Barrick Gold Corporation recrute pour ce poste (09 Février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Superviseur du développement des quarts de travail

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : RDC

Date de Soumission : 14/02/2025

Description de l'emploi

Notre mission est d’être l’entreprise minière d’or et de cuivre la plus valorisée au monde. Nous sommes déterminés à travailler en partenariat avec nos pays et nos communautés d’accueil pour transformer leurs ressources naturelles en avantages tangibles et en prospérité mutuelle.

Avec des mines et des projets en exploitation dans 18 pays, la main-d’œuvre hautement diversifiée de Barrick provient presque entièrement de nos pays hôtes et possède des compétences de classe mondiale. Nous établissons la norme d’excellence en matière de durabilité en intégrant des considérations environnementales, sociales et économiques dans toutes nos décisions commerciales.

Les actions de la société se négocient à la Bourse de New York sous le symbole GOLD et à la Bourse de Toronto sous le symbole ABX. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.barrick.com ou suivez-nous sur LinkedIn.

Description du poste

L’équipe de la mine d’or de Kibali est à la recherche d’un superviseur du développement des quarts de travail pour rejoindre et développer notre équipe.

Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous sommes à la recherche de personnes qui peuvent défendre l’ADN de Barrick en :

  • Communiquer honnêtement, de manière transparente et agir avec intégrité
  • Adopter une approche axée sur les résultats
  • Fournir des solutions adaptées à l’objectif
  • Se consacrer à la construction d’un héritage durable
  • Prendre ses responsabilités et être responsable
  • S’engager à atteindre l’objectif Zéro Incident
  • Cultiver des partenariats solides et significatifs

Si vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en adoptant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre main-d’œuvre diversifiée.

Responsabilités:

  • Superviser et diriger les équipes de développement souterrain, de forage / dynamitage et de transport.
  • Attribuer les tâches quotidiennes en fonction du plan minier et s’assurer que toutes les activités sont menées efficacement.
  • Surveiller le rendement des travailleurs, fournir un encadrement et appliquer les politiques de l’entreprise.
  • Tenir des réunions avant le quart de travail pour discuter des plans de travail, des mises à jour sur la sécurité et de l’état de l’équipement.
  • S’assurer que toutes les activités minières respectent les règlements de sécurité minière, les politiques de l’entreprise et les lois locales.
  • Effectuer des inspections du lieu de travail pour identifier et atténuer les dangers tels que le sol instable, la mauvaise ventilation et les défectuosités de l’équipement.
  • Enquêter sur les incidents, les quasi-incidents ou les défaillances de l’équipement et faire rapport des constatations à la direction.
  • Assurer l’utilisation appropriée de l’équipement de protection individuelle (EPI) et faire respecter les protocoles de sécurité.
  • Coordonner les opérations de forage, de dynamitage, de déblaiement et de transport pour maintenir les objectifs de production.
  • Assurer l’utilisation appropriée de l’équipement minier, y compris les foreuses géantes, les chargeurs lourds, les camions de transport et les TI.
  • Résoudre les problèmes opérationnels et prendre des décisions en temps réel pour maintenir la production sur la bonne voie.
  • S’assurer que l’installation du soutènement au sol (boulons d’ancrage, béton projeté, treillis métallique, etc.) est réalisée conformément aux normes d’ingénierie.
  • Vérifier que les systèmes de ventilation, d’assèchement et d’alimentation fonctionnent correctement.
  • Coordonner avec les équipes d’entretien pour s’assurer que toutes les machines sont en état de marche et résoudre rapidement les pannes.
  • Assurer la liaison avec les directeurs de mine, les ingénieurs et les autres superviseurs afin d’harmoniser les activités de quart avec la planification globale de la mine.
  • Préparer des rapports de quart détaillant l’avancement de la production, l’état de l’équipement, les incidents de sécurité et tout défi opérationnel.
  • Communiquer avec les superviseurs de quart entrants pour assurer le bon déroulement des transferts et la continuité des opérations.
  • Diriger les efforts d’intervention d’urgence en cas d’accidents, d’incendies, de chutes de pierres ou de défaillances de ventilation.
  • Prendre des décisions rapides et éclairées pour résoudre des problèmes inattendus sous terre.
  • Travailler dans le respect des normes ISO 14001 et 45001.

Exigences de qualification :

  • Diplôme en génie ou en sciences minières

Expérience et compétences requises :

  • 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience de travail dans l’industrie minière et compréhension du processus d’exploitation minière souterraine

Ce que nous pouvons vous offrir :

  • Un ensemble complet de rémunérations comprenant des bonus et des avantages spécifiques au site
  • La capacité de faire la différence et d’avoir un impact durable
  • Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
  • Occasions de grandir et d’apprendre avec des collègues de l’industrie
  • Accès à une variété de possibilités de carrière dans l’ensemble de l’organisation

Veuillez faire parvenir les candidatures avant le : [14 février 2025]

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle en bonne santé et en sécurité chaque jour, et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.

Merci de votre candidature, cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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