Baker Hughes, une société de GE (NYSE : BHGE) est le premier et le seul fournisseur mondial complet de produits, de services et de solutions numériques intégrés pour les champs pétrolifères. S’appuyant sur un héritage historique d’inventions, BHGE exploite la passion et l’expérience de son personnel pour améliorer la productivité tout au long de la chaîne de valeur du pétrole et du gaz.
À propos du travail
Résumé du poste
Vous êtes passionné par l’approvisionnement/l’approvisionnement ?
Souhaitez-vous façonner notre stratégie de sourcing et d’analyse ? Rejoignez notre équipe d’approvisionnement innovante
- Nos services comprennent la négociation avec des fournisseurs dédiés selon des politiques spécifiques.
- Atteindre les meilleures conditions contractuelles tout en assurant la satisfaction des clients internes.
- Postes nécessitant une compréhension, une application et une maîtrise approfondies des approches, des théories, des méthodologies et de l’application dans un contexte organisationnel concret.
Associez-vous aux meilleurs :
- En tant que spécialiste de l’approvisionnement, vous négocierez avec des fournisseurs dédiés selon des politiques spécifiques.
- Vous veillerez à atteindre les meilleures conditions contractuelles tout en assurant la satisfaction des clients internes.
- Comprend les concepts, les méthodes, les procédures et les approches.
En tant que spécialiste de l’approvisionnement, vous serez responsable de :
- Coordonner, gérer et émettre les demandes de devis (RFQ) requises pour divers produits et services.
- Veiller à ce que les problèmes liés à l’exécution des commandes des fournisseurs soient gérés de manière proactive.
- Exécuter des stratégies d’approvisionnement au niveau de l’entreprise ou de l’usine.
- Gérer la communication avec les collègues directs et l’entreprise au sujet des services de conception et de coordination rendus.
- Contribuer au projet en tant que membre de l’équipe.
- Conduire une exécution efficace de l’approvisionnement et de l’exécution opérationnelle pour toutes les activités matérielles directes et indirectes au Ghana.
- Assurer la conformité à 100 % de toutes les politiques d’approvisionnement, y compris Know Your Supplier (KYS), No PO No Pay, Bidding, etc.
- Partenariat avec la qualité de l’approvisionnement pour améliorer la qualité des fournisseurs, la conformité et l’atténuation des risques, y compris l’exécution du programme régional de responsabilité sociale des fournisseurs (SSRP), l’utilisation des principaux outils d’approvisionnement (iSupplier, facture électronique, etc.)
- Piloter les initiatives d’approvisionnement sur les économies, la performance des fournisseurs et la rationalisation de la base de fournisseurs.
- Rassembler, préparer et rendre compte mensuellement des mesures d’approvisionnement pour la période.
- Diriger, piloter les initiatives de localisation de l’approvisionnement pour OFE Business.
- Identifier, proposer et développer une feuille de route pour qualifier de nouveaux fournisseurs pour stimuler le contenu local et les initiatives de déflation.
- Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité
- Avoir au moins 4 ans d’expérience en sourcing/approvisionnement dans le secteur pétrolier et gazier, minier et FMCG
- Être capable de préparer un rapport et de rendre compte de l’activité.
- Avoir d’excellentes compétences en communication, en négociation, en relations interpersonnelles et en analyse avec la capacité de gérer et de développer des relations avec les fournisseurs et de soutenir les clients internes
- Démontrer sa capacité à analyser et à résoudre des problèmes.
- Avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Avoir une connaissance des systèmes tels qu’Oracle, Ariba, Hicx, etc.
- Avoir une intégrité de conformité inflexible et une solide compréhension des processus d’approvisionnement indirect
- Démontrer une expérience régionale de travail dans d’autres pays d’ASS
Travaillez d’une manière qui vous convient :
- Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est également différente pour chacun. Dans ce rôle, nous pouvons offrir les modèles de travail flexibles suivants :
- Travailler selon des horaires flexibles – en adaptant les horaires de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler lorsque vous êtes le plus productif
Travailler avec nous :
- Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter toute leur authenticité au travail.
- Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.
Travailler pour vous :
- Nos inventions ont révolutionné l’énergie depuis plus d’un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd’hui.
- Nous donnons la priorité à récompenser ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution. Rejoignez-nous et vous pouvez vous attendre à :
- Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
- Options complètes de soins médicaux privés
- Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
- Programmes financiers sur mesure
- Avantages supplémentaires choisis ou volontaires
