Notre mission est d’être l’entreprise minière d’or et de cuivre la plus valorisée au monde. Nous sommes déterminés à travailler en partenariat avec nos pays et nos communautés d’accueil pour transformer leurs ressources naturelles en avantages tangibles et en prospérité mutuelle.
Avec des mines et des projets en exploitation dans 18 pays, la main-d’œuvre hautement diversifiée de Barrick provient presque entièrement de nos pays hôtes et possède des compétences de classe mondiale. Nous établissons la norme d’excellence en matière de durabilité en intégrant des considérations environnementales, sociales et économiques dans toutes nos décisions commerciales.
Les actions de la société se négocient à la Bourse de New York sous le symbole GOLD et à la Bourse de Toronto sous le symbole ABX. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.barrick.com ou suivez-nous sur LinkedIn.
À propos de l’équipe
La mine d’or de Kibali est située dans le nord-est de la République démocratique du Congo (RDC), à environ 220 kilomètres à l’est de la capitale de la province du Haut Uélé, Isiro, à 150 kilomètres à l’ouest de la ville frontalière ougandaise d’Arua et à 1 800 kilomètres du port kényan de Mombasa. La mine est détenue par Kibali Goldmines SA (Kibali), une coentreprise détenue à 45 % par Barrick et AngloGold Ashanti, et à 10 % par la Société minière de Kilo-Moto (SOKIMO). La mine est exploitée par Barrick.
Poste 1: Contremaître de mine souterraine
Description du poste
L’équipe de la mine d’or de Kibali est à la recherche d’un contremaître de la mine souterraine pour rejoindre et développer notre équipe.
Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous sommes à la recherche de personnes qui peuvent défendre l’ADN de Barrick en :
- Communiquer honnêtement, de manière transparente et agir avec intégrité
- Adopter une approche axée sur les résultats
- Fournir des solutions adaptées à l’objectif
- Se consacrer à la construction d’un héritage durable
- Prendre ses responsabilités et être responsable
- S’engager à atteindre l’objectif Zéro Incident
- Cultiver des partenariats solides et significatifs
Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en adoptant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre main-d’œuvre diversifiée.
Responsabilités:
- Exprimer et démontrer activement la culture de leadership en matière de sécurité au travail ;
- Superviser les opérations quotidiennes et hebdomadaires des travailleurs de l’équipe tournante et l’utilisation de l’équipement sur un site minier souterrain afin de répondre à toutes les exigences en matière de production, de formation et de sécurité au travail ;
- Assurez-vous de fournir du soutien et des conseils aux chefs d’équipe, au besoin, afin de vous assurer que tous les travailleurs sont formés et compétents pour toujours accomplir leurs tâches de manière sécuritaire et productive ;
- Assurer le transfert effectif de compétences et de connaissances à la main-d’œuvre congolaise est efficace afin d’accroître la capacité de Kibali à répondre aux exigences et aux attentes du gouvernement et de toutes les parties prenantes ;
- Fournir des conseils et de l’aide dans la planification des activités minières aux chefs d’équipe de la mine souterraine conformément aux règlements miniers, de sécurité et environnementaux tout en assurant la liaison avec les surintendants des mines souterraines concernés pour s’assurer que les attentes sont réalistes et que les objectifs prévus sont atteints en toute sécurité et conformément aux spécifications ;
- Agir à titre de directeur de production de la mine souterraine en son absence, le cas échéant, conformément aux échéanciers, programmes et objectifs convenus ;
- Assurer la coordination de la main-d’œuvre, la planification des congés tournants des départements ainsi que les congés annuels des travailleurs ; faciliter l’embauche et le déploiement de la main-d’œuvre pour qu’il soit rapide ;
- Veiller à ce que tous les problèmes liés à la sécurité au travail soient soulevés et signalés à temps ;
- Veiller à ce que les rapports d’accidents et d’incidents soient préparés et suivis tout en veillant à l’efficacité du système de formation et du transfert de compétences et de connaissances à la main-d’œuvre nationale congolaise ;
- Assurer des inspections régulières des installations et des équipements et communiquer régulièrement avec le département de maintenance sur la programmation de ces équipements ;
- S’assurer que les registres sont exacts conformément aux lois, codes et règlements miniers pertinents ;
- S’assurer que l’inventaire est correctement comptabilisé pour chaque quart de travail en rotation et participer à toutes les réunions hebdomadaires sur la sécurité avec les travailleurs ;
- Veiller à ce que toutes les responsabilités liées au plan d’action convenu soient remplies et à ce que les résultats soient atteints en temps opportun ;
- Démontrer la conformité à la politique et aux procédures de santé et de sécurité de Kibali doit répondre aux objectifs des indicateurs clés de performance définis afin de servir de bon exemple aux autres employés et sous-traitants ;
- Adhérer au principe de tolérance zéro en cas de non-conformité tout en soutenant le gestionnaire de la production minière souterraine pour s’assurer que le parcours vers l’objectif zéro incident (J20) est atteint et permettre un minimum de deux inspections par semaine dans les zones de travail clés chaque semaine ;
- Participer à la préparation des plans et à la compilation des rapports environnementaux annuels ;
- Rendre compte de tous les indicateurs de sécurité, de production et de performance financière ;
- Veiller à ce que toutes les exigences légales en matière de rapports concernant les incidents liés à la sécurité et à l’environnement soient respectées en temps opportun ;
- Travailler dans le cadre des normes ISO 14001 et 45001.
Exigences de qualification :
- Baccalauréat en génie minier ou son équivalent.
Expérience et compétences requises :
- Être majeur et de nationalité congolaise ;
- Ne pas faire l’objet de poursuites judiciaires ;
- Avoir une bonne connaissance du français (lu et écrit) ;
- Avoir de solides compétences en contrôle et en vérification ;
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience et d’exposition dans les mines, de préférence dans la supervision d’opérations minières souterraines.
- Être confidentiel pour les questions qui doivent l’être ;
- Avoir des compétences en logiciels Microsoft Office : Outlook, Project, Word, Excel et PowerPoint ;
- Avoir des connaissances de base en mécanique et en soudure ;
- Capable de comprendre les plans de mines souterraines ;
- Capable de comprendre et d’appliquer les procédures d’urgence minière ;
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un ensemble complet de rémunérations comprenant des bonus et des avantages spécifiques au site
- La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable
- Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
- Occasions de grandir et d’apprendre avec des collègues de l’industrie
- Accès à une variété de possibilités de carrière dans l’ensemble de l’organisation
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle en bonne santé et en sécurité chaque jour, et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.
Merci de votre candidature, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
