AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du développement de son réseau d’agences et de sa croissance, BANK OF AFRICA-NIGER recherche des candidatures pour les postes ci-après :
1) Guichetiers-Payeur Polyvalents
Missions :
- Traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet et d’arrière-guichet,
- Proposer et informer le client sur l’offre produit et assurer la prévente,
- Informer et orienter le client vers le chargé de clientèle.
Qualification et exigences du poste
- BAC + 2 en Banque, Finances, Commerce international, comptabilité, Gestion commerciale,
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’un établissement bancaire ou financier,
- Bonne maitrise de l’outil informatique,
- Bonne expérience dans la manipulation de billets,
- Accueillant, avenant et disponible.
2) Chargés de clientèle-particuliers
Missions :
Gérer et développer le portefeuille client de l’agence,
Négocier et vendre l’offre crédits, produits et services commercialisés par la BOA et adaptés aux besoins des clients,
Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial,
Enrichir et mettre à jour la base de données clientèle
Qualification et exigences du poste
- BAC + 2 ou 3 en banque-finance, gestion des entreprises, gestion commerciale,
- 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine commercial au sein d’un établissement bancaire ou financier, d’une société industrielle ou commerciale,
- Bonnes qualités commerciales ; sens de la maîtrise du risque et le souci de la rentabilité,
- Bonne maitrise de l’anglais,
- Bonne maitrise de l’outil informatique,
- Avoir le permis de conduire B
- Accueillant, avenant et disponible.
3) Agent Monétique et Multimédia
Missions :
- Administrer les produits et opérations de la monétique
- Assurer le monitoring des Distributeurs Automatiques de Billets
- Traiter les opérations multimédia
- Appliquer les conditions, règles et lois régissant le traitement des opérations de la monétique
- Assurer le déploiement des TPE
- Assurer la maintenance préventive des TPE
- Assister à distance et sur site la prise en charges et sollicitations des commerçants sur la gestions des TPE
- Toutes autres tâches supplémentaires confiées.
Qualification et exigences du poste
- BAC + 2 ou 3 en informatique/gestion,
- Expérience requise d’un an dans un poste similaire
- Maîtrise des circuits, des procédures et des techniques bancaires liées aux opérations de la monétique,
- Connaissance des logiciels d’exploitation : IGOR, Smart VISTA Back Office (SVBO), Smart VISTA Front End (SVFE),
- Connaissance sur les équipements Perso In House,
- Connaissance des processus, cycle de dénouement et traitements des opérations contestables des différents réseaux (GIM, VISA, MASTER CARD etc.)
- Maîtrise de l’analyse et du conseil technique
- Connaissance des applications informatiques
- Forte capacité à travailler en équipe,
- Disponibilité, sens de l’écoute, de la rigueur et de l’organisation ;
4) Agent de recouvrement
Missions
- Assurer le recouvrement judiciaire des créances douteuses litigieuses,
- Assurer la gestion des procédures initiées,
- Appliquer la politique, les normes et procédures proposées pour le recouvrement,
- Assurer la réalisation des actions de recouvrement terrain et de notification des courriers ou de jugements,
- Gérer les procédures collectives, pénales et sociales
- Effectuer un reporting sur l’activité (tableau de bord, états de reporting, …)
Qualification et exigences du poste
- BAC + 3 en sciences économiques, sciences de gestion, sciences juridiques…
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire,
- Bonne connaissance de la réglementation et de l’activité bancaire,
- Maitrise de la gestion du risque crédit et de l’analyse financière,
- Connaissance des techniques de recouvrement amiable et judiciaire,
- Esprit de synthèse, capacité rédactionnelle, rigueur et culture du risque
- Bonne maîtrise de l’outil informatique,
5) Administrateur Infrastructure Systèmes
Missions
- L’administrateur système est en charge de la production, de l’exploitation, de l’installation et du paramétrage des infrastructures informatiques.
- Il gère avec l’équipe informatique le parc serveurs de la banque et les environnements de stockage de données. Dans certains cas,
- il gère aussi une partie du réseau et des télécommunications. Il peut se voir confier un périmètre de responsabilité plus ou moins étendu en fonction la taille de la taille de l’équipe IT.
- Au-delà de la gestion quotidienne des serveurs, du support et dépannage,
- il assure également l’évolutivité du parc machines et des systèmes d’exploitation en fonction des besoins de la banque.
- Il gère souvent une partie des projets d’adaptation nécessaire aux évolutions technologiques et de sécurité.
- Il réalise des études préliminaires à la mise en oeuvre de nouvelles solutions.
- Enfin, il sera un référent technique dans ses domaines d’expertises et sur certains projets en lien avec le groupe, en particulier dans la gestion des nouveaux projets (déploiement, administration).
Qualification et exigences du poste
- Ingénieur en informatique BAC + 3 ou 4,
- Le candidat doit posséder une expérience d’au moins 3 années dans le domaine de l’administration systèmes,
- Maîtrise des systèmes Microsoft Windows (server et Pc)
- Maîtrise des systèmes Microsoft Windows Unix
- Maîtrise de la messagerie Exchange (2013 ou 2016…. ou office 365)
- Maîtrise des systèmes de virtualisation, de sauvegarde réplication (VMware ; Unity 350, RP4VM, Netbackup/DataDomain…)
- Maitrise des systèmes Kaspersky, WSUS….
