Baker Hughes recrute pour ces 02 postes (13 Avril 2023)

Associez-vous aux meilleurs

• Ce rôle dirige et dirige les équipes à travers les fonctions et les zones géographiques pour la livraison de solutions d’intervention de puits de lumière aux clients de la région. La livraison des projets dans les délais, le maintien du budget et des résultats de qualité pour les clients sont essentiels à ce rôle.
• Le gestionnaire de projet – Intervention dans les puits de lumière planifiera, organisera, surveillera et supervisera les projets et les campagnes LWI pour répondre aux exigences définies, identifier les ressources clés et fournir la direction nécessaire pour atteindre les objectifs du projet.

En tant que Chef de projet – Intervention puits de lumière, vous serez responsable de :

• Diriger avec succès l’exécution des projets d’intervention de puits de lumière pour atteindre les objectifs du client/boulanger Hughes.
• Organiser, gérer et contrôler le projet global, à la fois au sein de l’organisation Baker Hughes et envers le client.
• S’assurer que les objectifs du projet, les calendriers et les budgets du projet sont établis et suivis et que le contrat est géré conformément aux besoins du client.
• Surveiller et gérer de manière proactive la sécurité, la qualité, la fiabilité, la qualification, les progrès et les coûts et initier les actions correctives appropriées si nécessaire.
• Établir un esprit d’équipe positif et aligné au sein du projet en inspirant les membres de l’équipe vers des niveaux élevés de motivation/d’engagement.
• Assurer une répartition claire des responsabilités et de l’autorité au sein de l’équipe de projet.
• Veiller à ce que des niveaux de ressources corrects soient établis et maintenus pour tous les éléments de travail
• Participer au processus d’examen des contrats, en aidant à traduire les conditions générales convenues en bons de commande/projets.
• Veiller à ce que toutes les fonctions d’administration de projet nécessaires soient établies et organisées de manière à garantir une exécution efficace et sûre de l’étendue des travaux (SoW).

• Introduire et maintenir une culture HSE et Qualité efficace. Identifier et enregistrer tous les risques qualité, HSE, techniques et commerciaux auxquels le projet est confronté, en s’assurant qu’ils sont enregistrés et que des plans d’atténuation sont mis en place et efficacement exécutés/surveillés.
• Établir le modèle de coût du projet et le calendrier de facturation/paiements. Générer, en collaboration avec le responsable commercial désigné, tous les modèles de rapport de coûts appropriés et surveiller, contrôler et rendre compte en permanence de la performance des coûts tout au long du cycle de vie du projet.
• Atteindre ou dépasser les objectifs de marge tels que déterminés par l’entreprise, en évitant les dommages-intérêts liquidés (LD).

Alimentez votre  passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité.
• Avoir au moins 10+ d’expérience en gestion de projet au sein de l’industrie pétrolière et gazière.
• Expérience ou connaissance approfondie des produits et services pétroliers, du service sur le terrain et des conseils techniques
• Être capable de démontrer des compétences en gestion de projet et avoir de l’expérience en direction de projet.
• Avoir des compétences de communication orales et écrites fluides.

Travaillez d’une manière qui vous convient :
Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons offrir les modèles de travail flexibles suivants :

• Veuillez discuter de vos modalités de travail préférées avec votre recruteur au cours du processus

Travailler avec nous

• Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

A votre service
Nos inventions ont révolutionné l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui. Nous donnons la priorité à récompenser ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :

• Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
• Options complètes de soins médicaux privés
• Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
• Programmes financiers sur mesure.
• Avantages supplémentaires choisis ou volontaires.

Associez-vous aux meilleurs

• En tant que directeur commercial des services intégrés, vous prendrez en charge les commandes des clients nouveaux et existants. Grâce à votre connaissance du marché et des clients, vous établirez une relation de confiance. En tant qu’ambassadeur du client, vous apporterez des idées innovantes qui génèrent des opportunités de vente nouvelles et existantes.

Responsabilités
En tant que directeur commercial des services intégrés, vous serez responsable de :

• Vendre des produits, services, solutions et projets dans une zone géographique
• Manipulation de produits et de systèmes nécessitant des connaissances techniques approfondies et une connaissance de l’environnement et des conditions du client.
• Gérer des processus de vente complexes nécessitant l’implication de nombreuses parties prenantes tant côté client qu’en interne.
• Coordonner les équipes de vente impliquant l’ingénierie, le juridique, le risque, la finance, etc.
• Gérer des marchés importants et difficiles.

Alimentez votre  passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité.
• Minimum de 5 années d’expérience supplémentaires en vente.
• Être un communicateur naturel avec la capacité de motiver et d’inspirer de grandes équipes
• Réussissez à établir des relations et à collaborer pour résoudre des problèmes.
• Être capable de démontrer des compétences en gestion de projet et avoir de l’expérience en direction de projet.

Travaillez d’une manière qui vous convient :

• Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons offrir les modèles de travail flexibles suivants :
•  Travail à distance de chez soi ou de tout autre lieu de travail.

Travailler avec nous

• Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

A votre service
Nos inventions ont révolutionné l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui. Nous donnons la priorité à récompenser ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :

• Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
• Options complètes de soins médicaux privés
• Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
• Programmes financiers sur mesure.
• Avantages supplémentaires choisis ou volontaires