Notre mission est d’être l’entreprise minière d’or et de cuivre la plus valorisée au monde. Nous sommes déterminés à travailler en partenariat avec nos pays et nos communautés d’accueil pour transformer leurs ressources naturelles en avantages tangibles et en prospérité mutuelle.
Avec des mines et des projets en exploitation dans 18 pays, la main-d’œuvre hautement diversifiée de Barrick provient presque entièrement de nos pays hôtes et possède des compétences de classe mondiale. Nous établissons la norme d’excellence en matière de durabilité en intégrant des considérations environnementales, sociales et économiques dans toutes nos décisions commerciales.
Les actions de la société se négocient à la Bourse de New York sous le symbole GOLD et à la Bourse de Toronto sous le symbole ABX. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.barrick.com ou suivez-nous sur LinkedIn.
À propos de l’équipe
Le complexe de Loulo-Gounkoto comprend deux permis miniers distincts, Loulo et Gounkoto, et est situé dans l’ouest du Mali, à la frontière du Sénégal et à proximité de la rivière Falémé.
La Société des Mines de Loulo SA (Loulo) est propriétaire de la mine d’or de Loulo et la Société des Mines de Gounkoto (Gounkoto) est propriétaire de la mine d’or de Gounkoto. Loulo et Gounkoto sont tous deux détenus par Barrick (80 %) et l’État du Mali (20 %).
Description d’emploi
Gestionnaire de la santé et de la sécurité au travail
Description du poste
Le Complexe Loulo-Gounkoto est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) en santé et sécurité au travail pour se joindre à notre équipe et la faire grandir.
Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous sommes à la recherche de personnes qui peuvent défendre l’ADN de Barrick en :
- Communiquer honnêtement, de manière transparente et agir avec intégrité
- Adopter une approche axée sur les résultats
- Fournir des solutions adaptées à l’objectif
- Se consacrer à la construction d’un héritage durable
- Prendre ses responsabilités et être responsable
- S’engager à atteindre l’objectif Zéro Incident
- Cultiver des partenariats solides et significatifs
Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en adoptant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre main-d’œuvre diversifiée.
Responsabilités:
- Assurer la liaison avec l’équipe de direction et assurer le strict respect des normes de santé et de sécurité avec une tolérance zéro en cas de non-respect des normes.
- Veiller à ce que le système de gestion de la santé et de la sécurité soit mis en œuvre, maintenu et continuellement amélioré conformément à la norme ISO 45001 : 2018.
- Mettre en œuvre le programme Journey to Zero et développer une culture de sécurité positive au sein du personnel afin de réduire les blessures et les pertes.
- Coordonner les programmes de santé et de sécurité de l’exploitation et s’aligner sur les programmes et la législation locaux, régionaux et nationaux, le cas échéant.
- Maintenir et améliorer le programme d’hygiène industrielle.
- Fournir des services de soins de santé rentables et de qualité.
- S’assurer que la santé et la sécurité au travail sont conformes à toutes les lois et à tous les règlements applicables.
- Assurer la clôture en temps opportun de toutes les non-conformités identifiées ainsi que la conformité aux exigences réglementaires.
- Élaborer et tenir à jour le plan de préparation aux situations d’urgence et assurer la liaison avec les services opérationnels pour s’assurer que la formation aux exercices d’urgence est terminée.
- Assurer la conformité à l’achèvement des indicateurs avancés de sécurité.
- Assurer la conformité aux calendriers d’entretien de l’équipement H&S ainsi qu’au plan mensuel.
- Conseiller et participer à l’élaboration de modules de formation technique standardisés, d’outils d’évaluation et de formulaires de formation interne.
- Calcul du coût de la formation prévue, respect des budgets et évaluation du retour sur investissement de tout programme de formation et de développement.
- S’assurer que les exigences légales en matière de formation sont respectées.
- Cartographie et profilage complets des compétences pour tous les rôles dans le secteur minier.
- Formation d’intégration à suivre pour tous les nouveaux employés, visiteurs et entrepreneurs à leur arrivée sur le site.
- Diriger et gérer efficacement le service de santé et de sécurité et s’assurer que tout le personnel est entièrement formé et formé pour fournir un service adapté à l’objectif.
- Faciliter le maintien et la gestion de la santé et de la sécurité au travail par le biais de systèmes, de vérifications et d’inspections et de l’établissement de normes et d’attentes élevées envers les employés en matière de comportements et de performances conscients de la sécurité.
- Assister aux réunions des représentants en santé et sécurité pour fournir des conseils compétents et gérer l’administration de la réunion.
- Veiller à ce qu’une méthodologie d’enquête appropriée soit fournie pour assurer la responsabilisation personnelle et améliorer la gestion des risques, y compris la surveillance et l’interprétation des données statistiques.
- S’assurer que tous les employés suivent une formation réglementaire dans un cycle de 12 mois, y compris une formation d’initiation ou de recyclage réglementaire.
- Mettre en œuvre et gérer la Norme sur l’alcool et les drogues.
- Mettre en œuvre, en collaboration avec les ressources humaines, le test de Douvres pour les employés et les employés potentiels.
- Travailler dans le respect des normes ISO 14001 et 45001.
Exigences de qualification :
- Baccalauréat en santé et sécurité au travail / Gestion des risques / Ingénierie
Expérience et compétences requises :
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle opérationnel minier / ingénierie.
- Expérience des opérations minières à ciel ouvert et souterraines.
- Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles.
- Excellentes compétences en communication et en influence.
- Aptitude à effectuer des analyses et à rédiger des rapports détaillés.
- Connaissances en informatique, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Outlook.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Un ensemble complet de rémunérations comprenant des bonus et des avantages spécifiques au site
- La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable
- Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
- Occasions de grandir et d’apprendre avec des collègues de l’industrie
- Accès à une variété de possibilités de carrière dans l’ensemble de l’organisation
Veuillez faire parvenir les candidatures avant le : 25 septembre 2024
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle en bonne santé et en sécurité chaque jour, et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.
Merci de votre candidature, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
