Baker Hughes recrute pour ce poste (05 Avril 2023)

Résumé du travail

• Êtes-vous passionné par l’amélioration des capacités, de l’efficacité et des performances ?
• Aimeriez-vous avoir l’opportunité de travailler dans un rôle dynamique responsable de la croissance de l’entreprise?

Joignez-vous à une équipe qui innove avec la technologie :

• En tant que gestionnaire principal du personnel des opérations commerciales, vous serez responsable d’assurer la conformité aux normes, le développement continu des personnes et des processus, la gestion efficace du budget et des ressources tout en veillant à ce que l’équipe dispose des processus et des outils dont elle a besoin pour respecter les engagements du projet de services professionnels.

En tant que Senior Business Operations Staff Manager, vous serez responsable de :

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et les chefs de processus en fournissant des conseils et des orientations dans toutes les régions
• Communiquer à travers l’organisation directe.
• Présente aux hauts dirigeants (EB et SEB) des sujets spécifiques.
• Manipulation de la latitude dans les techniques de projet.
• Le processus de projet nécessite de choisir les bonnes approches.
• Les employés doivent avoir une expertise technique.
• Gérer divers clients dans une région.
• Suit les cadres pour passer à travers les processus.
• Accompagnement de l’entreprise dans l’élaboration des Business Plans pour l’année à venir.
• Être responsable de la portée technique des start-ups de modèles d’affaires alternatifs
• Surveiller les politiques et les procédures, identifier les lacunes et améliorer les processus.
• Être responsable de s’assurer que les lois et règlements sont compris et respectés.
• Collaborer avec les départements d’immigration et de service pour s’assurer que tous les permis de travail requis sont obtenus en temps opportun, assurant ainsi la continuité des activités.
• Coordonner les renouvellements de permis et toutes les affaires découlant avec les agences gouvernementales.

Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Baccalauréat d’une université ou d’un collège accrédité
• Avoir 5 ans d’expérience dans les opérations commerciales
• Démontrer des compétences efficaces en communication, en relations interpersonnelles et en leadership avec la capacité d’influencer les autres et de diriger de petites équipes
• Avoir la capacité de diriger des initiatives de portée et d’impact modérés.
• Être capable de gérer plusieurs priorités et projets simultanément;
• Avoir des compétences efficaces en matière d’identification et de résolution des problèmes avec une capacité analytique et organisationnelle éprouvée.

Travaillez d’une manière qui vous convient :

• Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d’eux-mêmes est également différente pour chacun.

Dans ce rôle, nous pouvons offrir les modèles de travail flexibles suivants :

• Horaire de travail standard répondant aux besoins des clients

Travailler avec nous :

• Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d’apporter toute leur authenticité au travail.
• Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Travailler pour vous
Rejoignez-nous, et vous pouvez vous attendre à :

• Politiques contemporaines d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et activités de bien-être
• Options complètes de soins médicaux privés
• Filet de sécurité des programmes d’assurance-vie et d’invalidité
• Programmes financiers sur mesure
• Avantages supplémentaires choisis ou volontaires