- Avoir des connaissances réseaux et configurations des équipements Cisco
- Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel,
- Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais,
- Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel, Savoir être objectif et s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous pression.
6) Analyste Crédit Sénior
Missions
- Mettre en oeuvre la politique de gestion du risque de crédit validée par la Direction Générale,
- Mettre en place et animer le dispositif d’analyse des dossiers de crédit,
- Rédiger les notes d’analyse sur les dossiers de crédit,
- Participer au monitoring du risque de crédit à travers un dispositif de prévention du risque de crédit.
Qualification et exigences du poste
- Bac + 3 ou 4 en Gestion Financière, Gestion des Entreprises, Finance Banque ou équivalent,
- Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine recherché en banque, Institution de Micro-finance ou dans une grande entreprise,
- Maitrise des opérations bancaires et de la réglementation bancaire,
- Maîtrise de l’analyse financière
- Maîtrise de la gestion du risque de crédit,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Rigueur et culture du risque,
- Capacités de rédaction et de synthèse.
7) Organisateur Bancaire
Missions
- Participer à la mise en oeuvre des projets initiés par BOA Group et / ou BOA NIGER Réaliser des diagnostics organisationnels
- Gestion de la documentation normative
- Formation et assistance des utilisateurs sur l’utilisation des applicatifs
- Gestion des profils utilisateurs dans IGOR en collaboration avec les RH
Qualification et exigences du poste
- Bac +4/5 Gestion de projets, Management des Organisations, Management des SI, Audit, Sciences de gestion,
- Expérience professionnelle d’au moins 03 ans minimum dans une fonction similaire dans le domaine bancaire
- Bonne connaissance de la conduite de projets
- Très bonne connaissance des métiers de la banque
- Maîtrise des applicatifs bancaires et des techniques d’organisation
- Bonne connaissance des techniques de collecte de données
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle et de communication,
- Capacités à prendre des initiatives et d’anticipation
- Force de proposition
8) Contrôleur Comptable
Missions
- Élaborer des états financiers et comptables,
- Contrôler la cohérence et la conformité des enregistrements comptables ;
- Surveiller les comptes en anomalie
- Vérifier l’équilibre des écritures et suivre les réajustements à opérer ;
- Veiller à la qualité de l’information comptable et financière ;
- Suivre et contrôler les immobilisations…
- Appuyer le comptable en charge des opérations monétiques dans ses fonctions, Effectuer toutes autres tâches demandées par la hiérarchie,
Qualification et exigences du poste
- BAC + 2 ou 3 en finance comptabilité ; d’un diplôme d’études Supérieures de gestion i
- 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’un cabinet d’audit et/ou comptable, d’un établissement bancaire, financier ou d’une société industrielle ou commerciale,
- Bonne compréhension et maitrise des opérations comptables,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
Bonne maitrise de l’outil informatique,
9) Assistant Trésorier — Treasury Sales Officer (TSO)
Missions
- Assurer la bonne exécution des opérations de la clientèle
- Développer l’activité de change de manière à réaliser les résultats prévus au budget, Réaliser les opérations de change spot, à terme et swap en devises et XOF,
- Déterminer et établir les cours de change et assurer leur communication au sein de la banque ainsi qu’aux clients.
- Contribuer à la détermination de la clientèle cible et à la mise en œuvre de la politique marketing de conquête des clients mais aussi du développement des relations avec les prospects,
- Etablir, gérer et suivre le FX BLOTTER et collaborer à la justification des résultats et positions de change
- Saisir et suivre les Operations FX sur QUANTUM
- Préparer et suivre les dossiers de couverture des transferts sortants par la BCEAO
Qualification et exigences du poste
- BAC + 3 ou 4 en Finance Banque ; d’un diplôme d’études Supérieures de gestion 2 à 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’un établissement bancaire, financier
- Bonne compréhension et maitrise des opérations comptables
- Maitrise des techniques bancaires et commerciales,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Bonne maitrise de l’outil informatique,
Les candidats recherchés doivent être mobiles et pouvoir exercer en agences sur l’ensemble du territoire national.
Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
Une lettre de motivation manuscrite, mentionnant la référence du poste, Un curriculum vitae détaillé avec photo d’identité récente,
Les diplômes et attestations de travail et de stage.
Ces documents scannés devront parvenir au plus tard :
- Le 14 septembre 2022 à l’adresse suivante : [email protected] pour les postes de :
- Administrateur Infrastructures Systèmes,
- Analyste Crédit Sénior,
- Organisateur Bancaire,
- Treasury Sales Officer (TSO)
- Le 11 septembre 2022 à l’adresse suivante : [email protected] pour les postes de :
- Guichetiers-Payeur Polyvz,!.::nts (GPP),
- Chargés de Clientèle Particuliers,
- Agent Monétique,
- Agent de Recouvrement,
- Contrôleur Comptable
Nous vous invitons à préciser la référence du poste en objet du mail. Seuls les candidats présélectionnés avec un dossier complet correspondant aux critères exigés seront convoqués pour des tests suivis d’entretiens.
NB : un candidat ne peut postuler qu’à une seule offre.
