BBOXX génère un impact en améliorant la qualité de vie des clients grâce à la fourniture de solutions énergétiques abordables, propres et fiables. Aujourd’hui, nous proposons de l’énergie solaire payante. Notre objectif est de nous développer rapidement pour fournir d’autres services publics modernes, tels que la cuisine, l’accès à Internet et l’eau. Nous recherchons et réalisons constamment des solutions innovantes pour fournir les meilleurs services à nos clients.
Objectif du rôle :
- Le rôle du directeur financier est de diriger et de superviser toutes les activités financières, la gestion financière globale et les systèmes, d’inclure la préparation des rapports financiers actuels et des prévisions de croissance future de l’entreprise et de superviser la comptabilité, les coûts, l’approvisionnement, la planification fiscale ainsi que l’élaboration de stratégies. pour maximiser le retour sur investissement.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Participer à l’élaboration de la stratégie d’entreprise et mettre en œuvre les politiques opérationnelles et les plans d’entreprise.
- Élaborer un budget et des plans annuels, y compris des prévisions et/ou des projections
- Évaluer, utiliser et améliorer le système comptable pour améliorer la fonctionnalité de la gestion financière et des rapports
- Examiner et mettre en œuvre les politiques et procédures comptables pour assurer des contrôles internes plus solides ;
- Fournir des rapports financiers et de gestion précis et opportuns, le cas échéant ;
- Surveiller et contrôler le flux des encaissements et des décaissements pour répondre aux besoins commerciaux et d’investissement de l’entreprise.
- Superviser les investissements et les revenus
- Préparer le calendrier d’audit et assurer la liaison avec les auditeurs externes pour les audits et inspections périodiques
- Gérer l’acquisition des immobilisations et s’assurer que les actifs sont correctement étiquetés, amortis et éliminés de manière appropriée
- Établir des relations et une communication avec les gestionnaires de fonds des banques et d’autres parties prenantes clés ;
- Assurer un reporting précis des transactions inter-compagnies.
- Superviser l’audit mensuel des stocks, calculer et enregistrer la diminution des stocks et la radiation des créances
- Développer le P&L ainsi que les comptes de gestion mensuels (P&L, bilan et trésorerie)
- Publier les rapports du conseil d’administration, effectuer les déclarations de revenus et publier les rapports statutaires
- Préparation et soumission en temps opportun des déclarations aux autorités réglementaires et statutaires
- Diriger l’équipe comptable pour documenter et maintenir des informations justificatives complètes et exactes pour toutes les transactions financières ;
- Mettre en œuvre et mettre à jour en permanence les workflows départementaux pour les finances et les contrats clients afin de renforcer les contrôles internes
- Fournir des conseils et une orientation au personnel conformément aux politiques, procédures, processus et systèmes de l’entreprise en place.
- Examiner et soumettre les dossiers financiers pour les recettes, les dettes et les flux de trésorerie en temps opportun ;
- Mener des analyses financières et opérationnelles axées sur l’action.
- Créer des rapports d’intelligence d’affaires en continu et évaluer l’organisation grâce à des métriques basées sur les données.
- Identifier et mettre en œuvre des programmes de montée en compétence et de formation d’équipe.
- Rapports de gestion, fiscalité, gestion des risques, processus de budgétisation financière et projets spéciaux (par exemple, gestion de trésorerie, collecte de fonds et rapports aux investisseurs).
Qualifications pour le rôle :
- Diplôme universitaire en finance, économie ou comptabilité ou l’équivalent d’une institution reconnue. Une maîtrise de préférence un MBA sera un atout supplémentaire
- CPA/ACCA/CA ou équivalent;
- Connaissance pratique des IFRS
- DOIT avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans un environnement commercial achalandé, dont deux (2) au niveau de la haute direction.
- Expérience en finance et planification stratégique, de préférence dans une entreprise FMCG ou une entreprise de services publics
- Excellente connaissance et compréhension des principes et pratiques financiers contemporains et des rapports
- Expérience dans les systèmes de gestion financière, la formulation et l’exécution de la stratégie commerciale / départementale
- Compétences démontrées en matière de supervision et de leadership pour gérer les performances et le personnel de l’équipe / du service
- Connaissance pratique de toutes les lois et réglementations statutaires.
- Utilisateur expérimenté du logiciel financier, SAPbyDesign.
Compétences et attributs
- Souci du détail et excellente capacité d’analyse
- Haut niveau d’intégrité et d’éthique ;
- Capable de maintenir la plus grande confidentialité des informations en leur possession
- Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en négociation et en présentation
- Personnalité motivée, confiante et extravertie
- Avoir une grande attention aux détails et être capable de faire avancer les choses
- Parle couramment le français et l’anglais
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