Banque du groupe Atlantic Financial Group (AFG), une banque spécialisée dans la banque de détail avec pour objectif de changer fondamentalement le paysage bancaire malien. Elle possède une offre monétique et de Mobile Banking offrant une valeur ajoutée certaine à la clientèle (Particuliers et Entreprises).
📍 𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗢𝗡𝗦 📍
POSTE À POURVOIR :
𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘆𝘀𝘁è𝗺𝗲𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝗛/𝗙)
- Informations Administratives
| Titre de Poste | DIRECTEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION (H/F) |
| Direction | DIRECTION DES SYSTÈMES D’INFORMATION |
| Responsable Directe | DIRECTEUR GÉNÉRAL |
| Grade du Poste | CADRE |
| Organigramme | DIRECTEUR GENERALDIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION |
- Domaines de résultats
| Raison d’être du poste | |||
| Le/la titulaire du poste sera chargée de définir et mettre œuvre une politique cohérente de développement du Système d’Information conformément aux orientations du Groupe AFG et aux impératifs liés à l’activité de la banque. Il/elle devra assurer la gestion et le développement des ressources informatiques (système, applications, réseaux, matériels, exploitation, sécurité). | |||
| Livrables-clé du poste | |||
| Domaines de Résultats(Sur quels domaines le poste doit-il délivrer des résultats ?) | Activités principales(Quelles sont les activités à mener dans chaque domaine de résultats ?) | Résultats attendus(Quels résultats attendus dans le cadre d’une bonne performance ?) | |
| 1 | Elaboration de la stratégie et de la politique informatique | Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d’informatique et de télécommunications ;Définir la politique en matière de sécurité informatique : identification avec la direction générale des informations sensibles et des risques, proposition des mesures à prendre ;Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise ;Evaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques ;Assurer une veille technologique et juridique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information ;Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique) ;Concevoir une organisation optimale des flux d’information de l’entreprise ;Assurer l’adéquation entre les besoins des clients de l’entreprise, la stratégie de la société et les outils informatiques. | Axes stratégiques définis ;Innovations proposées ;Outils de gestion et tableaux de bords pour le suivi des performances ; Placer l’amélioration continue de la performance au cœur de ses actions stratégiques. |
| 2 | Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du S.I | Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs ;Conduire le plan d’évolution des systèmes d’information dans l’entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale ;Assurer la cohérence entre les systèmes d’information ;Assurer la liaison entre la DSI et les autres départements de l’entreprise ;Superviser la conception et la mise en œuvre du système d’information et le maintenir en conditions opérationnelles ;Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l’entreprise ;Accompagner la Direction Générale dans l’identification et la sélection de projets à fort potentiel commercial et transformationnel pour la Banque ;Animer les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les chefs de projets et les directions métiers de l’entreprise. | |
| 3 | Définition et suivi des budgets de la DSI | Evaluer, suivre et ajuster les budgets de son département en fonction des technologies souhaitées et des solutions possibles (internes ou externes) ;Veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux modifications du système d’information. | |
| 4 | Pilotage de l’Organisation | Assurer la confidentialité et l’intégrité des données traitées et générées par les systèmes d’information de la Banque ;Préconiser de nouveaux usages à même d’apporter un avantage concurrentiel aux métiers dans la relation client ou la gestion de la chaîne logistique ;Veiller à l’alignement permanent des procédures avec les textes et décisions statutaires et réglementaires ;Canaliser les travaux organisationnels réalisés dans la Banque dans le sens du respect des standards, de la recherche de l’amélioration continue de la performance opérationnelle ;Communiquer auprès de la Direction générale et des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux SI métiers ;Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques ;Evaluer le retour sur investissement des projets menés et en rendre compte à la direction générale. | |
| 5 | Gestion d’équipe et Reportings | Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des services informatique et animer les équipes au siège et en dans les régions ;Organiser la direction informatique de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation… ;Assurer la mise à niveau des équipes informatiques en menant les opérations de formation adaptées ;Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques ;Œuvrer à maximiser le rendement des projets à travers le suivi et l’organisation des réunions ;Elaborer les rapports d’activité et informer la Direction Générale de la banque des incidents déclarés par les utilisateurs, depuis leur résolution à la prévention proactive de leur réapparition. | Élaboration et mise à jour de tableaux de bord et de rapports d’activité ;Rédaction de rapports destinés à toutes les parties prenantes ;Normes établies sur l’impulsion du Groupe. |
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- Clés du succès
Niveau requis (Insérer le niveau requis conformément aux directives existantes.)