Avocats sans frontières recrute pour ce poste (23 Avril 2022)

Avocats sans frontières Canada (ASFC) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte sur le monde qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement.

Le/la directeur/directrice pays représente ASFC au Mali et est responsable de la gestion et du suivi sur le terrain de l’ensemble des activités des projets et de l’équipe. Il/elle travaille sous la supervision de la directrice de la programmation et en étroite collaboration avec la chargée de programme Afrique.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Ø Est responsable de l’atteinte aux résultats des projets au Mali ;

Ø Diriger le développement et la mise en œuvre du programme d’ASF au Mali en fonction des priorités et des orientations stratégiques de l’organisation ;

Ø Assurer la mise en œuvre des projets au Mali dans le respect des budgets, des ententes contractuelles, des politiques et des procédures en vigueur ;

Ø Assurer une cohérence et une collaboration saines et efficaces entre les équipes au Mali et au Québec;

Ø Représente ASFC, développe et entretient les relations avec les autorités, les ministères, les partenaires, les bailleurs de fonds, les autres parties concernées et les collaborateurs de la société civile, du secteur juridique et de la coopération internationale au Mali ;

Ø Est responsable de la sécurité, y compris du développement et du respect des procédures et plans de sécurité, du suivi de la situation sécuritaire ainsi que de l’analyse et de la formulation de recommandations ;**

Ø Assurer une saine gestion des ressources financières, humaines et matérielles de façon à atteindre les résultats de manière efficace ;

Ø Superviser le suivi comptable et financier des projets au Mali en s’assurant que les normes et procédures soient respectées par le personnel et les partenaires d’ASFC ;

Ø Analyser et renvoyer l’atteinte aux résultats visés par les projets, faire des recommandations aux instances décisionnelles et apporter les ajustements nécessaires en conformité avec les orientations proposées ;

Ø Participe au suivi et à l’évaluation des projets, notamment à la rédaction et à la coordination de la production de documents (plans de travail annuels, rapports narratifs et financiers, etc.);

Ø Est responsable du recrutement, de l’embauche, du développement professionnel et de l’évaluation annuelle du personnel sous sa responsabilité au Mali ;

Ø Mobiliser le personnel et les coopérants volontaires au Mali et en assurer la direction afin de faciliter l’atteinte des objectifs des différents projets ;

Ø Évaluer le rendement du personnel au Mali et en assurer le suivi ;

Ø Travaille en étroite collaboration avec l’équipe au siège à Québec, et plus particulièrement avec la chargée du programme Afrique et des chargées de projet ;

Ø Participe à l’évaluation des processus et de l’efficacité organisationnelle au Mali ;

Ø Participe à la définition des mandats et prépare la programmation en vue des missions court terme sur le terrain ou de coopération internationale ;**

Ø Aide à identifier et élaborer les opportunités de développement.**

Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation. **

PROFIL RECHERCHÉ

Ø Formation universitaire dans un domaine pertinent (droit, gestion de projet, gestion du développement international, etc.), ou une combinaison équivalente d’études, de formation professionnelle et d’expérience ;

Ø Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de responsabilité en gestion de projet en coopération internationale, y compris de l’expérience en gestion efficace sur les résultats et en gestion d’équipe ;

Ø Connaissances en matière de droits humains ;

Ø Capacité à développer de multiples intervenants et partenaires, compétences fortes en réseautage ;

Ø Méthodique et doué(e) pour la recherche et l’analyse, ainsi que pour la rédaction ;

Ø Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC ;

Ø Capacité à travailler dans un environnement sécuritaire fragile ;

Ø Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique;

Ø Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire ;

Ø Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais;

Ø Expérience ou compétences en matière de relations avec les bailleurs de fonds gouvernementaux, institutionnels ou privés du domaine de la coopération internationale, expérience avec les bailleurs de fonds canadiens un atout ;

Ø Maîtrise des outils informatiques de bureau, en particulier les logiciels de traitement de texte, le courrier électronique, Internet et les bases de données.

Atouts

Ø Avocat.e ;

Ø Expérience de travail en Afrique ;

Ø Connaissance des enjeux en matière de droits humains, de justice et des droits des femmes au Mali ;

Ø Connaissance de l’histoire et de la situation politique, juridique, économique et sociale du Mali, jumelée à une bonne connaissance des acteurs de la société civile travaillant dans le domaine des droits humains au Mali ;

Ø Expérience ou connaissance de l’un ou l’autre des domaines d’intervention des projets (violences basées sur le genre, litige stratégique de cas emblématiques de violation des droits humains, aide juridique et assistance judiciaire, plaidoyer et éducation citoyenne).