B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d’or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd’hui trois mines d’or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d’exploration .
L’ONG Humanitaire CRS recrute pour ces 02 postes (25 Juillet 2023)
POSTE 1 : Géologue minier en chef
Tâches spécifiques :
- Veiller à ce que toutes les activités de contrôle de niveau soient menées de manière sûre et rentable par du personnel dûment formé.
- Définir les minerai / stérile et estimer avec précision la teneur du minerai présent dans les zones minières actives.
- S’assurer que la récupération du minerai est maximisée et que la dilution du minerai est minimisée pendant l’extraction du minerai, la construction des stocks de minerai et l’alimentation en minerai de l’usine de traitement.
- Tenir à jour des registres précis des blocs de minerai, des stocks de minerai et de l’alimentation de l’usine de traitement (tonnage et teneur).
-
Réconciliation complète entre les prédictions de minerai extraites et celles du modèle de ressources.
- Gérer les ressources géologiques et de contrôle de teneur (personnel, équipement, budgets, entrepreneurs).
- Formation directe et développement personnel des géologues miniers.
- Compléter les enquêtes et fournir des informations pertinentes sur la géologie du projet aurifère Fekola ;
- Compléter les rapports de gestion périodiques ; et
- Effectuer d’autres tâches selon les besoins à l’appui des objectifs de l’entreprise.
Compétences et Exigences du Poste :
- Être titulaire d’au moins une Licence en Geologie;
- Expérience essentielle dans une grande mine de roche dure à ciel ouvert, de préférence dans un environnement d’exploitation à plusieurs fosses.
- Avoir plus de 12 ans d’expérience dans le contrôle du niveau des mines, dont plus de 7 ans dans un rôle de supervision. L’expérience d’expatriation serait un avantage.
- Expérience significative de la gestion de programmes de forage de contrôle de teneur RC, de la gestion de bases de données, de la modélisation géostatistique, des pratiques d’extraction de minerai, de la comptabilité des stocks et des rapports de rapprochement du minerai.
- Utilisateur compétent de logiciels liés à l’exploitation minière (familiarité avec MineSight et Leapfrog considérée comme un atout).
- Bonne compréhension de l’analyse géostatistique et familiarité avec les logiciels de modélisation géostatistique.
-
Exposition à la gestion des contrats.
- Capacité d’analyser l’efficacité des systèmes et des processus et d’identifier les opportunités d’amélioration.
- Solides capacités d’organisation et d’anticipation.
- Capacité avérée à communiquer efficacement à travers les différences linguistiques et culturelles.
- Aptitude avérée à encadrer et à développer du personnel moins expérimenté.
- Posséder une attitude positive et bien travailler dans un environnement d’équipe sur un site distant.
- Permis de conduire de type B.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : [email protected] et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : « FEK- Géologue minier en chef».
Date limite d’envoi des candidatures : 08 Aout 2023 à 17 : 00.
POSTE 2 : Surintendant Senior de Maintenance National/Expatrié
Tâches spécifiques :
- S’assurer que la section assignee travaille à la réalisation des emplois planifiés et offrir un encadrement et un mentorat aux planificateurs de maintenance;
- Assurer le leadership et le mentorat des superviseurs du HME, y compris des plans de formation et de développement continus ;
- Superviser le développement et l’exécution des plans hebdomadaires pour les activités de maintenance et fournir des directives aux superviseurs, aux planificateurs et aux équipes de maintenance ;
-
Gérer/superviser les tests et l’étalonnage des composants HME pour assurer une fonctionnalité optimale ;
- Gérer/superviser les protocoles et les procédures pour prolonger la durée de vie utile de l’équipement existant ;
- Élaborer et maintenir des protocoles d’entretien préventif pour divers equipment mobiles lourds, au besoin ;
- Maintenir à jour les connaissances pour la maintenance des equipements existants et les changements dans les offres du marché, y compris les capacités et caractéristiques techniques et fonctionnelles ;
- Assister les gestionnaires dans l’élaboration du plan de projet, du budget et de l’échéancier ;
- Examiner et fournir des recommandations sur les procédures de maintenance et de réparation relatives au equipements mobiles lourds afin d’améliorer les performances opérationnelles ;
- Développer et fournir une formation à l’équipe concernant les protocoles de réparation et d’entretien pour garage tel qu’assigné ; et
- Effectuer d’autres tâches assignées par la Société.
Compétences et Exigences du Poste :
- Minimum 8 ans dans un rôle de leadership similaire
- Minimum de 15 ans d’expérience post-etudes technique dans la maintenance d’équipements mobiles miniers sur les flottes minières Caterpillar
- Connaissance avancée de l’équipement et des attentes en matière de performances en relation avec diverses maintenance preventives d’équipement CAT
- Connaissance approfondie des procédures de maintenance preventive, d’entretien et de réparation relatives à l’équipement de chargement et de transport CAT à grande échelle
- Connaissance avancée de l’outillage et des meilleures pratiques pour la maintenance prédictive, la maintenance preventive et les réparations
- Connaissance avancée de l’analyse des causes profondes des défaillances et de la surveillance des conditions
- Une maîtrise pratique de la suite Microsoft Office
- Une maîtrise pratique des logiciels de systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO tels que Pronto)
- Une maîtrise avancée des systèmes de support CAT (SIS, ET, VIMS)
- Succès démontré dans l’encadrement d’employés
- Exposition aux défis de l’exploitation dans des sites isolés, des pays en développement et du développement des talents.
- Anglais courant.
- La maîtrise écrite et orale du français est un atout majeur
- Permis de conduire de type B.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : [email protected] et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : « FEK- Surintendant Senior de Maintenance National/Expatrié».
Date limite d’envoi des candidatures : 08 Aout 2023 à 17 : 00.
