé, garantir le positionnement stratégique de la PNUSS dans les instances décisionnelles, notamment vis-à-vis du ministère de la Santé, des partenaires stratégiques et de l’agence nationale de protection sociale (ANPS) ».
En vue d’atteindre cet objectif, la PNUSS a prévu dans le cadre de cette convention, le recrutement de quatre (04) Facilitateurs Communautaires à minima deux (02) hommes et deux (02) femmes pour accompagner la mise en œuvre de certaines activités spécifiques dans les zones d’intervention du P@SRIS 2, à savoir les zones sanitaires ADD – KTL dans le Couffo (01 FaCom) ; AS – ATZ – OKT dans l’Atlantique (02 FaCom) et PN dans le Borgou (01 FaCom).
II. MISSIONS ET TACHES DES FACILITATEURS COMMUNAUTAIRES (FaCom)
Le FaCom, sous la responsabilité du Président de la section Zonale PNUSS dont il dépend, aura pour mission d’accompagnement le bureau du démembrement zonal de la PNUSS dans la mise en œuvre des activités spécifiques, à savoir :
- La mobilisation sociale et l’animation des focus group à l’endroit des privilégiés de l’État et des acteurs du secteur informel (bénéficiaires, PARSAD et des GUPS) sur le nouveau panier de soins, l’importance de la carte ARCH et du recours aux soins de santé ;
- La mobilisation sociale et l’animation des consultations / évaluations communautaires dans les aires sanitaires cibles en vue de la prise en compte de la voix de la population dans la planification et la mise en œuvre des offres de services de santé (activités des FaCom)
- L’appui aux démembrements dans la mise en place et l’animation via les réseaux sociaux des 04 types de communauté de pratique des acteurs communautaires sur les droits et obligations en santé, à savoir :
o La communauté des femmes en âge de procréer, les femmes enceintes, les femmes mères, d’enfants, les clubs des hommes modèles
o La communauté des survivantes de VBG et comités de veille
o La communauté des associations de malades chroniques (MNT liées aux SSR et autres MNT)
o La communauté des ados et jeunes en y intégrant les jeunes ABPF, les MAJICS et les CAJ.
À ce titre, il aura pour responsabilités de :
- soumettre au président zonal ou son représentant sa planification périodique des activités déclinées et retenues avec le bureau zonal ;
- mettre en œuvre dans les règles de l’art les activités planifiées ;
- produire et transmettre son rapport des activités suivant la périodicité convenue
- organiser et animer les séances de compte rendu des activités aux acteurs et partenaires de la PNUSS ;
- participer à l’évaluation périodique de sa performance au travail
- mettre en œuvre toutes autres activités demandées et qui rentrent dans le cadre des actions de la PNUSS.
III. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES
- Être de nationalité béninoise ;
- Être membre ou non de la PNUSS ;
- Être titulaire d’un diplôme minimum de BAC à BAC+2 dans les disciplines de sciences sociales (sociologie rurale, assistance sociale, médiation et facilitation de développement…) ou de sciences de la santé publique (santé communautaire, promotion de la santé)
- Avoir au moins 30 ans d’âge au 31 Décembre 2024 ;
- Justifier d’au moins deux (02) années d’expériences professionnelles dans l’animation communautaire et notamment dans le secteur de la santé ;
- Avoir élu résidence dans le département dans lequel il postule ;
- Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, MS Projet)
- Maîtriser au moins une des principales langues nationales du département dans lequel il postule ;
- Avoir une bonne expression écrite, orale, rédactionnelle en français ;
- Savoir aller à moto à deux roues ;
- Être immédiatement disponible
La candidature féminine serait un atout.
IV. APTITUDES
- Intégrité professionnelle ;
- Très bonne connaissance des outils et stratégies de mobilisation sociale et d’animation en communauté ;
- Très bonne connaissance des outils de plaidoyer et de redevabilité sociale ;
- Capacité de travailler dans un environnement sous pression ;
- Très bonne aptitude au travail en équipe ;
- Très bonne capacité de communication, et de gestion des relations interpersonnelles ;
- Très bonne capacité d’écoute, de synthèse et d’analyse
V. CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste basé dans le département et notamment dans la zone sanitaire où il postule avec des déplacements vers les sites de travail de la PNUSS et au bureau Nationale de Cotonou.
- Contrat de prestation sur une durée d’un an renouvelable.
VI. DOSSIER DE CANDIDATURE ET PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Les candidats intéressés par le présent avis sont invités à fournir le dossier comportant les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au Président National de la Plateforme et précisant le département choisi ;
- Une copie simple de la carte CIP ou toute autre pièce tenant lieu et en cours de validité ;
- Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences acquises ;
- Une copie légalisée du ou des diplôme (s) requis ;
- Une copie simple des attestations de travail ou des attestations de bonne fin d’exécution.
VII. DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidatures au titre du présent avis d’appels à candidature seront soumises uniquement par mail à l’adresse : [email protected] dans un fichier unique au format PDF au plus tard le 31 Mars 2025 à 17h, heure de Cotonou.
VIII. DÉROULEMENT DU RECRUTEMENT au PNUSS
La procédure de recrutement se déroulera en deux (02) phases et débutera au plus tard le 02 Avril 2025.
Une présélection sur dossier sera établie par un comité de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus qui consistera à un entretien de sélection définitive en ligne avec les candidats(e)s présélectionné(e)s devant un comité
La PNUSS se réserve le droit de ne donner suite à cet avis de recrutement.
VIII. ÉVALUATION SEMESTRIELLE ET CRITÈRES DE PERFORMANCE
Les performances du FaCom de la PNUSS seront évaluées semestriellement par le Président du bureau zonal et le Manager de la PNUSS, sur la base d’un contrat de performance établi conjointement avec indication des résultats fixés.
Les résultats de l’évaluation seront partagés avec le CA/PNUSS et serviront de base au renouvellement du contrat.
Le renouvellement ne peut intervenir que si ses états de service sont satisfaisants pour les initiatives de la PNUSS et pour le programme P@SRIS 2.
Pour tous renseignements complémentaires, les candidat.tes peuvent appeler les numéros : 01 96 00 49 96 / 01 96 35 43 35 ou écrire à l’adresse [email protected].
